XXII социально-экономический форум

На XXII социально-экономическом форуме, состоявшемся в минувший четверг, подведены итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года.

В работе форума приняли участие руководители филиалов и региональных структурных подразделений ОАО «РЖД», председатели первичных профсоюзных организаций Роспрофжела, а также коллективов предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в границах дороги.

С учётом требований Роспотребнадзора большая часть аудитории участвовала в работе форума удалённо с помощью аудио — и видеотрансляции.

С основными докладами перед участниками выступили начальник ВСЖД Вадим Владимиров и председатель Дорпрофжела на ВСЖД Александр Старцев. В работе форума по видеосвязи принимал участие заместитель председателя Роспрофжела Сергей Тюменев.

Начальник ВСЖД Вадим Владимиров в своём докладе подробно осветил все аспекты производственной и социальной деятельности дороги за отчётный период, а также поставил задачи на второе полугодие.

– В первом полугодии были выполнены все объёмные показатели. Планы по погрузке и тарифному грузообороту перевыполнены соответственно на 1,6% и 0,8%, – отметил Вадим Владимиров. – Обнадёживает рост пассажирооборота, который превысил плановый показатель на 4,2%.

По уровню средней заработной платы ВСЖД по-прежнему удерживает вторую позицию по сети дорог. В первом полугодии 2021 года её размер составил около 76 тыс. руб. (рост к уровню прошлого года на 4,5%). Это существенно выше, чем средний уровень заработной платы в промышленности Иркутской области (51,3 тыс. руб.) и Республики Бурятия (42,6 тыс. руб.).

В заключение своего выступления начальник дороги обозначил важнейшие направления, на которых нужно сосредоточить усилия.

– Первое, на что нужно обратить внимание, – это график движения пассажирских поездов, – отметил Вадим Владимиров. – Данный показатель – это лицо дороги.

Обращаясь к участникам форума, председатель Дорпрофжела на ВСЖД Александр Старцев поблагодарил коллектив за добросовестный труд, который позволил реализовать практически все обязательства, закреплённые в коллективных договорах и соглашениях.

– В 2020 году мы столкнулись с общей проблемой – коронавирусной инфекцией. Эта проблема сохраняется и в 2021 году, – отметил Александр Старцев. Он призвал работников всех структур к неукоснительному соблюдению мер профилактики и реализации прививочной кампании.

Руководитель профсоюзной организации дороги остановился на вопросах охраны труда и безопасности движения.

– В первом полугодии отмечено снижение количества событий на 29%, это стало возможным благодаря принимаемым системным мерам по обеспечению безопасности движения поездов, в том числе общественному контролю, – отметил Александр Старцев.

В то же время остался ряд нерешённых проблем. По-прежнему не урегулирован вопрос о порядке оплаты за время технической учёбы при дистанционном обучении в ОАО «РЖД». Во втором полугодии у Восточно-Сибирского филиала Калужского завода «Ремпутьмаш» отсутствует объём работ из-за проигрыша в тендере. На Ангасольском щебёночном заводе, входящем в АО «Первая нерудная компания» не продлён коллективный договор. В ряде учреждений здравоохранения на станциях Иркутск-Пассажирский, Зима, Тайшет, Коршуниха-Ангарская не выполняется пункт коллективных договоров об отчислении финансовых средств для проведения мер по социальной защите работников.
В ходе форума председатели первичных профсоюзных организаций также получили возможность задать волнующие их вопросы. Подводя черту под обсуждением, Александр Старцев отметил, что все прозвучавшие замечания и предложения будут внимательно изучены и проанализированы совместно с руководством дороги. По каждому обращению будут определены ответственные и установлены сроки исполнения. По итогам обсуждения участники форума признали выполнение условий отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года удовлетворительным.

Сергей Кулыгин