Информация общая между 1 и 2 пленумами

РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ

(РОСПРОФЖЕЛ)

КОМИТЕТ ДОРОЖНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РОСПРОФЖЕЛ НА ВОСТОЧНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ – ФИЛИАЛА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

 (ДОРПРОФЖЕЛ)

 

 

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о работе комитета Дорпрофжел

за период между I и II Пленумами

(декабрь-апрель  2016 г.)

 

 

 

 

20 апреля  2016 г.

г.Иркутск

 

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о работе Комитета Дорпрофжел на ВСЖД–филиала ОАО «РЖД»

за период между I и II Пленумами комитета Дорпрофжел

(10.12.2015 г. – 20.04.2016 г.)

 

Организационно-кадровая работа

В Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» на профсоюзном обслуживании по состоянию на 01.01.2016 года состоит  1 объединенная первичная, 225 первичных профсоюзных организаций, в структуре которых 4 ППО локального уровня, 288 цеховых, в том числе 3 цеховых профсоюзных организаций с правом первички (вертикали) и 1946 профгрупп. Общая численность членов профсоюза составила 91168 чел., в том числе 68870 чел. работающих,   98 работающих членов профсоюза в аутсорсинге, выборных и штатных работников в ППО – 66, 8726 учащихся и студентов, 13408 неработающих пенсионеров. Процент профсоюзного членства составил 97% среди работающих, 98,4% (-0,6) среди учащихся и студентов, общий процент профчленства – 97,13 (-0,17). Работающих и учащихся – 79889, из них 77596 чел. члены профсоюза. Из 8867 студентов и учащихся – 8726 членов профсоюза.По сравнению с 2015 г. общая численность членов профсоюза уменьшилась на 5950 чел., в том числе уменьшилась численность членов профсоюза работающих на 2549 чел. Уменьшилась численность членов профсоюза студентов и учащихся на 381 чел., пенсионеров уменьшилось на 3096 чел., выборных и штатных уменьшилось на 19. Общий процент профсоюзного членства уменьшен на -0,17% к уровню прошлого года, среди учащихся и студентов уменьшился на -0,6%, работающих остался на уровне прошлого года.  Количество первичных профсоюзных организаций уменьшилось на 17, цеховых организаций уменьшилось на 54, профсоюзных групп уменьшилось на 230. В аутсорсинге действует ППО в ОАО «СКА», в том числе в Дорпрофжел 2. Численность членов профсоюза в ППО РОСПРОФЖЕЛ на ВСЖД – СП ППО ОАО «РЖД» составила 49490, в том числе из 42144 работающих,  40953 членов профсоюза, 43 – выборных и штатных, 8494 пенсионеров, процент профчленства 97,17% (-0,8% к прошлому году). В её структуре  количество ППО: — 123 (-9), в т.ч. 2 из них локального уровня –  сама ППО ОАО «РЖД» на дороге и ППО Иркутской дирекции связи.  Статистический отчёт утверждён президиумом  Дорпрофжел пр.№ 2 от 09.02.2016 г.

Все профсоюзные организации в границах Дорпрофжел находятся на профсоюзном обслуживании в 4-х филиалах и 1 Иркутском региональном отделе.

Тайшетский филиал – количество ППО — 50, работающих и учащихся 14704 чел., из них чл. профсоюза 14097. Пенсионеров чл.профсоюза 2796. Штатных и выборных профсоюзных  работников в ППО-9. Процент профчленства 95,9      (-0,8%). Общая численность 16902 чел. (-2229).

Иркутский филиал – количество ППО 52, работающих и учащихся 24490 чел., из них чл. профсоюза 23569. Пенсионеров чл. профсоюза – 839. Штатных и выборных профсоюзных работников в ППО-16. Процент профчленства – 96,2 (-0,8%). Общая численность – 24424 (-3539 чел.).

Улан-Удэнский филиал – количество ППО 36 (и 1 цеховая РСПМ), работающих и учащихся 17632 чел., из них чл. профсоюза 17409. Пенсионеров чл.профсоюза 5840. Штатных и выборных профсоюзных работников в ППО-13 процент профчленства 98,7 (на уровне прошлого года). Общая численность – 23262 чел. (-3542 чел.)

Северобайкальский филиал – количество ППО 34 (и 1 цеховая ТМХ Новая Чара), работающих и учащихся 9352 чел., из них чл. профсоюза 9214, пенсионеров чл.профсоюза – 2265 чел. Штатных и выборных профсоюзных работников в ППО-11 (в т.ч. 1 освобожденный председатель цеховой профсоюзной организации СЛД- Новая Чара ООО «ТМХ-Сервис»). Процент профчленства – 98,5 (+1,4%). Общая численность – 11490 чел. (+286 чел.).

Иркутский региональный отдел – количество ОППО – 1, ППО – 50 (и 3 цеховых 1 ПГК, 2 Ремпутьмаш), 3 ППО локального уровня, работающих 13711 чел.  (с численностью РПМ, учтённой в границах дороги), из них чл. профсоюза 13410, пенсионеров чл. профсоюза 1668 чел. Штатных и выборных профсоюзных работников в ППО-17. Процент профчленства 97,1% (+1,1%). Общая численность – 15198 (+3270 чел.)

В составе Дорпрофжел 13408 (-3096) членов профсоюза неработающих пенсионеров, в том числе: в предприятиях 13382, 26 в учебных заведениях,  8494  в организациях ОАО «РЖД» в границах дороги. Впервые принято в члены профсоюза 7449 чел. (+861 чел.), в том числе 5400 чел. работающих на предприятиях, в том числе  работающих 2731 чел.  в организациях ОАО «РЖД», 179 работающих в учебных заведениях и 2049 учащихся и студентов.

