Постановление по КД за 2014 год

СОВМЕСТНЫЙ ПРОТОКОЛ

Руководства Иркутского региона Восточно-Сибирской железной дороги

– филиала ОАО «РЖД» и Иркутского филиала Дорпрофжел на

Восточно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД»

13 февраля 2015 года                                                                                                              № 29                     

г. Иркутск

 

О выполнении обязательств КД в  2014 году

 

В 2014 году Коллективные договора по предприятиям Иркутского региона в основном выполнены. Обеспечены обязательства в сфере трудовых отношений, индексации заработной платы, выполнения производственных показателей, кадрового развития. Полностью выполнялись гарантии высвобождаемым работникам, в сфере оздоровления работников и детей железнодорожников, обеспечены гарантии молодежи, женщинам и детям, неработающим пенсионерам — бывшим работникам железнодорожного транспорта. Обеспечены обязательства по социальному партнерству.

В тоже время ряд нарушений исполнения коллективных договоров:

Эксплуатационное локомотивное депо ст. Зима:

  • п.3.2.21 . Не развивается и не поощряется наставничество с целью ускоренной адаптации молодых неопытных работников на рабочих местах (КСОТ п.7.7).
  • п.4.2.1. Работникам не возмещается расходы, связанные с прохождением периодического психофизиологического обследования.
  • п.4.5.5. Не обучено за счет средств Компании и средств Фонда социального страхования РФ обучение и проверка знаний по охране труда уполномоченных лиц по охране труда профсоюза – 10 человек;
  • п.5.1.10. Устанавливать отправление локомотивных бригад с учетом мотивированного мнения выборного органа ППО предельно допустимое время нахождения бригады на работе с момента явки, но не более двух часов, по истечении которого запрещается отправлять в поездку. 822 случая отправки более 2-х часов.

 

Эксплуатационное локомотивное депо ст. Иркутск-сортировочный:

  • п.3.2.21 . Не развивается и не поощряется наставничество с целью ускоренной адаптации молодых неопытных работников на рабочих местах (КСОТ п.7.7).

Иркутск-сортировочная дистанция электроснабжния:

  • Нарушаются сроки поставки питьевой воды, по вине ООО «Балтбир»
  • Происходят задержки по выплаты вознаграждения по внутреннему трудовому соревнованию и фонду мастера

Ремонтное локомотивное депо Зиминское:

  • п.3.2.21 . Не развивается и не поощряется наставничество с целью ускоренной адаптации молодых неопытных работников на рабочих местах

Эксплуатационное вагонное депо Иркутск-сортировочный:

  • 25 пропарщикам-промывальщикам цистерн ППС Суховская не обеспечены нательным бельем, согласно норм выдачи СИЗ.
  • 113 работников ВЧДЭ-8 работают в спец. одежде с просроченными сроками носки (Бузуев С.Ю., Давлятов Е.В., Андриянкин С.В., Зарубин А.В., Донцов С.Н., Давыдов Е.В. и т.д.).

 

Наименование План на 2014г. ФАКТ Не дополучено
Шапка-маска с прорезью для глаз 920 0 920
Костюм мужской летний механик-л 936 716 220
Жилет сигнальный 5996 2214 3782
Сапоги «Север» 665 593 72
Ботинки м. юфтевые 499 301 198
Шапка трикотажная 558 200 358
Пояс утепленный 100 0 100
Трихлор-этилен (для хим. чистке)

4 квартал 2014

1 квартал 2015

 

1160 кг

840 кг

 

0

0

 

1160 кг

840 кг

  • В химчистке ППС-17 не работает с начала 2015 года приточно-вытяжная вентиляция.

Иркутск-сортировочная дистанция пути:

  • пункт 2.1.- «создание условий, способствующих повышению безопасности труда» укрупненные бригады №1 и №2 не укомплектованы автомобилями для перевозки людей и инструмента. В связи с отменой ряда пригородных электропоездов и отсутствия автомобилей для перевозки людей возникли проблемы с доставкой работников  и дефектоскопных тележек  к месту работ, что приводят к непроизводительным потерям рабочего времени.
  • Продолжает нарушаться статья 62 ТК РФ – справку 2 НДФЛ получают в лучшем случае не ранее чем через две недели после подачи заявления.
  • Пункт 4.4. из-за недопоставок ДМТО в четвертом квартале 2014 года неполучена спецодежда по заявке (костюмы теплозащитные, куртки утепленные, брюки и полукомбенезоны утепленные, сапоги валяные)
  • мыло туалетное
  • 8.Выплаты на ритуальные услуги и юбилейные даты, затраты на ремонт ветеранам ВОВ производились с задержкой до двух-трех месяцев.
  • Не упорядочена работа по обеспечению санаторно-курортным лечением работников дистанции.

