1 о выполнении ОСЖТ за 2013 год, информация

ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы

за 2013 год

 

Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта на 2011 — 2013 годы (далее – Соглашение) охвачены организации с общей численностью 1123006 работников железнодорожной отрасли, а на ветеранском учете состоят 694024 неработающих пенсионеров.

Ход выполнения Соглашения за 2013 года анализировался в 67 членских организациях Объединения «Желдортранс» (далее – Организации):

1. ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»)
2. ОАО «ТрансКонтейнер»
3. ОАО «Объединенные электротехнические заводы» (ОАО «Элтеза»)
4. ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш»
5. ОАО «Абдулинский ПРМЗ «Ремпутьмаш»
6. ОАО «Верещагинский ПРМЗ «Ремпутьмаш»
7. ОАО «Оренбургский ПРМЗ «Ремпутьмаш»
8. ОАО «Пермский МРЗ «Ремпутьмаш»
9. ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»
10. ОАО «Ярославский ВРЗ «Ремпутьмаш»
11. ОАО «Росжелдорпроект»
12. ОАО «РЖДстрой»
13. ОАО «Первая грузовая компания» (ОАО «ПГК»)
14. ОАО «Железнодорожная торговая компания» (ОАО «ЖТК»)
15. ОАО «Вагонреммаш» (ОАО «ВРМ»)
16. ОАО «Всероссийский научно — исследовательский институт  железнодорожного транспорта» (ОАО «ВНИИЖТ»)
17. ОАО «БетЭлТранс»
18. ОАО «Первая нерудная компания» (ОАО «ПНК»)
19. ЗАО «Желдорипотека»
20. ОАО «Саранский ВРЗ»
21. ОАО «Рославльский ВРЗ»
22. ОАО «Алатырский механический завод» (ОАО «АМЗ»)
23. ОАО «Северо-Западная пригородная пассажирская компания»            (ОАО «СЗППК»)
24. ОАО «Научно-исследовательский и конструкторско- технологический институт подвижного состава» (ОАО «ВНИКТИ») 25.     ОАО «Новосибирский стрелочный завод» (ОАО «НСЗ»)
25. ОАО «Желдорреммаш»
26. ОАО «Петуховский литейно-механический завод»
27. ЗАО «Транскат»
28. ООО ЧОП «РЖД» — ОХРАНА»
29. ОАО «Владикавказский вагоноремонтный завод им. Кирова»
30. ОАО «Научно-исследовательский и проектно-конструкторский  институт информатизации и связи на железнодорожном                                транспорте» (ОАО «НИИАС»)
31. ОАО «Свердловская пригородная компания»
32. ОАО «Омск-пригород»
33. ОАО «Трансвудсервис»
34. ОАО «Федеральная пассажирская компания» (ОАО «ФПК»)
35. ООО «Аэроэкспресс»
36. ОАО «Рейл-Транс-Авто»
37. ОАО «Ишимский механический завод»
38. ОАО «Московский локомотиворемонтный завод»
39. ОАО «Федеральная грузовая компания» (ОАО «ФГК»)
40. ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» (ОАО «ВРК-1»)
41. ОАО «Вагонная ремонтная компания-2» (ОАО «ВРК-2»)
42. ОАО «Вагонная ремонтная компания-3» (ОАО «ВРК-3»)
43. ООО «Трасса-ГСМ»
44. ОАО «Пригородная пассажирская компания «Черноземье»

(ОАО «ППК Черноземье»)

46. ОАО «Северная пригородная пассажирская компания»          (ОАО«СППК»)
47. ОАО «Краспригород»
48. ОАО «Экспресс-пригород»
49. ОАО «Калининградская пригородная пассажирская компания»              (ОАО «КППК»)
50. ОАО «Северо-Кавказская пригородная пассажирская компания»          (ОАО «СКППК»)
51. ОАО «Пермская пригородная компания» (ОАО «ППК»)
52. ОАО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания»               (ОАО «Башкортостанская ППК»)
53. ОАО «Алтай-Пригород»
54. ОАО «Волгоградтранспригород»
55. ОАО «Саратовская пригородная пассажирская компания»                    (ОАО «Саратовская ППК»)
56. ОАО «Кузбасс-пригород»
57. ОАО «Забайкальская пригородная пассажирская компания» —                               (ОАО «Забайкальская ППК»)
58. ОАО «Московско-Тверская пригородная пассажирская компания»          (ОАО «МТ ППК»)
59. ОАО «Содружество»
60. ОАО «Пассажирская компания «Сахалин» (ОАО «ПКС»)
61. ОАО «Торговый дом РЖД» (ОАО «ТД РЖД»)
62. ОАО «Институт экономики и развития транспорта» (ОАО ИЭРТ)
63. ОАО «РЖД Логистика» (ОАО «РЖДЛ»)
64. ОАО «Акционерная компания «Железные дороги Якутии»

(ОАО «АК Железные дороги Якутии»)

65. ОАО «Научно-исследовательский институт технологии, контроля и          диагностики железнодорожного транспорта» (ОАО «НИИТКД»)
66. ОАО «Экспресс Приморья»
67. ОАО «Вологодский вагоноремонтный завод»

(ОАО «Вологодский ВРЗ»)

По мнению сторон социального партнерства Организаций, обязательства Соглашения за 2013 год, в основном, выполнялись.

В соответствии с пунктом 2.7. Отраслевого соглашения, в случае отсутствия возможностей для реализации отдельных социально-трудовых обязательств и гарантий, установленных Соглашением сверх предусмотренных законодательством, стороны социального партнерства  Организации вправе направить в Отраслевую комиссию обоснованные предложения о временном приостановлении таких обязательств или гарантий, либо об ограничении сферы их действия в отношении этой Организации.

В 2013 году не зарегистрировано ни одного коллективного трудового спора, а Отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в организациях железнодорожного транспорта не было принято не одного положительного решения по вопросам временного приостановления отдельных гарантий, установленных Соглашением, на основе анализа реального финансово-экономического положения Организаций.

Среднемесячная заработная плата работников в Организациях за 2013 год составила 38273 руб., в том числе:

— ОАО «Первая грузовая компания» — 100103 руб., снижение на 5,0 % к 2012 г. Снижение обусловлено невыполнением производственных показателей, что привело к выплате премий в неполном объеме.

— ОАО «Федеральная грузовая компания» — 104938 руб., снижение на 3,9 %  к 2012 г. (2012 г. — 109245 руб.). Снижение средней заработной платы работников в 2013 году в компании произошло в результате невыполнения отдельных производственных показателей.

— ОАО «ЭЛТЕЗА» — 29775 руб., снижение на 3,8 % к 2012 г. (2012 г. — 30958 руб.). Снижение средней заработной платы работников произошло в связи с применением режима неполного рабочего времени в результате снижения объемов производства.

— ОАО «Росжелдорпроект» — 88600 руб., снижение на 17,2 % к 2012 г. (2012 г. – 106899 руб.). Снижение средней заработной платы работников произошло в связи со снижением объемов выполненных работ собственными силами на 6,1 %.

— ОАО «Трансконтейнер» — 42365 руб., рост к 2012 г. на 6,1 %;

— ОАО «РЖДстрой» — 33987 руб., рост к 2012 г. на 5,9 %;

— ОАО «Вагонреммаш» — 30776 руб., рост к 2012 г. на 12,5%;

— ОАО «Желдорреммаш» — 26808 руб., рост к 2012 г. на 1,7%;

— ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» — 31969 руб., рост к 2012 г. на       8,2 %;

— ОАО «Рефсервис» — 24903 руб., рост к 2012 г. на 19,4  %;

— ОАО «ВРК-1» — 31175 руб., рост к 2012 г. на 2,4 %;