Вышло из членов профсоюза 111 чел. (-33 чел.) по собственному желанию, в том числе в  производственных организациях 105, в том числе в ОАО «РЖД» — 66  чел., 6 чел. в учебных заведениях. Исключенных из Профсоюза нет.

По численности из 224 ППО и ОППО (без учета 2-х ППО аутсорсинга)  ППО – 94 с численностью менее 150 чел., 80 – до 499, 35 до 999, 13 до 4999,   5000 и выше -2. Из 4-х председателей ОППО и ППО локального уровня –  1 женщина, 3 освобожденных председателя. Из 222 ППО – 51 освобожденных (23%), 38 — молодежи до 35 лет (17,1%), 162  женщины (72,9%), 82 — избрано впервые. Процент сменяемости 36,9%. Из 114 (-19) штатных и выборных работников в Дорпрофжел (без учета 1 председателя цеховой ПО СЛД  Новая Чара ООО «ТМХ-Сервис»): выборных – 63, в том числе 1 председатель Дорпрофжел, 5 освобожденных заместителей, штатных-51. Штатных и выборных профсоюзных работников в ОППО и ППО всего 63 чел. Штатных и выборных профсоюзных работников в Дорпрофжел – 21, в структурных подразделениях: филиалах и ИРО – 30. В ОППО – 4 выборных, 1 штатный, в ППО – 53 выборных (в т.ч. 51 председатель ППО), штатных — 5. В таблице № 7 программа 1С не учитывает 1 освобожденного председателя цеховой ПО СЛД  Новая Чара ООО «ТМХ-Сервис»).

В составе профактива ОППО и ППО локального уровня 109 человек, в том числе: 4 председателя, в том числе 3 освобожденных, 1 неосвобожденный, 4 заместителя председателей ОППО, 61 членов комитетов без председателей, 28 чл. комиссий и 12 человек КРК. В составе ППО профсоюзных кадров и актива 7756 чел., в том числе: 222 председателя ППО, в том числе 51 освобожденный (в т.ч. в ППО ОАО «РЖД» — 37), и 171 неосвобожденный, 236 заместителей, 1295 членов комитетов без председателей, 288 председателей цехкомов, 942 членов цехкомов без председателей, 1946 профгрупоргов, 2193 членов всех комиссий, 634 членов контрольно-ревизионных комиссий. Всего профактива в Дорпрофжел 62, в том числе: в составе комитета Дорпрофжел 57, членов КРК – 5. В составе ППО на ВСЖД – СП ППО ОАО «РЖД» профактива 47, в том числе членов комитета 43 и членов КРК-4. Состав профактива всего составляет – 7865 чел.          Обучение профсоюзных кадров и актива проводилось в соответствии с программой обучения профсоюзных кадров и актива на 2015 год. Сумма, затраченная Дорпрофжел на обучение профсоюзных кадров и актива составила 1 млн. 762 тысячи 335 рублей, в том числе 770 057,7 рублей (профбюджет) и 992 277,4 (целевые средства). В Улан-Удэнском филиале Академии труда и социальных отношений учится 4, учатся в сельхозакадемии 2 по направлению Дорпрофжел, в связи с закрытием филиала АТиСО в г.Иркутске, 1 в институте профдвижения в г. Санкт-Петербург.  В 2015 г. повысили квалификацию из 115 штатных и выборных профсоюзных работников – 115, в том числе 114 на краткосрочных 1-3-х дневных семинарах, 1 по программам не менее 72-х часов. Повысили квалификацию 6452 профактивиста, в том числе 4452 по программам краткосрочных семинаров.Из 115 штатных и выборных работников повысили квалификацию 55 освобождённых председателя, 8 освобождённых заместителей, 1 освобождённый председатель цеховой, 51 штатных работников.Из 6452 чел. профсоюзного актива повысили квалификацию 169 неосвобождённых председателей ППО, 199 заместителей председателя, 1153 членов комитетов (без председателей, заместителей председателя), 286 председателей цеховых профсоюзных организаций, 796 членов цехкомов (без председателей), 1783 профгруппоргов, 1541 членов комиссий комитетов всех уровней профсоюзных организаций, 525 членов контрольно-ревизионных комиссий.

Из 226-и председателей ОППО, ППО имеют компьютеры 183, в том числе: из 54 освобождённых председателей 54, из 172 неосвобождённых имеют компьютеры 129 чел., 43 имеют доступ к компьютерам. Из 54-х освобождённых председателей имеют программу «Интранет» — 54 чел., имеют программу «Интернет» — 54 чел. Из 172 неосвобождённых председателей ППО имеют программу «Интернет» — 36 чел., 136 чел. имеют доступ к «Интернет», имеют программу «Интранет» 86 чел., 86 имеют доступ к «Интранет». Доступ к программам осуществляется через личные компьютеры, ноутбуки и компьютеры председателей координационных советов линейных станций. 47 штатных и выборных работников Дорпрофжел (включая филиалы и ИРО) подключены к программам «Интранет» и «Интернет». В 2015 году частично проведена замена компьютерного оборудования и обновление программного обеспечения в аппарате Дорпрофжел, филиалах и ИРО.

10.12.2015 г. на 1 Пленуме комитета Дорпрофжел были приняты постановления о создании координационных советах председателей профсоюзных организаций линейных станций (16) в границах ВСЖД, советов председателей профсоюзных организаций Восточно-Сибирских дирекций: движения, тяги, инфраструктуры, Восточно-Сибирского филиала ООО «ТМХ-Сервис»,  координационных советов председателей профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании в  филиалах и ИРО  Дорпрофжел. Приняты положения об этих советах. Сформированы персональные составы советов. Состоялись организационные заседания советов. Приняты постановления о формировании нового состава Молодежного совета, комиссии по гендерному равенству комитета Дорпрофжел нового состава. Утверждены положения о них, персональный состав, планы работы на 2016 г.

Вопросы об изменении структуры Дорпрофжел рассматривались на заседаниях выборных органов своевременно.Организационная структура Дорпрофжел утверждена на 01.01.2016 г. на заседании Президиума  Дорпрофжел (пр.№ 1 от 10.12.2015 г.). В отчётном периоде были ликвидированы первичные профсоюзные организации ВС филиала АО «Страховое Общество ЖАСО» в связи с  переподчинением предприятия группе «Согаз», и НПФ «Благоденствие» в связи с прекращением  работы по решению суда НПФ «Благоденствие».Изменены наименования первичных профсоюзных организаций, действующих в ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» и ОАО «Вагонная ремонтная компания-3» в связи с изменением наименования ОАО в АО в соответствии с изменением ГК РФ.

В отчетном периоде состоялось 3 заседания президиума Дорпрофжел и 3 заседания президиума ППО РОСПРОФЖЕЛ на ВСЖД – СП ППО ОАО «РЖД». Рассмотрено более 70 вопросов и 40 вопросов соответственно по всем направлениям работы.По организационной и кадровой работе подготовлены и рассмотрены вопросы:

• О перечне вопросов, которому председатель Дорпрофжел принимает единоличное решение
• О планах работы Дорпрофжел, ППО, филиалов, ИРО на 2016 г. на I, II кварталы 2016 г.
• О состоянии и мотивации профсоюзного членства в Дорпрофжел в 2015 г.
• О программах «шаг в завтра на 2016 г.»
• О программах ШМПЛ на 2016 г. и проведении II этапа в Дорпрофжел
• Об итогах программы обучения профсоюзных кадров и актива в 2015 г. и планах на 2016-2017 г.
• О наградах ФНПР, ЦК Профсоюза и Дорпрофжел на 2016 г.
• О Первомайской демонстрации в 2016 г.
• Об утверждении организационной структуры Дорпрофжел и ППО
• О регистрации на сайте «Госуслуги» и голосовании на «РОИ»
• О мероприятиях «Года первичной профсоюзной организации в 2016 г.»
• Об итогах смотра «Сильная первичка – сильный Профсоюз» в 2015 г. и о конкурсе в 2016 г.
• О кадровом резерве профсоюзных организаций всех уровней, молодёжном кадровом резерве
• О взаимодействии и сотрудничестве со строительными организациями
• О взаимодействии и сотрудничестве с территориальными организациями ФНПР
• О профсоюзных организациях автобаз и АХЦ
• О реализации концепции развития системы учета членов Профсоюза с использованием электронных карт и внедрением программы лояльности
• О награждении профсоюзных кадров и актива

В отчетном периоде проводилась работа с молодежью.

Команда студентов ИРГУПСа приняла участие в XI Всероссийском отраслевом слете-конкурсе «Студенческий профсоюзный лидер-2016» в г.Ростове. Члены команды стали призёрами и номинантами в конкурсах в рамках слета.В адрес ректора ИРГУПСа  Хоменко А.П. направлено «Благодарственное письмо» председателя РОСПРОФЖЕЛ Н.А.Никифорова. Все члены команды награждены наградами Дорпрофжел.

Тайшетским филиалом Дорпрофжел совместно с ДЦОМП проведены учебные сессии для работающей молодёжи  на ст.Коршуниха-Ангарская, Вихоревка, Тайшет. При финансовой  поддержке Дорпрофжел организован и проведён Советом молодёжи  «День донора» на ВСЖД 10.03.2016г. Разработано и утверждено новое Положение о «Совете молодёжи» комитета Дорпрофжел, утверждён новый состав Совета, план работы на 2016 г. Кузнечихин Д.В., руководитель ДЦОМП  и член комитета Дорпрофжел утвержден  председателем Совета молодёжи комитета Дорпрофжел, избран в Совет молодёжи РОСПРОФЖЕЛ. Кузнечихин Д.В. принял участие в заседании Совета молодёжи, VIII Пленума,  XXXII съезда РОСПРОФЖЕЛ.

В 1 квартале 2016 г. проведён I этап ШМПЛ в филиалах и ИРО. Подготовлена программа II этапа ШМПЛ в Дорпрофжел, буклет с материалами о работе с молодёжью, заседание Молодёжного совета комитета Дорпрофжел.

В настоящее время в составе Дорпрофжел 34557 чел. молодежи – членов профсоюза, в том числе 25831 работающей и 8726 учащихся и студентов, что составляет 37,9 % (-2,1 %) от всех членов профсоюза. Процент профчленства среди работающей молодежи составляет 97,3% (-0,7%).

В составе организаций ОАО «РЖД» в границах дороги 16980 чел. работающей молодежи, из них 16634 чел. членов профсоюза молодежи, что составляет также 40,6% (+6,6%) от работающих членов профсоюза в ОАО «РЖД». Процент профчленства среди молодежи составляет 98% (-1%).

В отчетном периоде проводилась работа по реализации гендерной политики, комиссий по работе с женщинами.

Утверждено новое Положение о комиссии комитета Дорпрофжел по гендерному равенству, утвержден новый состав. Утверждён план работы комиссии на 2016 г. Председателем комиссии утверждена Григорьева А.П. – председатель ППО ДМВ. Во всех профсоюзных организациях в марте т.г. проведены мероприятий, посвящённые «Международному женскому дню 8 марта». В г.Иркутске, Улан-Удэ, Вихоревке, Слюдянке проведены конкурсы «Ах, какие девушки» совместно с центрами культуры и ДСС. Проведены торжественные собрания, праздничные концерты на рабочих местах, чествование  многодетных семей, лучших работниц, оказана помощь нуждающимся.В Северобайкальске проведён конкурс «Идеальная пара». Профкомом ЛВРЗ в театре оперы и балета проведён конкурс «Мисс ЛВРЗ».

В управлении дороги 4 марта состоялось торжественное собрание с участием руководства дороги, Дорпрофжел, женщин передовиков производства Иркутского региона. Подготовлен и выпущен  тематический номер газеты «Восточно-Сибирский путь», страницы конкурса «Женщины стальной магистрали». На линейных железнодорожных станциях состоялись спортивные соревнования среди женских команд, посвящённых Международному женскому дню 8 марта. Григорьева А.П. избрана в состав комиссии ЦК Профсоюза по гендерному равенству.

В настоящее время в составе Дорпрофжел 24598 работающих женщин, из них 23643 членов профсоюза женщин, что составляет 34,3% (+7,3 %) от работающих членов профсоюза. Процент профчленства среди женщин составляет 96,1% (-0,9%). В составе организаций ОАО «РЖД» в границах дороги – 12426 чел. работающих женщин, из них 12181 женщин  — членов профсоюза, что составляет  29,7% (+5,7%) от работающих членов профсоюза в ОАО «РЖД». Процент профсоюзного членства составляет 98 % (на уровне прошлого года) среди женщин.

Состоялся конкурс детских рисунков по безопасному поведению на железнодорожном транспорте «Железная дорога глазами детей», проводимый Центрами культуры, ДСС и  Дорпрофжел.

В отчётном периоде проведена работа по обучению профсоюзных кадров и актива. Состоялись семинары в ППО студентов ИРГУПСа, Ведомственной охране, для советов председателей ППО ВС ДИ, ДУД, ДТ, ТМХ-Сервис. Состоялись «Дни Дорпрофжел» на ст.Тайшет, Слюдянка, Улан-Удэ, семинар по вопросам реализации социальных программ  для штатных и выборных работников Дорпрофжел с участием Буровой Н.В., заместителем председателя РОСПРОФЖЕЛ.

Большая работа была проведена по подготовке и участию к XXXII съезду РОСПРОФЖЕЛ. В работе Съезда, «Круглых столов»,  VIII Пленума ЦК Профсоюза приняла участие делегация  Дорпрофжел на ВСЖД – филиала  ОАО «РЖД» в составе 17 человек. Перед Съездом состоялось обсуждение проблемных вопросов работы Профсоюза на заседаниях «Круглых столов».

На Съезде слово было предоставлено  Старцеву А.С. – председателю Дорпрофжел, Нарожному  В.Н. – председателю ППО РОСПРОФЖЕЛ ЛВРЗ – филиала ОАО «Желдорреммаш». В работе «Круглых столов» по обсуждению резолюций и документов Съезда приняли участие:

• «Круглый стол «Оплата труда и занятость работников, развитие социального партнерства (реформирование, приватизация)»- Старцев А.С. – председатель Дорпрофжел.Подготовлены итоговые документы: проект Резолюции «За достойную и справедливую оплату труда», проект Обращения «Социальное партнерство – основа устойчивой работы предприятий транспортного комплекса, прогрессивного развития общества и государства»
• «Круглый стол «Защита прав работников» — ключевая задача Профсоюза» (проблемы северных территорий, права женщин, право на отдых, право на забастовки, соблюдение трудового кодекса и локальных нормативных актов, реформирование, приватизация) — Золоторёва Е.М. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ ПЧ Слюдянка, Нарожный В.Н. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ ЛВРЗ – филиала ОАО «Желдорреммаш», Плугин Ю.Г. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ ФГП «ВО» на ж.д.транспорте РФ на ВСЖД, Семкин К.И. – заместитель председателя, руководитель Тайшетского филиала Дорпрофжел. Подготовлен итоговый документ: проект Резолюции «Права работников под защитой РОСПРОФЖЕЛ».
• «Круглый стол «Охрана труда, экология, безопасность движения поездов» (создание условий для труда и быта, инструмент, спецодежда, техника безопасности, технология производства работ, уполномоченные по охране труда и общественные инспектора)- Греков П.С. – осмотрщик-ремонтник вагонов эксплуатационного вагонного депо Иркутск-сортировочный, Костромин К.В. – мостовой мастер дистанции инженерных сооружений.

Подготовлены итоговые документы: проект Резолюции «Обеспечение  безопасных условий труда и экологии – залог жизни и здоровья работников», проект Резолюции «Профсоюз – за безопасность движения поездов».

• «Круглый стол «Социальные льготы и гарантии (вопросы пенсионного обеспечения, жилье, медицинское обслуживание, питание, страхование, КПК, программа лояльности, спорт, культура, оздоровление, туризм)

— Цыплаков И.В. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ Управления ВСЖД, руководитель Иркутского регионального отдела Дорпрофжел.

Подготовлен итоговый документ: проект Резолюции «Защита социальных гарантий работника – важнейшая задача Профсоюза»

• «Круглый стол «Организационная и кадровая работа, гендерное равенство, единая финансовая политика, информационная работа».

— Боханова Т.В. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ Иркутской дирекции связи»,- Жуйков С.В. – заместитель председателя, руководитель Иркутского филиала Дорпрофжел,- Зорина И.А. – заместитель председателя, руководитель Северобайкальского филиала Дорпрофжел,

— Шубина Т.Н. – заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел.Подготовлен итоговый документ: проект Резолюции «Организационное и кадровое  укрепление РОСПРОФЖЕЛ».

