Охрана труда

Приложение № 6

 

к постановлению Президиума Комитета Дорпрофжел № 26 от 31.01.2014 г.

 

Типовое положение о конкурсе  «Охраны труда».

 

  1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса по выработке мер, направленных на повышение эффективности работы на каждом рабочем  месте, поиск  возможных путей  снижения расходов, повышения доходности  на конкретном предприятии Дорпрофжел (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Фестиваля является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз), (далее Дорпрофжел), Молодежный совет Дорпрофжел (далее – МС).

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения Конкурса, требования к участникам, критерии отбора  победителей и действует до завершения конкурсных мероприятий.

 

  • Цели и задачи Конкурса

2.1.         Цель Конкурса: вовлечение членов Профсоюза в работу по улучшению условий и охране труда.

2.2.         Задачи Конкурса:

  • повышение мотивации членства в Профсоюзе;
  • повышение имиджа Профсоюза среди работающей молодежи;
  • выявление творчески активных членов Профсоюза;
  • сбор идей молодёжи на заданные темы.

 

  • Сроки проведения Конкурса

3.1.         Конкурс проводится с февраля по май 2014 года.

3.2          Результаты конкурса подводит Организационный комитет в рамках Социального молодёжного Фестиваля Дорпрофжел.

 

  • Условия участия в Конкурсе

4.1.         В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ (согласно Программы) в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса.

4.2.         Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет предложения по улучшению условий  охраны труда на конкретном предприятии / по конкретной специальности, отвечающий целям и задачам Конкурса.

4.3.         К каждой конкурсной работе должны быть приложены заявка установленного образца (приложение №1) и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера».

4.4.         Авторская команда проекта не может включать более 3х человек.

4.5.         Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ.

4.6.  Технические требования к работам:

  • предложения излагаются в форме Плаката (формат А0) и пояснительной записки, могут содержать схемы и рисунки. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страницы А4 формата;
  • текст пояснительной записки должен быть набран на компьютере в программе Microsoft Office Word в одном файле, кегль 14, интервал межстрочный -1,5, шрифт Times New Roman. Плакат может быть оформлен произвольным образом;
  • объем предложений в электронном формате (пояснительная записка, иллюстрации и т.п.) не должен превышать 5 МВ;
  • пояснительная записка должна начинаться с названия и указания имени автора (авторов).

4.7. Прочие требования к работе:

— отсутствие в предложении сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений);

—  предложение не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса.

4.8. Категорически запрещается использовать чужие идеи (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.

 

  1. Порядок организации и проведения Конкурса

5.1. Для проведения Конкурса Дорпрофжел формирует Организационный комитет (далее — Оргкомитет) с целью экспертной оценки конкурсных работ, определения победителей Конкурса.

5.2. В состав Оргкомитета входят представители Дорпрофжел, члены   Молодёжного совета Дорпрофжел.

5.3. Конкурсные работы принимаются Оргкомитетом Конкурса до 8 мая 2014 года по адресу: г.Иркутск, ул.Карла Маркса, д.7.   

5.4. Конкурсные работы, поданные после окончания срока приема указанного в п. 5.3., не рассматриваются, и к участию в Конкурсе не допускаются.

5.5. Все конкурсные работы, поданные на Конкурс, обратно не возвращаются, и не рецензируются.

 

  1. Порядок определения победителей Конкурса и их награждение

6.1.  Каждая конкурсная работа оценивается по следующим критериям:

  • соответствие работы заявленной теме, цели и задачам конкурса;
  • аргументированность и глубина раскрытия содержания темы;
  • позитивность и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы;
  • грамотность, точность и доходчивость языка и стиля изложения;
  • полнота финансового обоснования предложений.

6.2. Работы оцениваются по балльной системе членами Оргкомитета – по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Решение Оргкомитета основывается на среднем балле, полученном работой, и оформляется в форме протокола, подписанного руководителем Оргкомитета.

6.3.  Оргкомитет Конкурса вправе отклонить присланные работы, если они не соответствуют условиям настоящего Положения.

6.4.  Итоги Конкурса будут объявлены на Социальном фестивале молодёжи Дорпрофжел и размещены на официальном сайте Дорпрофжел, РОСПРОФЖЕЛ в разделе Молодёжного совета.

6.5. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места..

6.6. Все победители Конкурса награждаются дипломами с указанием призового места и получают премии.

6.7. Авторы работ, занявших I места, получают право на участие в итоговом учебном семинаре «Школы молодого профсоюзного лидера», организуемом ЦК РОСПРОФЖЕЛ.

