Правовым инспектором труда Северобайкальского филиала проведена проверка по обращению работниц ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» п. Таксимо о недоплаченных сумм заработной платы на период трудоустройства за январь 2024 года.

Правовым инспектором труда Северобайкальского филиала проведена проверка по обращению работниц ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» п. Таксимо о недоплаченных сумм заработной платы на период трудоустройства за январь 2024 года.

Установлено, что работницы были уволены из учреждения с 01.12.2023 года в связи с сокращением штата. Согласно действующего законодательства ими было подано заявление на выплату средней заработной платы на период трудоустройства за январь 2024 г.

В феврале текущего года, в нарушение ст.ст. 112, 178 ТК РФ и правил расчета средней заработной платы, работникам была начислена и выплачена средняя заработная плата за январь месяц без учета нерабочих, праздничных дней (с 1 по 8 января), т.е. размер средней заработной платы не был сохранен.

Сохранение средней заработной паты за месяц, в котором в соответствии со ст. 112 ТК РФ установлены нерабочие праздничные дни указано в Постановлении Конституционного Суда от 13.11.2019 г. № 34-П: «…наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) ( часть четвертая статьи 112 ТК РФ)». Соответственно за январь 2024 года средний заработок должен быть насчитан из расчета 25 дней, в том числе 17 рабочих дней и 8 праздничных.

В результате проверки работникам выплачено за январь недоначисленная сумма в размере 61 720 рублей.