• «Круглый стол «Молодёжная политика» (работающая молодёжь, студенты)- Кузнечихин Д.В. – начальник ДЦОМП ВСЖД, председатель Молодёжного совета Дорпрофжел. Подготовлен итоговый документ: проект Резолюции «О молодёжной политике РОСПРОФЖЕЛ».

В период подготовки к Съезду состоялось заседание Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ. В его работе приняли участие: Кузнечихин Д.В. – начальник ДЦОМП ВСЖД, председатель Молодёжного совета Дорпрофжел, Греков П.С. – осмотрщик-ремонтник вагонов эксплуатационного вагонного депо Иркутск-сортировочный, Костромин К.В. – мостовой мастер дистанции инженерных сооружений

В период подготовки к Съезду состоялось заседание рабочей группы РОСПРОФЖЕЛ по подготовке проекта новой редакции Устава РОСПРОФЖЕЛ. В работе рабочей группы приняла участие Шубина Т.Н. – заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел.

В состав Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ на XXXII Съезде РОСПРОФЖЕЛ избраны от Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»: Золоторёва Е.М. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ ПЧ Слюдянка, Старцев А.С. – председатель Дорпрофжел, Цыплаков И.В. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ Управления ВСЖД, руководитель Иркутского регионального отдела Дорпрофжел.

В состав Президиума РОСПРОФЖЕЛ от Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» избран Старцев А.С. – председатель Дорпрофжел.

Также от Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» избраны:

• В состав Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ – Кузнечихин Д.В. — начальник ДЦОМП ВСЖД, председатель Молодёжного совета Дорпрофжел
• В состав комиссии ЦК РОСПРОФЖЕЛ по гендерному равенству избрана Григорьева А.П. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ ВС ДМВ.

На Съезде были награждены члены делегации Дорпрофжел:                  Семкин К.И. – заместитель председателя, руководитель Тайшетского филиала Дорпрофжел – Благодарностью Министерства  транспорта РФ, Буравлева И.В. – логопед ЧДОУ Детский сад № 216 -Дипломом РОСПРОФЖЕЛ за 1 место в конкурсе «Сильная первичка – сильный Профсоюз» (для ППО с численностью менее 15- человек).

На VIII Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ (перед Съездом) была награждена Золоторёва Е.М. – председатель ППО РОСПРОФЖЕЛ           ПЧ Слюдянка- Дипломом РОСПРОФЖЕЛ за 1 место в конкурсе «Сильная первичка – сильный Профсоюз» (для ППО с численностью менее 500 человек).

В работе I Пленума ЦК РОСПРОФЖЕЛ приняли участие Старцев А.С., Золоторева Е.М., Цыплаков И.В. Дорпрофжел подготовлен буклет по материалам Съезда  для всех профсоюзных организаций. Вопрос об итогах работы XXXII Съезда рассмотрен на заседании президиума Дорпрофжел 12 апреля т.г.

В отчетном периоде также проведена работа по оказанию помощи членам Профсоюза по регистрации на сайте «Электронное правительство Госуслуги» и голосованию на сайте «Российская общественная инициатива» по 3-м инициативам РОСПРОФЖЕЛ.

Работа Дорпрофжел, ППО РОСПРОФЖЕЛ на ВСЖД – СП ППО ОАО «РЖД», выборных органов, филиалов и ИРО была  организована в соответствии с годовыми и квартальными планами работы.

Проводилась работа по реализации «пилотного проекта» Концепции персонального учёта членов профсоюза с использованием электронных карт РОСПРОФЖЕЛ и внедрением на их базе программы лояльности в Дорпрофжел.  В отчётном периоде оказывалась материальная помощь членам профсоюза, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Выделялись средства для проведения дорожных культурно-спортивных массовых мероприятий.  Работали координационные советы линейных станций, филиалов, Иркутского регионального отдела Дорпрофжел в соответствии с положениями. Состоялись заседания советов ППО ВС ДИ, ДУД, ДТ, ТМХ-Сервис. Работа выборных органов Дорпрофжел, ППО РОСПРОФЖЕЛ на ВСЖД – СП ППО ОАО «РЖД» была организована в соответствии с Уставом РОСПРОФЖЕЛ. Проводились в профсоюзных организациях «Единые информационные дни», на которых рассматривались вопросы охраны труда, безопасности движения поездов, выполнения колдоговоров, отраслевых тарифных соглашений, летнего отдыха детей, мотивации профсоюзного членства, информация РОСПРОФЖЕЛ. Ежемесячно проводились селекторные совещания Дорпрофжел, ЦК РОСПРОФЖЕЛ,  оформлялся сайт Дорпрофжел, профсоюзная страница в газете «Восточно-Сибирский путь», проводились видеоконференции с профсоюзными кадрами и активом.

Проводилась соответствующая работа с письмами, жалобами, обращениями членов профсоюза, критическими замечаниями участников заседаний выборных органов, профсоюзных организаций.

Социально-экономическая защита

В течение отчетного периода подготовлено и проведено три заседания двусторонней комиссии по подготовке предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» по применению отдельных пунктов Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 – 2016 годы.

Подготовлен и проведен XI Региональный социально – экономический форум по подведению итогов выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров на Восточно-Сибирской железной дороге, филиалах дирекций, дочерних зависимых обществ, негосударственных учреждений ОАО «РЖД» за 2015 год.

В рамках подготовки к XI Региональному социально – экономическому форуму принято участие в проведении конференций по подведению итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 – 2016 годы в Восточно-Сибирской дирекции энергообеспечения.

Ежемесячно проводится анализ заработной платы и фонда оплаты труда. В соответствии с подпунктом 4.1.5 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы, проведена индексация заработной платы с первого марта 2016 года на 2,9 %.  Размер минимальной оплаты труда в Компании с 01 марта 2016 года составил 7984 рубля, сасовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда составляет 43,74 рубля.