 

  1. Использование конкурсных работ

7.1. Работы победителей могут быть:

  • размещены на наружных рекламных носителях;
  • использованы для проведения социальных информационных кампаний РОСПРОФЖЕЛ;
  • размещены на официальных сайтах и информационных страницах Дорпрофжел, РОСПРОФЖЕЛ; в федеральных и региональных СМИ (телевидение, печатная пресса, интернет);
  • использованы в учебных целях, а также в методических и информационных изданиях.

7.2. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ. Организаторы Конкурса оставляют за собой право: использовать конкурсные работы в некоммерческих целях и без выплаты денежного вознаграждения автору (авторскому коллективу), но с обязательным указанием имени автора (соавторов).

 

  1. Прочие условия

8.1. Передача участником конкурсной работы в соответствии с настоящим Положением означает полное и безоговорочное согласие участника с условиями проведения Конкурса.

8.2. В случае предъявления требований, претензий и исков третьих лиц, в том числе правообладателей авторских и смежных прав на представленную работу, участник обязуется разрешать их от своего имени и за свой счет.

 

  1. Контактная информация

Куратор конкурса Березовский Геннадий Семенович – главный технический инспектор труда Дорпрофжел, тел. 4-44-76, адрес эл. почты: dprof_berezovskijgs@esrr.rzd

 

 

 

Приложение №1  к приложению № 6 к постановлению Президиума комитета Дорпрофжел № 26 от31.01.2014 г.

№ заявки (присваивается Организационным комитетом)

 

ЗАЯВКА

на участие в Конкурсе  «Охрана труда»  2014 год.

Сведения об авторе:
1. Фамилия, имя, отчество (полностью)  

 

2. Дата рождения (дд. мм. гггг)
3.Номер основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе
4. Домашний адрес (индекс, республика / край / область, город / село / н.п., улица, № дома / квартиры)  

 

5. Полное юридическое название места учебы/работы
6. Курс / специальность
7.Должность в Профсоюзе *
8. Телефон домашний (федеральный код – номер абонента)
9. Телефон мобильный (федеральный код – номер абонента)
10. E-mail
Сведения о конкурсной работе:
1. Название конкурсной работы
2. Пояснение (аннотация) к работе (перечисление материалов, основная идея, история возникновения)  

 

 

 

 

 

 

*член Профсоюза, профгрупорг, председатель цеховой/факультетской профсоюзной организации, председатель ППО /ОППО,  штатный работник Профсоюза

 

                С условиями Конкурса ознакомлен и согласен. Как автор, не возражаю против размещения конкурсной работы на безвозмездной основе в сети Интернет, использования её в теле- и радиопередачах и на наружных рекламных носителях на территории Российской Федерации, а также публикаций в печатных средствах массовой информации, в том числе посвященных Конкурсу, в некоммерческих целях.

                В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие РОСПРОФЖЕЛ в течение 5 лет использовать мои вышеперечисленные персональные данные для составления списков участников Конкурса, опубликования списков на сайте, создания и отправки наградных документов Конкурса, рассылки конкурсных материалов, использования в печатных презентационных/методических материалах Конкурса, предоставления в государственные органы власти, для расчета статистики участия в Конкурсе, организации участия в выставках и социальных рекламных кампаниях.

 

Подпись ________________________

 

Дата подачи заявки «____» ____________201_  г.

ВНИМАНИЕ! ЗАЯВКУ ЗАПОЛНЯТЬ РАЗБОРЧИВО.

НА КАЖДУЮ РАБОТУ ЗАПОЛНЯЕТСЯ ОТДЕЛЬНАЯ ЗАЯВКА.

В САМОЙ КОНКУРСНОЙ РАБОТЕ НЕ ДОЛЖНО СОДЕРЖАТЬСЯ СВЕДЕНИЙ ОБ АВТОРАХ.

ЭЛЕКТРОННЫЙ НОСИТЕЛЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН (АВТОР, НАЗВАНИЕ РАБОТЫ, НОМИНАЦИЯ, ТЕМА, ГОД).

НА ОДИН НОСИТЕЛЬ МОЖНО ЗАПИСАТЬ НЕСКОЛЬКО РАБОТ.

КАЖДЫЙ РОЛИК, ФОТОГРАФИЯ, АУДИОЗАПИСЬ ИЛИ ПЛАКАТ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАПИСАН ОТДЕЛЬНЫМ

ФАЙЛОМ, БЛОКИ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: