Школа молодого профсоюзного лидера 2014 год (2 этап)

Десять молодых железнодорожников поедут в Москву на третий этап «Школы молодого профсоюзного лидера»

В «Школе молодого профсоюзного лидера» я принимаю уча­стие впервые, — рассказала инженер второй категории отдела автоматизированных систем управления персоналом и соци­альной сферы Иркутского информационно-вычислительного центра Татьяна Мельницкая. О том, что Роспрофжел реали­зует такой интересный проект, девушка узнала от друзей. Они рекомендовали ей принять участие в комплексной программе «ШМПЛ». Татьяна успешно прошла первый этап школы, ко­торый проходил на узловом уровне Иркутского регионально­го отдела Дорпрофжел на ВСЖД, и приехала на второй этап — дорожный, который состоялся 10-11 июня 2014 г. Школа проходила в учебном центре Дорпрофжел. Здесь собрались молодые железнодорожники из Улан-Удэ, Северобайкальска, Тайшета, Вихоревки и Иркутска.

Участников школы привет­ствовал первый заместитель председателя Дорпрофжел на ВСЖД Виктор Громов. Он отме­тил, что такие мероприятия спла­чивают ребят, дают возможность обменяться опытом и получить новые знания. В работе школы приняли участие начальник отде­ла дорожного центра оценки мо­ниторинга персонала и молодёж­ной политики — Денис Кузнечихин, заместитель начальника отдела стратегического развития и кор­поративного управления — Юрий Бритов, заместитель начальника службы управления персоналом — Максим Сериков, заместитель директора ОГКУ молодёжного кадрового центра — Николай Пе­тров.

После открытия школы началась защита проектов, кото­рые участники готовили в течение года.

Вниманию жюри были представлены видеоролики, пре­зентации, социальные фотографии и плакаты в номинациях: охрана труда на производстве, экономика предприятия, ин­формационная политика и социальная сфера.

Павел Греков — начальник отдела по работе с компаниями операторами вагонного эксплуатационного депо Иркутск-Сортировочный представил проект по усилению информирован­ности членов Роспрофжел. Молодой человек предложил ис­пользовать SMS- рассылку, чтобы информация доходила до каждого «Лично в руки». Начальник железнодорожной станции

Нижнеангарск Северобайкальского ДЦС Восточно-Сибирской Дирекции управления движением — Александр Обухов расска­зал о своём проекте «Мозговой штурм». Проект включает в себя несколько этапов, где участникам необходимо показать знания о работе и специфике профсоюзной деятельности.

Всего участниками было представлено более 60 проектов

Во второй день школы, молодые лидеры приняли участие в заседании по проблемным вопросам молодёжной политики, а также участвовали в тренингах «Общественные инициативы. Мотивация» и «Эффективность коммуникативных решений», которые побудили ребят организовать ряд субботников на Бай­кале.

Новинкой для участников стал верёвочный курс, который командам необходимо было пройти в игре квест. Верёвочный курс расположен на деревьях на высоте десять метров над землёй. Некоторым участникам пришлось преодолевать страх высоты, чтобы не подвести свою команду. Проявляя лидер­ские качества парни и девушки на скорость проходили пять этапов верёвочного курса, эмоции от которого ребята получили незабываемые.

Завершилась Школа молодого профсоюзного лидера на­граждением участников. Победители получили дипломы и де­нежные премии на реализацию своих проектов. Впереди III этап «ШМПЛ», на который отправятся десть лучших профсо­юзных лидеров представлять Восточно-Сибирскую железную дорогу.

Команда Иркутского регионального отдела Дорпрофжел

Команды Северобайкальского и Тайшетского филиала Дорпрофжел