Среднемесячная заработная плата по дороге в основной деятельности за 2 месяца 2016 года составила 53503 рубля, рост на 6,4 %, по сети заработ-ная плата за 2 месяца 2016 года составила 43515 рублей  – рост на 7,3 %.

Подготовлены и даны предложения в ЦК РОСПРОФЖЕЛ по Отраслевому соглашению по организациям железнодорожного транспорта и по Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2017 и последующие годы.

Подготовлено шесть вопросов для рассмотрения на заседании Комиссии по защите социально-трудовых прав при ЦК Профсоюза в первом полугодии 2016 года.

Подготовлены мотивированные мнения первичной профсоюзной организации на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» по 35 локальным нормативным актам дороги и филиалов центральных дирекций, осуществляющих свою деятельность в границах дороги, по внесению дополнений и изменений в ЛНА, по приказам начальников дирекции инфраструктуры, социальной сферы, ремонта тягового подвижного состава, ремонта пути и других о сокращении штата структурных подразделений Компании.

Проведены экспертизы норм времени на подготовительно заключительные работы локомотивных бригад пассажирского, грузового и маневрового движения эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, Положений по дополнительному премированию работников локомотивных бригад, «О порядке оформления маршрута машиниста при следовании пассажиром», «О введении в действие сводной ведомости затрат рабочего времени локомотивных бригад грузового движения по элементам их работы за месяц по участкам обслуживания и родам поездов на график движения поездов 2016 г.», «О проведении аттестации работников Восточно-Сибирской дирекции тяги, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работе на железнодорожных путях общего пользования», Приложения № 4 к правилам внутреннего трудового распорядка Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» о «Порядке пользования электронными мобильными устройствами работниками локомотивных бригад», и другие локальные нормативные акты Дирекции тяги.

Проведены анализы и подготовлены замечания и предложения для ЦК РОСПРОФЖЕЛ по 18 вопросам таких как: «Норм времени на техническое обслуживание аппаратуры проводной связи», «Об утверждении Изменений в нормы времени на техническое обслуживание устройств автоматики и телемеханики», «О внесении изменений в Нормативы трудоемкости деповского ремонта и технического обслуживания грузовых вагонов для ОАО «РЖД», «О внесении изменений, в Нормативы численности работников региональных центров связи – структурных подразделений дирекций связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД», «Об утверждении Норм времени на работы по обслуживанию объектов инфраструктуры при использовании техники на комбинированном ходу», «Об утверждении порядка прохождения медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования, психофизиологического обследования и возмещения работникам расходов, связанных с их прохождением», «Об утверждении Положения по организации премирования работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» за результаты реализации проектов улучшений в рамках бережливой производственной системы», «Методики расчета заработной платы преподавателей учебных центров филиалов ОАО «РЖД» и др.

Рассмотрены обращения работников структурных подразделений Восточно-Сибирской дирекции управления движением, Дирекции тяги, Дирекции инфраструктуры, служб В, П, профсоюзных комитетов по сокращению численности работников, снижению и не выплате премий, снижению должностных окладов, необоснованному снижению уровня заработной платы. Направлены письменные обращения к руководителям служб и структурных подразделений Дирекции инфраструктуры, Дирекции управления движением.

В рамках проведения в 2015 году «Года бережливого производства», президиумом ЦК РОСПРОФЖЕЛ объявлен Конкурс «От эффективности производства – к росту благосостояния членов РОСПРОФЖЕЛ», по решению комиссии Дорпрофжел для участия в конкурсе в 4 квартале 2015 года направлено 4 заявки от работников структурных организаций ОАО «РЖД» осуществляющих свою деятельность в границах ВСЖД. Решением комиссии ЦК Профсоюза предложение: «Внедрение технологии бережливого производства при ремонте кожухов зубчатой передачи» (автор: Михайлов Евгений Михайлович – электромеханик сервисного локомотивного депо Иркутское ООО «ТМХ-Сервис»; экономический эффект – 159,8 тыс. руб. в год) признано одним из победителей в Конкурсе за 4 квартал 2015 года.

На дороге проведены конкурсы на звание «Лучший командир среднего звена», «Лучший мастер», «Лучшая бригада», «Лучший по профессии» работников массовых профессий за 2015 год. Подведены итоги трудового соревнования за 4 квартал 2015 года и 2015 год, среди структурных подразделений дороги.

Ведется страничка отдела социально-экономической защиты на сайте Дорпрофжел, которая постоянно обновляется. Осуществляется работа по учету и контролю за средствами ПВМ.

Постоянно проводятся консультации и разъяснения (письменные, личные, по телефону) с работниками, неработающими пенсионерами, профсоюзным активом дороги, других филиалов ОАО «РЖД» и дочерних обществ по вопросам применения и распространения льгот и гарантий Коллективных договоров, положение по оплате труда и премирования.

Ежемесячно ведется мониторинг применения работодателями антикризисных мероприятий, в том числе по сокращению расходов на персонал, предоставлением отчета в ЦК Профсоюза за 2 месяца 2016 года.

Анализ и предоставление отчетов в ЦК профсоюза по среднемесячной заработной плате, по проведению колдоговорной компании, по работе дочерних и зависимых обществ и другие.

Правозащитная работа

За отчетный период подготовлено и рассмотрено на заседаниях Президиума Комитета Дорпрофжел и Советах  председателей  ППО  14 вопросов, в том числе на заседаниях Президиума Комитета Дорпрофжел 2 вопроса.

Главным правовым инспектором труда Профсоюза на ВСЖД          Нигметовым К.А., правовыми инспекторами труда Профсоюза   Филипповым И.В., Журавлевой С.В., Стельмащук Т.В., Капустиным С.Я. обеспечивалось проведение не менее 6 проверок в месяц. Так, за отчётный период ими проведено  97  проверок, или 32,3 проверок  в месяц, что составляет 6,46 проверки в месяц на каждого  ( не  исключая время нахождения в отпуске).

Из общего числа проверок  65   плановых и   32  внеплановых (в связи с обращениями), из них  2 проверки  совместно с  федеральной  инспекцией труда и  8 – с прокуратурой и иными органами надзора и контроля. В ходе проверок внесено  69  представлений, предъявлены требования об устранении 243  фактов нарушений норм законодательства, коллективных договоров, локальных нормативных актов; абсолютное большинство из них – 239, — устранены. Отменено  31  неправомерно наложенных дисциплинарных взысканий. В пользу работников выплачено    10 млн.  158 тыс.  101 руб. ранее необоснованно не начисленных и не выплаченных сумм премий, материальной помощи, доплат за сверхурочную работу и работу в выходные дня, пособий и других выплат. Из данной суммы   1 млн. 477 тыс.  740 рублей – по подразделениям дороги и других филиалов ОАО «РЖД»;  8 млн.680    тыс. 361 руб. – по подразделениям дочерних обществ и иных  организаций, в основном , по сервисным локомотивным депо ООО «ТМХ-Сервис» , где необоснованно не выплачивались премии работникам депо.

По требованиям правовых инспекторов труда Профсоюза привлечено к ответственности 4 должностных  лица, виновных в нарушении законодательства о труде.

Направлено 2 материала в органы прокуратуры , по ним приняты положительные решения .По  14  материалам  оказана помощь  в рассмотрении вопросов   комиссиями   по трудовым спорам. Подготовлено  2 материала   в суд , по    ним  иски  удовлетворены  полностью или частично.

180 письменных  обращений рассмотрены с участием правовых инспекторов труда Профсоюза; большинство из них – 174, решены положительно.

Дано  586  юридических консультации, в том числе  363 – на личном приёме .Внештатными правовыми инспекторами  труда проведено   102 проверки  соблюдения трудового законодательства.

Обеспечивается оказание консультативной, методической и практической помощи первичным профсоюзным организациям в осуществлении ими профсоюзного контроля. Активно используются в практике   современные электронные средства связи, «Форум» на сайте комитета Дорпрофжел, рубрики  «вопросы – ответы» и др. Все правовые инспектора труда принимают участие в обучении председателей первичных профсоюзных организаций и других категорий профсоюзного актива, а также представителей работодателя по вопросам трудового законодательства.

Анализ показывает, что в результате проверок выявляются, в основном, нарушения при привлечении работников к дисциплинарной ответственности, вследствие несоблюдения режима труда и отдыха, порядка привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, несвоевременного предоставления отпусков, в том числе учебных; лишения (снижения) премий и т.д.

По представлениям правовых  инспекторов  труда  устранено 36  нарушений режима рабочего времени  и времени отдыха ,  47  нарушений  по оплате труда, в том числе  по выплате премий; 36 —  по применению  дисциплинарных взысканий  и привлечению к материальной ответственности; 40 —  по порядку  заключения  изменения и расторжения трудового договора;  9 – по положениям коллективных договоров;  12 – по гарантиям деятельности Профсоюза и  72 – иных нарушений.

Охрана труда

Технической инспекцией труда за отработанный период проведено 89 проверок за исполнением обязанностей  и соблюдением прав  и законных интересов работников в области охраны труда на предприятиях и организациях  ОАО «РЖД» в границах  ВСЖД.   Выявлено 737 нарушений, выдано84 представления об  устранении нарушений законодательства по охране труда, предъявлено 11 требований о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

По требованиям технических инспекторов за нарушения  трудового законодательства в области охраны труда привлечено к дисциплинарной ответственности 5 руководителей.

Рассмотрено 36 обращений по нарушениям прав работников, из них 32 разрешено в пользу работников.

В течение 1 квартала по выданным представлениям техническими инспекторами выполнено:

—    капитальный ремонт санитарно-бытовых помещений  ДПМУ-16 станция Чуна;

— приняты меры по обеспечению зимней, инструментом, средствами малой механизации, автотранспортом коллективов Нижнеудинской, Чунской, Коршуниха-Ангарской дистанций пути;

— приняты меры по полному обеспечению зимней спецодеждой работников эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка, работников котельных ДТВ-1 Тайшет.

При проверках проводятся беседы с работниками по выполнению требований трудового законодательства.

В соответствии с телеграммой заместителя председателя Профсоюза  С.П. Железнова от 1 марта 2016 года № 31 совместно с председателями ППО эксплуатационных локомотивных депо проведены проверки технического  состоянии кабин  локомотивов и их оснащённости,  парка локомотивов дирекции тяги Восточно-Сибирской железной дороги, с предоставлением соответствующего отчёта в ЦК Профсоюза.

В марте месяце два технических инспектора, технической инспекции Дорпрофжел на ВСЖД, в соответствии с телеграммой   Председателя Профсоюза  Н.А. Никифорова от  9 марта 2016 года  № 279  принимали участие в проверке структурных подразделений  и дирекции тяги Забайкальской железной дороги, Могочинского региона по проверке состояния условий и охраны труда.

                     Организация работы уполномоченных по охране труда.

В целях организации общественного контроля над исполнением обязанностей работодателя,  соблюдением прав  и законных интересов работников в области охраны труда на предприятиях   в границах  ВСЖД  избрано 1758 уполномоченных по охране труда. Которые за первый квартал 2016 года в составе комиссий по охране труда и самостоятельно провели 3232 проверки, выявили  3068 замечаний по охране труда.

Выдано 24 предложения по улучшению условий труда.

Согласно действующего положения о звании «Лучший уполномоченный по охране труда  на Восточно-Сибирской железной дороге» в котором предусмотрено поощрение почётной грамотой и премией в размере 10 тысяч рублей, подведены итоги работы уполномоченных за 2015год.   В составе комиссий по охране труда и самостоятельно ими проведено 38069 проверок, выявлено  33390 замечаний по охране труда. Рассмотрено, 112 обращений работников членов РОСПРОФЖЕЛ из них принято решений в пользу работников 103. Это отмена работы по суткам при очистке стрелочных переводов по станции  Дабан 12 работников, переведены на смену по 12 часов, оплата выходных и праздничных часов работы по дистанциям пути. Перерасчет оплаты по работе в выходные и праздничные дни. Приказом № 31/НОК от 24 марта 2016 года за подписью начальника ВСЖД  В.Ф. Фролова 24 уполномоченным по охране труда присвоено звание «Лучший уполномоченный по охране труда  на Восточно-Сибирской железной дороге».

Социальная сфера

Как и прежде, большое значение Дорпрофжел за отчётный период уделял вопросам организации отдыха железнодорожников и членов их семей в дни зимних школьных каникул и Новогодние праздники. Всего в Новогодние праздничные дни на дороге было организовано и проведено более 460 мероприятий для работников холдинга и их детей (праздничные программы, спортивные мероприятия, утренники, театральные программы и  т.д.), в которых приняло участие более 21 тысячи  человек, из них 14 тысяч составили дети.

В канун Нового года более 53 тысяч детей получили новогодние сладкие подарки.

С 28 марта по 01 апреля т.г. на площадке СГУПС г.Новосибирска проводился корпоративный социальный проект «Открытые двери компании», в котором приняли участие 29 старшеклассников – детей работников структурных подразделений ВСЖД.

В рамках этого профориентационного проекта ребята посетили железнодорожные объекты, познакомились со структурой управления РЖД получили  дополнительные знания об инновациях в сфере железнодорожного транспорта, приняли участие в проведении единого железнодорожного экзамена. В этом году проект проходил под лозунгом «Открытые двери компании – твой шаг в завтра».

Уделялось большое внимание спортивному направлению работы Дорпрофжел на ВСЖД совместно с ОП РФСО «Локомотив» проводит спартакиаду, посвященную 80-летию РФСО «Локомотив» среди команд профсоюзных организаций Иркутского регионального отдела Дорпрофжел.

На базе отдыха «Железнодорожник» п.Смоленщина прошли очередные  этапы Зимней спартакиады «Бодрость и здоровье» на кубок Иркутского   филиала Дорпрофжел.

Дорпрофжел совместно с Дирекцией социальной сферы провели дорожный конкурс «Ах, какие девушки!», который был посвящён «Международному женскому дню – 8 марта». Финальная часть состоялась в Доме культуры ст.Слюдянка .

Продолжается работа по развитию программы страхования работников локомотивных бригад от потери профпригодности. На 1 апреля 2016 г. заключено 625 договоров и более 30 находятся в стадии оформления.

За время действия программы выплаты работникам уже  составили более 6 млн.рублей.

Имеет место работа с кредитно-потребительскими кооперативами граждан. В настоящее время на дороге работают 5 КПК с общим числом пайщиков свыше 5 тысяч человек.

Информационная работа  

Информационная деятельность Дорпрфжел на ВСЖД — филиала ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии с концепцией информационной политики РОСПРОФЖЕЛ.

Информационная работа важна для формирование и повышение имиджа РОСПРОФЖЕЛ, создание правильного понимания у работников роли Профсоюза в современно-экономических условиях и осознанного членства в Профсоюзе.

Дорпрофжел на ВСЖД использует современные информационные технологии. Один из основных элементов информационной работы является сайт Дорпрофжел на ВСЖД — филиала ОАО «РЖД» во внешней сети: http://wp1.pachka89.13296.spectrum.myjino.ru/

Он является наиболее современным и действенным средством информации и коммуникации.  На сайте активно работает ИНТЕРНЕТ-ПРИЁМНАЯ, где любой член профсоюза может задать интересующий его вопрос. Также на сайте публикуются статьи и заметки о профактиве, прошедших мероприятиях, собраны видеоролики и фотографии. В разделе БИБЛИОТЕКА можно найти полезную информацию: Устав РОСПРОФЖЕЛ,  Коллективный договор, Бренд Бук и другое.  Вы легко можете перейти по ссылкам на сайты других дорог и получить доступ к профсоюзному опыту и информации ваших коллег в разделе «Полезные ссылки». Сайт находится в постоянной динамике, наполняется и совершенствуется. По мимо внешнего сайта ведётся постоянная работа в молодёжных группах в социальных сетях «ВК» и «ОК».

Эффективным инструментом информационной работы остаётся печатная продукция — буклеты, листовки. Буклеты изготавливаются и распространяются ко всем знаковым мероприятиям: конференциям, пленумам, школам. Листовки выпускаются по мере возникновения актуальной информации: голосования на РОИ, информирование о новых партнёрах по программе лояльности.

Ведётся активное взаимодействие со средствами массовой информации для  распространения информации о деятельности профсоюза и развития профсоюзного движения.

Активизирована деятельность по созданию видеороликов и клипов, а также фотоотчётах о работе профсоюза.

Постоянно используется возможность наглядной агитации: нанесение фирменного логотипа РОСПРОФЖЕЛ на футболки, папки, ручки, и д.р.

Организована постоянная подписка членов профсоюза на печатную продукцию ЦК РОСПРОФЖЕЛ — газету Сигнал, Профсоюзный вестник, Спецвыпуск газеты Сигнал.