Карьера выбирает спортивных

Сергей Жуйков,руководитель Иркутского филиала дорожной профсоюзной организации на ВСЖД

Только в прошлом году на старты вышло более 1,1 тысячи работников предприятий Иркутского региона

– Сергей Валерьевич, есть информация, что в Роспрофжеле рассматривают вопрос о смене формата проведения «Спорта поколений». Летняя спартакиада на кубок Иркутского филиала дорожной профсоюзной организации магистрали более десяти лет является первым этапом этих международных игр. Не канет ли в лету ваше многоборье в том виде, в котором оно проводится?

– Действительно, вопрос о новом формате Международных игр «Спорт поколений» поднимается. Есть предложение отказаться от чёткой спортивной составляющей, сделать из игр некий микс, включить сдачу норм ГТО и проведение творческих конкурсов. У меня твёрдая позиция. Не стоит смешивать в одно две разные вещи: спорт и культуру. Как правило, люди, увлечённые спортом, отличаются от творческих личностей. Одни с удовольствием выходят на сцену с номером народных танцев, играют в КВН, но не могут или не хотят заниматься физической культурой. А есть другая категория людей. Те только и живут спортом. Однако выйти на сцену для них – просто немыслимая задача. Можно сказать, психология у них другая, отличающаяся от той, что у людей творческих.

Но как бы ни разворачивались события относительно смены формата «Спорта поколений», в Иркутском филиале традиция проводить летнюю спартакиаду будет продолжена.

– Чтобы у наших железнодорожников была возможность почувствовать себя чемпионами?

– Заниматься спортом, поддерживать своё физическое состояние – правильно. Но ведь хочется и свои результаты прочувствовать, себя сравнить с другими. Для этого в Иркутском филиале проводят соревнования для членов профсоюза из числа работников предприятий региона. У нас есть зимняя, летняя, осенняя спартакиады. Каждый год проходит турнир по боулингу.

Один лучше бегает, другой прыгает выше всех, третий поднимает тяжёлый вес. В каждом виде спорта хочется чего-то достичь. Иной возможности показать себя у железнодорожников не будет, кроме как на таких спартакиадах. Наши работники – непрофессиональные спортсмены. Только единицы из них участвуют в городских соревнованиях, на дорожном уровне.

Большинство занимается для себя, своего здоровья. Но этим людям тоже хочется самореализовываться. Есть желание выделиться среди коллег. А где это можно сделать? Опять же на наших спартакиадах. Их участники имеют все шансы показать себя, свою хорошую спортивную подготовку, а может, стать чемпионами.

И следующая составляющая всех наших спортивных мероприятий – это командообразование. Человек, который в спортивной сборной добивается целей – тренируется, хорошо выступает, побеждает, тот достойно ведёт себя и в трудовом коллективе.

С моей точки зрения, «Спорт поколений» должен сохранить свои традиционные подходы. Игры могут включать в себя сдачу норм ГТО и виды летнего спорта, которые популярны среди членов профсоюза, не требуют больших финансовых вложений, находят приложение на любом предприятии. Тот же мини-футбол: купили мяч – и можно играть на любом приспособленном пустыре. Примеров могу привести много: силовое многоборье, скандинавская ходьба. Тренинг на командообразование. Пусть это не вид спорта, но к нему применимо. Я буду настаивать на том, чтобы «Спорт поколений» оставался в прежнем формате. Мало у нас людей, которые во всём мастера: и в спорте первые, и в КВНе лучшие.

Ещё раз повторю. Каким бы ни было решение в Москве, летняя спартакиада на кубок Иркутского филиала будет проводиться. Она востребована. Проходит интересно, ярко. Команды приезжают на финал побороться за кубок. За ним – целая история. Кстати, как и за зимним кубком тоже. Летнюю и зимнюю спартакиады мы стали проводить с 2006 года. В этом году они по счёту 14-е. В рамках «Спорта поколений» летнее соревнование проходит в 11-й раз.

Я к чему так подробно об этом говорю? Все наши спортивные встречи держатся на крепких традициях. Прежде чем выйти на старт, команды тренируются. У нас есть сборные, которые держатся на костяке. А есть такие команды, где каждый год обновление проходит процентов так на 90.

– А это хорошо или плохо?

– Это нормально. Конечно, команда, где сложился костяк, сплочённая, уверенная. Обновлять сборную максимально – предоставлять возможность большему количеству работников выступить за спортивную честь родного предприятия.

Активные в спорте люди лучше растут в профессии, поднимаются по карьерной лестнице. Вот ещё и поэтому я стою горой за спортивную жизнь на предприятиях, за наши соревнования. У нас есть и такие работники, подготовленность которых давно вышла за рамки любительского спорта. Они участвуют в городских состязаниях, получают звания кандидатов, мастеров спорта, становятся костяком сборной Восточно-Сибирской дороги.

У нас есть отличные лыжники, футболисты, волейболисты… Любое соревнование на уровне Иркутского филиала является генеральным смотром спортсменов, которые, попав в дорожную сборную, будут защищать честь магистрали.

И самое главное в этих спартакиадах, считаю, то, что, занимаясь спортом, люди сплачиваются в трудовом коллективе. Это великая традиция, которую реализует, поддерживает профсоюз.

– Есть предприятия, где спортивная жизнь буквально кипит?

– Эксплуатационное вагонное депо Иркутск-Сортировочный. Свежая новость от них: на предприятии создали тренажёрный клуб. Вагонники могут заниматься силовыми видами спорта в стенах родного производства. Работники эксплуатационного локомотивного депо Зима традиционно задают тон на соревнованиях в своём городе по зимним видам спорта. Активны иркутские локомотивщики, движенцы Суховского центра.

У нас на каждом предприятии культивируется какой-то вид спорта. Для кого-то нет ничего лучше, чем хоккей в валенках. Кто-то силён волейболистами, футболистами. Всё зависит от людей, увлечённых, я бы сказал, на всю голову. Появятся такие в коллективе, смогут зажечь дух остальных своими спортивными увлечениями. Пример – Андрей Серов, старший электромеханик Иркутск-сортировочной дистанции СЦБ. Он капитан сборной нашего филиала. Вот побольше бы таких людей среди нас, активных, неравнодушных.

Я считаю, что на каждом предприятии должен быть инструктор по спорту. Для компании расходы небольшие. А плюсов много.

Инструктор организовывал бы людей на занятия, собирал бы команды. Одно дело заниматься для себя. И совсем другое, когда есть мотивация. Проиграл своему коллеге по цеху на соревновании в настольный теннис, был в шаге от победы, но упустил её – есть желание тренироваться ещё больше, чтобы взять первенство в следующий раз. Важно, когда на спортивных матчах, которые проводятся в стенах предприятия, на узлах, в нашем Иркутском филиале присутствуют родные и близкие наших спортсменов. Приятно видеть среди болельщиков детей. Выходит, у наших спортивных мероприятий есть профориентационная составляющая.

– Вы действительно считаете, что увлечение спортом и карьерный рост – явления, связанные между собой?

– Да, есть такая закономерность. Примеров за годы моей профсоюзной деятельности, работы на производстве много. Я готов доказывать, что сплочение людей на спортивных площадках положительно влияет на производственные результаты. Разве можно будет отказать в помощи коллеге, с которым ты вчера бился за чемпионский кубок, решить сложную производственную задачу? Конечно же нет.

На соревнования приезжают руководители предприятий, чтобы поддержать свои команды. Менеджер должен видеть работников в деле. Аксиома: как человек ведёт себя на том же футбольном поле, так показывает себя и на работе. Спортсмен, который выкладывается на все сто, нацеленный на командный результат, переживающий за товарищей как за себя, – отличный работник.

У нас в филиале есть негласное правило: председатели первичных профсоюзных организаций приезжают с командой на соревнования. Немало профлидеров, которые сами выходят на спортивные площадки: Людмила Щука, Максим Могильников, Александр Шустов, Любовь Гасарова и многие другие.

Мы – за спорт. Только в прошлом году участниками спартакиад на кубок филиала стало более 1,1 тысячи человек. В два этапа проходят зимняя и летняя спартакиады, турнир по боулингу. «Золотая осень», туристическое многоборье, проводится в один день. Но принять участие в ней собираются по полтора десятка команд.

– Сборная филиала несколько лет подряд занимает первое место на дорожном этапе «Спорта поколений», на всероссийском уровне защищает честь магистрали. Побеждать стало вашей традицией?

– Мы просто все стараемся, выкладываемся. Но с каждым годом первое место на дорожном этапе даётся всё труднее. Команды других филиалов становятся сильнее.

У нас очень сильный капитан. Я уже говорил о нём. Благодаря его работе наша сборная каждый год обновляется на 60 процентов. Находятся новички, которые быстро вливаются в команду, приносят победные очки.

Нужно сказать отдельное спасибо заместителю начальника ВСЖД по территориальному управлению в Иркутском регионе Николаю Бузько. Он поддерживает нас, идёт навстречу. Руководители предприятий тоже относятся с пониманием, отпускают спортсменов на соревнования, сборы. Как вы правильно заметили, нашей традицией стало побеждать. Нужно держать планку.