По предприятиям не входящим в состав ОАО «РЖД»:

НОУ Лицей №36 ОАО «РЖД»:

  • Не производится в полном объеме компенсация затраченных средств работникам за приобретение билетов на проезд железнодорожным транспортом по личным надобностям, на первое января 2015 года долг администрации перед работниками составил 560000,00 рублей.
  • Не производится в полном объеме выплата материальной помощи семье умершего пенсионера, долг за работодателем на 1 января 2015 года 7000,00 рублей.
  • 4-м работникам не произведена компенсация стоимости абонемента на занятие физической культурой и спортом (посещение бассейна) на 1 января 2015 года долг за работодателем 9700,00 рублей.

Сервисное локомотивное депо Иркутское:

  • Не выполняется п.3.1.28 не проводится внутрипроизводственные соревнования

Сервисное локомотивное депо Зиминское:

  • Не выполняется п.3.1.28 не проводится внутрипроизводственные соревнования

Ремонтное вагонное депо Иркутск-сортировочный:

  • п.4.4. Работники депо не обеспечиваются спец. рукавицами. В настоящее время не выдана по сроку носки спец. одежда 18-ти работникам депо.
  • При проверке выявлено, что в депо не выполнена заявка на поставку СИЗ, так:

 

 

Наименование Заявка на 2014г. Поставка в 2014г. %
Сапоги, ботинки летние 1181 535 45
Костюмы х/б, халаты 1344 1012 75
Костюм сварщика, летний 514 246 48
Сапоги утеплённые, валенки 123 45 37
Утеплённые костюмы, утеплённые куртки 226 173 76
Шапки утеплённые , шлемы, подшлемники 90 7 8
Утеплённые рукавицы 70 63 90
Все виды перчаток, рукавиц 9685 3496 36
Очки защитные 590 138 23
Каски защитные,  каскетки 551 184  
Респираторы 615 184 31
Пояса предохранительные, привязи 105 27 25
Щитки защитные 280 570 203
Наушники, вкладыши противошумные 380 64 16
Защитные, очищающие, регенерирующие крема 2470 34 1,4
Мыло 1072,8 252 23

 

 

В ходе подведения итогов выполнения КД высказывались следующие предложения:

ДЦС-2:

  • В пункт 5.3.5, 5.3.6 – в перечень востребованных профессий и должностей работников ОАО «РЖД» добавить значимые должности «составитель поездов», «регулировщик скорости вагонов», которые могут быть поставлены на учет для оказания корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилых помещений в собственность, ввиду отсутствия данных должностей в перечне основных профессий распоряжения ОАО «РЖД» от 25 мая 2005 г. №780р (в редакции распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 г. №2495р).
  • В пункт 5.3.12. – расширить в перечень должностей, которым предоставляется компенсируемый социальный пакет, включив ведущие профессии: дежурный по станции внеклассной, 1, 2 класса, составитель поездов, в качестве стимулирующего характера.

ДС Иркутск-сорт:

  • Внести в пункт 5.2.2 – материальную помощь работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять в меньшем объеме, но всем работникам без исключения.
  • Исключить пункт 3.2.6. – учитывать при составлении графиков ежегодных оплачиваемых отпусков преимущественное право на использование отпусков в удобное для них время Работникам, имеющими детей дошкольного и школьного возраста, Работниками, которые обучаются без отрыва от производства, другими лицами, преимущественное право на предоставление отпуска, которым предусмотрено законодательством РФ.

ПЧ-7:

  • Внести в положение общественного контроля по безопасности движения поездов дополнительные дни к отпуску в виде поощрения.
  • Пересмотреть на уровне ДИ положение о представлении единовременной материальной помощи пенсионерам на ритуальные услуги и установить размер выплаты 11500,в соответствии с распоряжением Н.В. Маклыгина  №134/р. и предусмотреть оказание материальной помощи в случае смерти близких родственников (муж, жена, отец, мать, дети) работникам и неработающим пенсионерам;
  • Увеличить финансирование на санаторно-куротное лечение и упорядочить  в соответствии с заявками работу по обеспечению санаторно-курортным лечением работников дистанции.
  • В положении о корпоративной поддержке на приобретение жилья убрать ограничение о том, что такое право может быть предоставлено только бригадирам и мастерам и молодым специалистам, так как это является дискриминацией по отношению к работникам других профессий (таких как инженерно-технические работники, специалисты, дефектоскописты, сигналисты, монтеры пути.)

Пассажирское вагонное депо Иркутск ОАО «ФПК»:

  • п.3.4.2. Компенсировать работникам, проживающим в населенных пунктах, где не проходят пригородные электропоезда и поезда дальнего следования, расходы на проезд междугородним автотранспортом (кроме маршрутных такси) до 200 км от места жительства до места работы и обратно.
  • п.4.4.13.  – изменить: «Частично компенсировать Работникам затраты на содержание их детей в негосударственных дошкольных образовательных (частных) учреждениях и общеобразовательных школах-интернатов ОАО «РЖД», а при отсутствии мест, в негосударственных дошкольных образовательных (частных) учреждениях, в частных садах, имеющих лицензию для предоставления таких услуг, в соответствии с локальными нормативными актами Компании.
  • п.4.4.16 – дополнить вторым абзацем: «В случае смерти близких родственников (муж, жена, дети, родители, опекаемые дети, опекуны) оказывать материальную помощь на погребение в размере минимальной оплаты труда, установленной в РФ».
  • п.4.5.10 – Для мотивации работы уполномоченных по охране труда: «Предоставлять уполномоченным по охране труда по представлению совместного комитета по охране труда, с согласия выборного органа дополнительный отпуск 3 дня».

 

Снижение заработной платы

 

  • ТЧЭ-3 с 62810,00 рублей (в 2013 году) до 55242,00 рублей (в 2014 году), в том числе у лок. бр. с 64157 до 55400,00 рублей.
  • Лицей №36 с 37023,00 рублей (в 2013 году) до 32173,00 рублей (в 2014 году), (В г. Иркутске в учреждениях образования средняя зар. плата 31389,00 рублей).
  • СМТ-14 с 39460,00 рублей (в 2013 году) до 34606,00 рублей (в 2014 году).
  • ВЧДР-6 с 35906,5 рублей (в 2013 году) до 34901,00 рублей (в 2014 году).
  • ЛВЧД: Проводники вагонов с 32194,00 рублей (в 2013 году) до 30869,00 рублей (в 2014 году). Поездной электромеханик с 43523,00 рублей (в 2013 году) до 38873,00 рублей (в 2014 году).

 

ПОСТАНОВИЛИ:

 

  1. Информацию о выполнении коллективных договоров по предприятиям Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» за  2014 год утвердить.
  2. Доложить в Дорпрофжел о нарушениях выполнения Коллективных договоров выявленных при подведениях итогов выполнения Коллективных договоров на предприятиях в 2014 году.
  3. Доложить в Дорпрофжел о высказанных критических замечаниях при проведении собраний и конференций по подведению итогов Коллективных договоров, а так же предложения по внесению изменений и дополнений в коллективные договора.
  4. Отметить недопустимость снижения уровня заработной платы на предприятиях СМТ-14, ТЧЭ-3, Лицей№36, ВЧДР-6, ЛВЧД.
  5. Руководителям структурных и председателям первичных профсоюзных организаций:
  • Обеспечить безусловное выполнение обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» 2014 – 2016 года.
  • Обеспечить нормальный режим труда и отдыха работников, принять меры по снижению и ликвидации потерь рабочего времени, снижению часов сверхурочной работы.
  • Объединить усилия трудовых коллективов по укреплению трудовой и производственной дисциплины, экономии материально-энергетических ресурсов, обеспечения безопасности движения поездов и охраны труда, совершенствования внутрипроизводственного трудового соревнования.
  • Сосредоточить усилия по защите социально-трудовых прав работников, снижении для них негативных последствий, используя все законные формы и методы. Добиваться сохранения рабочих мест, максимальной занятости работников.
  • Не допускать снижения среднемесячной заработной платы и невыплату премиальных вознаграждений рабочих основных профессий.
  • Взять под контроль применения СОУТ на рабочих местах предприятий, не допускать необоснованного снижения доплат за вредные и опасные условия труда.

 

Заместитель начальника ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»

 

 

Милостных И.В.

Руководитель Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД — филиала ОАО «РЖД

 

                                                          С.В. Жуйков

 

 

 

Исп. Жуйков С.В.

Тел. 3-33-14

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: