БЫТЬ ПЕРВЫМИ

Молодёжный совет Дорпрофжел на Восточно – Сибирской железной дороге  признан лучшим.

КПД Анны Лысых позволяет охватить не только работу председателя первичной профсоюзной организации дирекции по тепловодоснабжению, но и руководство Молодёжным советом комитета Дорпрофжел на ВСЖД.

«Когда за мою кандидатуру проголосовали на молодежных выборах,  в запасе у меня осталось  два года на  плодотворную работу в роли председателя совета. Молодыми в РОСПРОФЖЕЛ считаются люди до 35 лет», — рассказывает Анна Валерьевна.

Первое что сделала Анна  – ознакомилась с проектами, которые уже были воплощены в жизнь молодёжью, и стала активно в них участвовать.

Один из проектов —  «Всё лучшее детям». Профсоюзные активисты курируют группу Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей Свердловского района города Иркутска.

«Ежемесячно профактивисты посещают ребятишек, и организовывают для них разные мастер – классы и тренинги. В сентябре мы провели занятие  по росписи футболок. Всем деткам выдали, трафареты, белые футболки и специальные краски для росписи одежды. Каждый ребёнок мог выбрать понравившуюся картинку: среди мальчишек наибольшей популярностью пользовался робот и волк, девочки выбирали гламурные арты», — говорит Анна.

Каждый раз, приезжая в детский дом, профсоюзные активисты привозят подарки, но самое главное — это внимание, которое они уделяют  детям. Это помогает малышам, оставшимся без родителей, чувствовать свою нужность и важность,  развиваться в правильном направлении.

Ещё один проект, курируемый советом – «Чистые пруды».«Объектом для экологической акции мы выбрали Шелеховские карьеры»,- вступает в разговор член Молодёжного совета Дмитрий Винокуров. Первую уборку водоёмов ребята  провели весной после схода снега. Второй раз Молодёжный совет приехал осенью. После  наведения порядка ребята сделали ещё одно доброе дело – запустили в водоёмы 20 тысяч мальков сазана. «Мы решили совмещать приятное с полезным. Поддерживать экологию региона и проводить спортивную рыбалку для членов профсоюза», — говорит Дмитрий Ильич.

Ребята реализуют и другие проекты, в числе которых: «Железная дорога — не зона для игр», «Письмо Победы», «Собери портфель первокласснику».

В июне в Иркутской области случилась страшная беда – разрушительное наводнение. От стихии пострадали более 1100 железнодорожников. В это тяжелое для членов профсоюза время Молодёжный совет активно помогал пострадавшим: организовывали пункты сбора вещей, сортировали одежду и средства первой необходимости, выезжали в Тулун и Нижнеудинск, очищать от обломков придворовые территории и восстанавливать дома.

Недавно завершился слёт молодёжи РОСПРОФЖЕЛ, где лучшим признан Молодёжный совет с ВСЖД. На вопрос в чем секрет успешной работы совета Анна ответила просто.

«У ребят есть желание работать и развиваться. Все мероприятия, которые мы проводим – пронизаны добрыми намерениями сделать что-то хорошее и полезное для членов профсоюза. А ещё главное правило, которого мы придерживаемся: если что-то решили сделать, то нужно обязательно довести начатое до конца», — рассказывает Анна.

В преддверии празднования  115 летнего юбилея РОСПРОФЖЕЛ у ребят появилась интересная идея проведения челленджа, к которому они планируют подключить молодёжь со всех дорог.

«Мы хотим собрать надпись РОСПРОФЖЕЛ – 115 лет. Это флэш-моб, в котором примут участие члены профсоюза по всей стране. Челлендж мы планируем проводить на вокзале, детали мероприятия ещё прорабатываются, но мы надеемся, что ребята с других дорог нас поддержат, ведь наша сила в единстве»,- подчеркнула Анна.

Кроме командной победы ребята заняли первые места в личных зачётах. Инженер по организации и нормированию труда Улан-Удэнского локомотивовагонноремонтного завода филиала АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ» Екатерина Оловянникова сняла лучший видеоролик в рамках конкурса «За достойный труд». Победителем конкурса «Блогер РОСПРОФЖЕЛ -2019» в номинации  «Лучший блогер со смешанным типом контента» признан заведующий отделом социальной сферы Дорпрофжел Павел Греков.

В рамках слёта РОСПРОФЖЕЛ для участников были организованы встречи с первыми лицами ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ.  Заместитель генерального директора Дмитрий Шаханов рассказал молодым железнодорожника о новой системе начисления бонусных баллов, планируемой в рамках разработки Коллективного договора на 2020-2022 годы. Он попросил молодёжь принять  участие в разработке этой системы. Директор по информационным технологиям ОАО «РЖД»  Евгений Чаркин в своём выступлении отметил  неизбежное внедрение в работу железнодорожного транспорта цифровых технологий. О развитии направлений и ключевых моментах информационной профсоюзной работы рассказал главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков. Также прошла встреча с экс — руководителями железнодорожной отрасли Анатолием Зайцевым и Вадимом Морозовым.

Кроме этого молодые профсоюзные лидеры приняли участие в  VIII Пленуме РОСПРОФЖЕЛ. Инженер по организации и нормированию труда путевой машинной  станции Анастасия Дьяченко сфокусировала внимание участников пленума на двух проблемных вопросах, актуальных для молодёжи дороги — выплате северных надбавок с первого дня работы молодого специалиста, и предоставление специализированного жилищного фонда или ипотечной программы для всех категорий персонала северных районов. «Необходимо решать вопрос по предоставлению ипотечных кредитов на льготных условиях независимо от должности работника. Жилищной программе также нужен системный подход. Важна простая, массовая и дешевая для работников ипотека»,- отметила  Анастасия Валерьевна.

Ольга Грекова