Приложения к Постановлению О проведении смотра-конкурса Сильная первичка-сильный профсоюз в 2016 году

Приложение № 1

к постановлению Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»

№ 2 от 09.02.2016

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о смотре-конкурсе «Сильная первичка-сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ,
посвященном «Году первичной профсоюзной организации

 

  1. Цели и задачи смотр-конкурса

1.1.   Смотр-конкурс «Сильная первичка — сильный Профсоюз!» посвящен РОСПРОФЖЕЛ в 2016 г. «Году первичной профсоюзной организации и направлен на совершенствование работы первичных профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива, повышение мотивации членства в Дорпрофжел.

1.2.   Цель смотра-конкурса: повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза, пропаганда профсоюзного движения, укрепление профсоюзного единства и солидарности, повышение авторитета РОСПРОФЖЕЛ, усиление мотивации профсоюзного членства.

1.3.   Задачи смотра-конкурса:

— изучение и пропаганда положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций по развитию социального партнерства, организационному и финансовому укреплению, реализации кадровой, молодежной, гендерной политики Профсоюза и другим вопросам;

— активизация работы первичных профсоюзных организаций по защите прав и интересов членов Профсоюза;

— совершенствование информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных организаций, развитие новых информационных и коммуникационных технологий.

 

  1. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

2.1.   В смотре-конкурсе принимают участие объединенные первичные, первичные профсоюзные организации Дорпрофжел.

2.2. Конкурс проводится с февраля по ноябрь 2016 года.

2.3.   Для участия в смотре-конкурсе в сроки до 01 октября 2016 года комитет первичной профсоюзной организации направляет конкурсный материал о деятельности объединенной первичной, первичной профсоюзной организации в соответствующую конкурсную комиссию:

—  филиала, ИРО Дорпрофжел

Форма конкурсного материала — произвольная: фотоальбом, видеоролик, фильм, презентация и др., наиболее полно отражающие деятельность первичной профсоюзной организации в соответствии с основными критериями и справка о работе ППО. (Приложение № 4).

2.4.   Смотр-конкурс проводится по трем группам первичных профсоюзных организаций:

1 группа – первичные профсоюзные организации с численностью до 150 членов Профсоюза;

2 группа — первичные профсоюзные организации с численностью от 150 до 500 членов Профсоюза;

3 группа — первичные профсоюзные организации с численностью от 500  членов Профсоюза.

2.5    Смотр-конкурс в Дорпрофжел проводится в два этапа с февраля по ноябрь 2016 года.

Первый этап:

Итоги первого этапа смотра-конкурса до 01 октября 2016 года рассматриваются на заседаниях конкурсных комиссий  филиалов, ИРО Дорпрофжел, оформляются протоколом заседания координационного совета.

Решение координационного совета и материалы, первичной профсоюзной организации, признанной победителем (1место) в каждой группе, направляются в президиум Дорпрофжел.

Второй этап: проводится комитетом Дорпрофжел.

Конкурсная комиссия  Дорпрофжел рассматривает поступившие материалы, подводит итоги второго этапа смотра — конкурса среди объединенных первичных, первичных профсоюзных организаций, и вносит их на утверждение   президиума  Дорпрофжел в срок до 1 декабря 2016 года. Президиум  Дорпрофжел принимает решение о поощрении организаций — победителей второго этапа.

Принятое постановление и материалы объединенных первичных, первичных профсоюзных организаций, признанных победителем (1 место) второго этапа смотра-конкурса по каждой группе, размещаются на сайте Дорпрофжел.

Конкурсная комиссия президиума Дорпрофжел  организует работу с участниками смотра-конкурса (разъясняет условия смотра-конкурса, оказывает консультативную, методическую помощь), анализирует представленные материалы, оформляет итоговый протокол и вносит предложения по итогам смотра-конкурса о награждении победителей.

 

  1. Основные критерии оценки работы
    первичных профсоюзных организаций

Для объективной оценки работы первичных профсоюзных организаций основными критериями являются:

— показатель мотивации профсоюзного членства (процент профсоюзного членства);

— участие в системе социального партнерства, наличие, содержание и выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, отраслевым соглашением;

— работа по защите прав и интересов членов Профсоюза в области оплаты труда;

— оказание правовой помощи членам Профсоюза, осуществление контроля за соблюдением требований трудового законодательства, наличие устраненных нарушений, указанных в представлениях профсоюзного комитета, работа председателя организации Профсоюза в качестве внештатного правового инспектора;

— осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда, работа уполномоченных по охране труда;

— организация и участие в проведении культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий для членов Профсоюза, организации летнего отдыха детей;

— участие в специальных программах, организованных для членов РОСПРОФЖЕЛ;

— информационное обеспечение деятельности первичной профсоюзной организации;

— участие в организации подготовки и проведении массовых мероприятий, коллективных действий (1 Мая – День международной солидарности трудящихся, и 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд!», пикетах, митингах, собраниях в защиту интересов работников);

— работа по персональному учету членов Профсоюза, внедрение электронного профсоюзного учёта;

— привлечение к активной профсоюзной деятельности молодежи;

— обучение профсоюзного актива.

— участие членов профсоюза в голосовании на РОИ за инициативы, поддержанные РОСПРОФЖЕЛ.

  1. Поощрение победителей конкурса

В смотре-смотр-конкурсе определяются 9 призовых мест.

Президиум Дорпрофжел утверждает Диплом и устанавливает денежные премии:

Первичные профсоюзные организации
численностью до 150 членов Профсоюза

1 место – 25 тысяч рублей
2 место – 20 тысяч рублей
3 место – 15 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью от 150 до 500 членов Профсоюза

1 место – 35 тысяч рублей
2 место – 30 тысяч рублей
3 место – 25 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью свыше 500 членов Профсоюза

1 место – 45 тысяч рублей
2 место – 40 тысяч рублей
3 место – 35 тысяч рублей.

По итогам смотра-конкурса конкурсная комиссия  Дорпрофжел может представлять президиуму Дорпрофжел предложения о награждении лучших председателей объединенных первичных, первичных профсоюзных организаций.

Итоги смотра-конкурса размещаются на сайте Дорпрофжел, в газете «Сигнал», «Восточно-Сибирский путь». По материалам лучших конкурсных работ формируется выставочная экспозиция для демонстрации участникам заседаний выборных органов Дорпрофжел, экспозиций в учебном центре Дорпрофжел.

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»

№ 2 от 09.02.2016

 

 С О С Т А В

конкурсной комиссии  Дорпрофжел на Восточно-Сибирской железной дороге – филиала ОАО «Российские железные дороги» по проведению смотра-конкурса в первичных профсоюзных организациях  «Сильная первичка – сильный Профсоюз» в 2016 г., посвященном «Году первичной профсоюзной организации»

 

  1. Громов Виктор Денисович – председатель конкурсной комиссии, первый заместитель председателя Дорпрофжел.

 

  1. Шубина Татьяна Николаевна – зам.председателя конкурсной комиссии, заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел

 

Члены комиссии:

 

  1. Олейник Владимир Васильевич – заведующий отделом социально-экономической защиты Дорпрофжел
  2. Белан Ольга Михайловна – заведующая финансовым отделом Дорпрофжел
  3. Гришунов Александр Николаевич – главный технический инспектор труда Дорпрофжел
  4. Нигметов Константин Андреевич – главный правовой инспектор труда Дорпрофжел
  5. Храмовских Геннадий Борисович – зав.отделом социальной сферы Дорпрофжел
  1. Грекова Ольга Александровна – специалист по информационной работе Дорпрофжел
  2. Шангареева Наталья Сергеевна – специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел

 

 

 

Приложение № 3

к постановлению Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»

№ 2 от 09.02.2016

СМЕТА

на проведение смотра-конкурса

«Сильная первичка – сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию Дорпрофжел,
посвященном «Году первичной профсоюзной организации»

1. Поощрительные премии для первичных профсоюзных организаций — победителей смотра-конкурса:

Первичные профсоюзные организации
численностью до 150 членов Профсоюза

1 место – 25 тысяч рублей
2 место – 20 тысяч рублей
3      место      –      15      тысяч     рублей

ИТОГО:  60 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью от 150 до 500 членов Профсоюза

1 место – 35 тысяч рублей
2 место – 30 тысяч рублей
3      место      –     25       тысяч     рублей

ИТОГО:  90 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью свыше 500 членов Профсоюза

1 место – 45 тысяч рублей
2 место – 40 тысяч рублей
3      место      –     35       тысяч     рублей

ИТОГО: 120 тысяч рублей

 

2. Печатание памятных дипломов 5 тысяч рублей
3. Поощрение профсоюзных организаций за участие в смотре-конкурсе 25 тысяч рублей
ИТОГО: 300 тысяч рублей

 

 

 

Приложение № 4

к постановлению Президиума Дорпрофжел

на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»

№ 2 от 09.02.2016

 

СПРАВКА

для участия в смотре-конкурсе «Сильная первичка – сильный Профсоюз!»
на лучшую  первичную профсоюзную организацию Дорпрофжел, посвященном «Году первичной профсоюзной организации»

 

Общие сведения:

 

— наименование первичной профсоюзной организации (полностью);
— сведения о председателе (Ф.И.О., дата рождения, должность по основной работе, образование, тел. мобильный, адрес электронной почты);
— всего работающих,  по состоянию на 01.01.2016 года (чел.), из них членов профсоюза, членов профсоюза пенсионеров, общая численность членов профсоюза;

— охват профсоюзным членством работающих по состоянию на 01.01.2016 года (%);

— средняя заработная плата работающих в 2015 году (руб.)  и в % к 2014 году;
— наличие внештатного правового инспектора труда Профсоюза,          Ф И.О.;

— количество проведенных им проверок, выявлено нарушений (ед.), принятые меры;

— работа уполномоченных лиц по охране труда (количество уполномоченных, количество проверок, выявлено нарушений, принятые меры);
— работа по электронному профсоюзному билету, активная жизненная позиция по голосованию на РОИ за инициативы РОСПРОФЖЕЛ;
— мероприятия в год «Первичной профсоюзной организации»;
— работа с молодежью, участие в ШМПЛ;
— работа по гендерному равенству;
— информационное обеспечение членов профсоюза (подписка на издания ЦК РОСПРОФЖЕЛ, проведение информационных дней);
— работа профкома по реализации коллективного договора, отраслевого тарифного соглашения;
— спортивные мероприятия, физкультурная работа, культмассовая работа;
— обучение профсоюзного актива;
— участие   в акциях солидарности.

 

Примечание: в справку  включают информацию о примерах активной деятельности профсоюзного комитета ОППО,ППО по защите прав и интересов членов Профсоюза.

 

 

Председатель
первичной профорганизации_____________ (подпись)_____________ Ф.И.О.
М.П.

 

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: