ПОД КРЫЛОМ ПРОФСОЮЗА
На конкурс «Слово РОСПРОФЖЕЛ» поступила новая работа.
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/613bf54a-32ab-4980-9f71-17c5825b080a-1024x576.jpg)
Любой член профсоюза с ВСЖД может участвовать в данном конкурсе и побороться за денежные призы. Вы можете написать статью о профсоюзной работе, рассказать о мероприятии, снять видео о проф. активистах или вести профсоюзный блог в социальной сети. Положение конкурса размещено на сайте Дорпрофжел на ВСЖД http://dprof38.ru/slovo-2/
⠀
В рамках I этапа комплексной программы «Время молодых. Работники», а также в целях роста авторитета профсоюзного движения среди молодежи и выявления профсоюзных лидеров, Северобайкальским филиалом Дорпрофжел на ВСЖД совместно с Молодежным советом филиала проведен слёт для работающей молодёжи.
⠀
Не секрет, что деятельность молодежных советов в первичных профсоюзных организациях зачастую осуществляется формально. Поэтому основная цель при составлении программы мероприятий, чтобы молодежь стала одной командой после прохождения профессиональных тренингов и мастер-классов. Чтобы вернувшись на предприятие, ребята не только общались, но и придумывали интересные проекты и продолжали развивать профсоюзное молодёжное движение.
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/DAN01379-1024x683.jpg)
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/DAN01289-819x1024.jpg)
После регистрации и торжественного открытия ребята разделились на четыре команды для дальнейшей работы. Чтобы каждый из участников смог проявить себя максимально ярко, весь учебный процесс был организован с использованием активных форм обучения.
⠀
Первое, что участникам предстояло сделать – познакомиться друг с другом, презентовать себя, рассказать какими качествами обладают.
⠀
Вторым заданием нужно было озвучить сокровенные мечты и цели в жизни. В основном у ребят цели были схожи – построить дом, воспитать достойное поколение и в любой ситуации, прежде всего, оставаться людьми.
⠀
После откровенных разговоров, среди проходивших тренинг, уже не осталось малознакомых людей. Тогда железнодорожникам предстояло пройти более серьезные задания. Увлечённые, талантливые, активные, теперь они должны были показать современного лидера Профсоюза.
⠀
Каждой команде предоставили 40 минут на подготовку проекта. Затем участникам за три минуты необходимо было защитить собственные проекты по выбранным темам: «Поддержка и развитие волонтерской деятельности», «Мотивация осознанного профсоюзного членства», «Инновационные методы распространения информации», «Развитие социального партнерства».
⠀
От каждой команды выбрали «оратора», перед которым стояла сложная задача –донести социально значимую идею и рассказать о способах её реализации. Оценивалась: культура речи, умение убеждать, отстаивать свою точку зрения, актуальность, реалистичность исполнения проекта. Ребята справились и с этой задачей, поразив членов жюри своими идеями и дружной, активной работой в командах.
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/DAN01428-1024x683.jpg)
Далее прошла интеллектуальная игра в формате «КВИЗ» .Последним заданием программы стала спортивная квест-игра «DozoR», состоящая из 9 этапов. Выполняя задания ребята должны были проявить себя и показать опыт командной работы, данные качества незаменимы и в профсоюзной работе.
⠀
По окончанию всех запланированных мероприятий программы «Время молодых» был проведен «круглый стол», в рамках которого ребята могли задать интересующие вопросы руководителю Северобайкальского филиала Дорпрофжел на ВСЖД Ирине Зориной. Участники поделились впечатлениями о прошедшем дне, высказали свои предложения и пожелания по организации дальнейшей работы в области молодежной политики на регионе.
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/DAN02133-1024x683.jpg)
![](http://dprof38.ru/files/2022/04/DAN02223-819x1024.jpg)
Командам победителям были вручены дипломы. Хочется пожелать ребятам отличных результатов на дорожном этапе Комплексной программы для работающей молодежи, а также обязательно попасть на финальный этап РОСПРОФЖЕЛ.
⠀
Алла Толстова
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.