— ОАО «ВРК-2» — 32930 руб., рост к 2012 г. на 8,0 %;

— ОАО «ВРК-3» — 31266 руб., рост к 2012 г. на 3,2 %;

— ОАО «БэтЭлТранс» — 31740 руб., рост к 2012 г. на 4,4 %;

— ОАО «Первая нерудная компания» — 32347 руб., рост к 2012 г. на 4,2 %;

— ОАО «Федеральная пассажирская компания» — 32336 руб., рост к 2012 г. на 6,4 %;

— ОАО «Железнодорожная торговая компания» — 17400 руб., рост к 2012 г.          на 8,3 %.

— ОАО «ВНИИЖТ» — 49500 руб., рост к 2012 г. на 6,9 %;

— ОАО «ВНИКТИ» — 46265 руб., рост к 2012 г. на 17,7 %;

— ОАО «НИИАС» — 86330 руб., рост к 2012 г. на 6,0 %.

Заработная плата во всех Организациях выплачивалась своевременно и в полном объеме. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) во всех Организациях была выше или на уровне МРОТ в Российской Федерации.

В 2013 году предельные уровни минимального размера заработной платы в Организациях после проведения индексации и изменений условий были разными и составляли от 5205 рублей до 18970 рублей. Средняя минимальная заработная плата в Организациях составила 8842 рубля.

В большинстве Организаций (82 %) была проведена индексация заработной платы работников в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги. В среднем размер индексации составил 5,8 % при инфляции 6,8%.

Анализ выполнения условий Соглашения и коллективных договоров Организаций показал, что социальные гарантии и льготы на одного  работника и неработающего пенсионера в большинстве ДЗО ОАО «РЖД» сильно отличаются.

Расходы по коллективному договору в среднем на одного работника составили:

— ОАО «Первая грузовая компания» — 123000 руб.;

— ОАО «Федеральная грузовая компания» — 83640 руб.;

— ОАО «ТрансКонтейнер» — 60655 руб.;

— ОАО «ЭЛТЕЗА» — 32934 руб.;

— ОАО «РЖД-строй» — 59335 руб.;

— ОАО «Рефсервис» — 40113 руб.;

— ОАО «Вагонреммаш» — 36300 руб.;

— ОАО «Желдорреммаш» — 17860 руб.;

— ОАО «Росжелдорпроект» — 30609 руб.;

— ОАО «НИИАС» — 26652 руб.;

— ОАО «ВНИИЖТ» — 17207 руб.;

— ОАО «ВНИКТИ» — 19628 руб.;

— ОАО «ВРК -1»  — 21300 руб.;

— ОАО «ВРК -2»  — 37700 руб.;

— ОАО «ВРК -3»  — 59270 руб.;

— ОАО «ТранВудСервис» — 55740 руб.;

— ОАО «Федеральная пассажирская компания» — 32336 руб.;

— ОАО «Железнодорожная торговая компания» — 21904 руб.;

— ОАО «БэтЭлТранс» — 33619 руб.;

— ОАО «Первая нерудная компания» — 9513 руб.;

— ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» — 17936 руб.;

— ОАО «Абдулинский завод «Ремпутьмаш» — 38850 руб.;

— ОАО «Верещагинский завод «Ремпутьмаш» — 10121 руб.;

— ОАО «Оренбургский завод «Ремпутьмаш» — 24560 руб.;

— ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш» — 16949 руб.;

— ОАО «Свердловский путевой ремонтно-механический завод

«Ремпутьмаш» — 33610 руб.;

— ОАО «Экспериментальный завод «Металлист-Ремпутьмаш» 13500 руб.;

— ОАО «Ярославский вагоноремонтный завод «Ремпутьмаш» — 6500 руб.;

— ОАО «Алатырский механический завод» — 14115 руб.;

— ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» — 26504 руб.;

— ОАО «Владикавказский вагоноремонтный завод»  — 15540 руб.;

— ОАО «Вологодский вагоноремонтный завод» — 49800 руб.;

— ОАО «Ишимский механический завод» — 28850 руб.;

— ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» — 46800 руб.;

— ОАО «Новосибирский стрелочный завод» — 39192 руб.;

— ОАО «Октябрьский  электровагоноремонтный завод» — 2600 руб.;

— ОАО «Петуховский  литейно-механический завод» — 11314 руб.;

— ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» — 49620 руб;

— ОАО «Московский локомотиворемонтный завод» — 38800 руб.;

— ОАО «Рославльский вагоноремонтный завод» — 28031 руб;

— ОАО «Экспресс-пригород» — 12514 руб.

Расходы по коллективному договору на одного неработающего пенсионера составили:

— ОАО «ЭЛТЕЗА» — 20877 руб.;

— ОАО «РЖД-строй» — 3332 руб.;

— ОАО «Рефсервис» — 378 руб.;

— ОАО «Росжелдорпроект» — 13032 руб.;

— ОАО «НИИАС» — 14429 руб.;

— ОАО «ВНИИЖТ» — 12141 руб.;

— ОАО «ВНИКТИ» — 5042 руб.;

— ОАО «ТрансКонтейнер» — 4722 руб.;

— ОАО «Вагонреммаш» — 4500 руб.;

— ОАО «Желдорреммаш» — 4828 руб.;

— ОАО «ВРК -1» — 4599 руб.;

— ОАО «ВРК -2» — 4100 руб.;

— ОАО «ВРК -3» — 5876 руб.;

— ОАО «ТранВудСервис» — 5851 руб.;

— ОАО «Федеральная пассажирская компания» — 6231 руб.;

— ОАО «Железнодорожная торговая компания» — 3383 руб.;

— ОАО «БэтЭлТранс» — 7317 руб.;

— ОАО «Первая нерудная компания» — 2837 руб.;

— ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» — 2500 руб.;

— ОАО «Абдулинский завод «Ремпутьмаш» — 5312 руб.;

— ОАО «Верещагинский завод «Ремпутьмаш» — 4751 руб.;

— ОАО «Оренбургский завод «Ремпутьмаш»  — 3069 руб.;

— ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш» — 1669 руб.;

— ОАО «Свердловский путевой ремонтно-механический завод «

«Ремпутьмаш» — 3850 руб.;

— ОАО «Экспериментальный завод «Металлист-Ремпутьмаш» — 3900 руб.;

— ОАО «Ярославский вагоноремонтный завод «Ремпутьмаш» — 5500 руб.;

— ОАО «Алатырский механический завод» — 4047 руб.;

— ОАО «Владикавказский вагоноремонтный завод» — 2839 руб.;

— ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» — 846 руб.;

— ОАО «Вологодский вагоноремонтный завод» — 16900 руб.;

— ОАО «Ишимский механический завод» — 3048 руб.;

— ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» — 4920 руб.;

— ОАО «Новосибирский стрелочный завод» — 6286 руб.;

— ОАО «Октябрьский  электровагоноремонтный завод» — 850 руб.;

— ОАО «Петуховский  литейно-механический завод» — 2369 руб.;

— ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» — 2151 руб.;

— ОАО «Московский локомотиворемонтный завод» — 1300 руб.;

— ОАО «Рославльский вагоноремонтный завод» — 4917 руб.;

— ОАО «Экспресс-пригород» — 5705 руб.

При этом, средний размер социальных гарантий, компенсаций и льгот, приходящихся на одного работника Организаций, составил 55742 руб., неработающего пенсионера — 7510 руб.

Обязательства Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта в основном выполнены в части выделения финансовых средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, разработки правил и инструкций по охране труда, проведения за счет организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обучения все работников  и т.д.

Технической инспекцией труда Профсоюза выявлено более 48 тысяч нарушений, из которых около 95% устранены работодателями.

Аттестация рабочих мест проводилась поэтапно в соответствии с отраслевым соглашением, разрабатывались и выполнялись мероприятия по улучшению условий труда. В 2013 году в ОАО «РЖД» приведены к санитарно-гигиеническим нормам 7,5 тыс. рабочих мест с устранимыми вредными факторами и улучшены условия труда на 46 тыс. рабочих мест с неустранимыми вредными факторами. В ОАО «РЖД» за 5 лет доля рабочих мест с вредными условиями снижена с 47% до 37%, в ОАО «Желдорреммаш» — до 29%, ОАО «ФПК» — до 9,9%, ОАО «ТрансКонтейнер» — до 14%, ФГП ВО ЖДТ России – 0,025% (2 рабочих места).

Практически во всех Организациях  решен вопрос с обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми нормами. Но остаются замечания по качеству и размерности выдаваемой спецодежды и проблемы доставки спецодежды и специальной обуви на удаленные линейные участки. Допускаются случаи выдачи спецодежды и спецобуви низкого качества  в ОАО «РЖДстрой», ОАО «Желдорреммаш». Не в полной мере решены вопросы по стирке (химчистке) и сушке выданной работникам спецодежды и спецобуви.

Проводилась работа по обучению уполномоченных по охране труда. В 2013 году в ОАО «РЖД» обучено 3115 уполномоченных, ОАО «ФПК» — 400 чел., ОАО «Мостотрест» и ОАО «ТрансВудСервис» — все уполномоченные обучены. Уполномоченными выявлено более 610 тыс. нарушений. Для стимулирования работы в большинстве организаций разработаны положения и проводились смотры-конкурсы на «Лучшего уполномоченного по охране труда» с поощрением наиболее активных работников (ОАО «РЖД», Московский метрополитен, ОАО «ФПК», ФГП ВО ЖДТ России, ОАО «БэтЭлТранс», ОАО «Вагонреммаш», ОАО «РЖДстрой» и др.).

Проводилась работа по обеспечению и улучшению содержания санитарно-бытовых помещений в соответствии с нормами (ОАО «РЖД», ОАО «ФПК», ФГП ВО ЖДТ России, Московский метрополитен, ОАО «ТрансКонтейнер» и др.). Так, в ОАО «РЖД» на Московской железной дороге отремонтированы более 10 домов отдыха локомотивных бригад, помещения билетных касс на Курском,  Казанском,  Павелецком, Рижском и других  железнодорожных вокзалах.

Организовано проведение смотров-конкурсов на «Лучшее структурное подразделение по содержанию рабочих мест и санитарно-бытовых помещений», «Лучшая дистанция пути по содержанию и подготовке к зиме пунктов обогрева» (ОАО «РЖД»), «Лучшее структурное подразделение по охране труда, образцовому содержанию санитарно-бытовых помещений» (ОАО «ФПК», ОАО «Элтеза») и другие.

Правовой инспекцией труда Профсоюза проведено 6263 проверки соблюдения трудового законодательства, из них в структурных подразделениях ОАО «РЖД» — 5359, выявлено 23596 нарушений, из них 99,3 % устранено.

Внештатными правовыми инспекторами труда в количестве 1023 человека было проведено 6 200 проверок.

В пользу работников взыскано и выплачено премий, материальной по-мощи, пособий, доплат за сверхурочную работу и работу в выходные дни, оплаты командировочных расходов, технической учебы и других выплат на общую сумму 217 млн. 870 тыс. руб.

По требованию инспекции отменено 1214 неправомерно наложенных дис-циплинарных взысканий, восстановлено на работе в структурных подразделениях ОАО «РЖД» — 20 человек.

Оказано 50 375 юридических консультаций по вопросам трудового законодательства, из них в структурных подразделениях ОАО «РЖД» — 41689, что больше, чем в 2012 г. на 21 %.

Работникам предоставлялись социальные гарантии и льготы, предусмотренные Соглашением и конкретизированные в коллективных договорах Организаций. Так, в большинстве Организаций (76 %) работникам, членам их семей, находящимся на иждивении, обеспечивался проезд по личным надобностям или его частичная компенсация, в 81 % Организаций производилась выплата за добросовестный многолетний труд при увольнении работников в связи с выходом на пенсию, осуществлялось негосударственное пенсионное обеспечение работников через НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Работникам и неработающим пенсионерам оказывалась материальная помощь.

По состоянию на 31 декабря 2013 года договоры негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» заключили 73 ДЗО ОАО «РЖД», общее число участников-вкладчиков составило 712188 чел., корпоративные пенсии получали 284556 чел. Средний размер получаемой пенсии составил 5394 руб., в том числе в ОАО «РЖД» — 3065 руб.

Работники и неработающие пенсионеры обеспечивались медицинской помощью в учреждениях здравоохранения. Пролечено в НУЗ ОАО «РЖД» более 173 тыс. человек, в амбулаторно-поликлинических учреждениях НУЗ ОАО «РЖД» обеспечено более 15 млн. посещений.

Введение современных технологий лечения позволяют сохранять трудовой потенциал холдинга ОАО «РЖД». В настоящее время в здравоохранении  функционируют 204  НУЗ ОАО «РЖД».

В 2013 году  в здравницах ОАО «РЖД» и ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» отдохнули и прошли курс оздоровления более 190 тысяч человек.

РОСПРОФЖЕЛ приобретены более 5 тысяч путевок и организованы лечебные туры в Чехию и Словакию.

Летом 2013 года организован отдых почти 49 тысяч детей на базах 63 загородных лагерей ОАО «РЖД», а всего по холдингу ОАО  «РЖД» отдохнуло 75 тысяч детей.

По целевой программе оздоровления на Черноморском побережье Красно-дарского края отдохнуло более 12 тысяч детей, из них 975 путевок для детей из многодетных и малообеспеченных семей, интернатов приобретено за счет средств Профсоюза.

В 2013 году, как и ранее, был сохранен единый размер оплаты родителями стоимости путевки (от 10 до 15% в детские загородные оздоровительные лагеря и 20% — в южные здравницы, для многодетных и малообеспеченных семей 5% и 10% соответственно).

Всего организациями РОСПРОФЖЕЛ на проведение детского отдыха вы-делено более 122 млн. рублей.

РОСПРОФЖЕЛ совместно с ОАО «РЖД» в дни зимних школьных каникул организовал экскурсионно-познавательные программы в Москве (848 человек, в т. ч. 32 чел. из г. Байконур), Санкт-Петербурге (406 человек), по городам Золотого кольца (131человек). Общее количество участников — 1385 человек.

В спортивных мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД», РОСПРОФЖЕЛ и РФСО «Локомотив» в 2013 году  приняло участие более 160 тыс. работников и членов их семей, во Всероссийских Играх «Спорт поколений» — около 200 тыс. человек.

15 мая от управления Октябрьской ж. д. был дан старт велопробегу Санкт-Петербург  — Москва – Сахалин. Его девиз  «10 тысяч километров  — 10-летию ОАО «Российские железные дороги». Финишировал велопробег 10 сентября 2013 года в г. Южно-Сахалинск. Велопробеги проводились на железнодорожных узлах, в детских оздоровительных лагерях, на детских железных дорогах. Мероприятиями было охвачено более 11 тысяч работников и членов их семей, общая протяженность маршрутов составила более 10 тысяч километров.

Для детей работников с 1 по 2 июня 2013 года в г. Санкт-Петербурге был организован спортивно-развлекательный форум-выставка  «Спортлэнд», посвященный Международному Дню защиты детей и 10-летию ОАО «РЖД». В Форуме приняли участие более 10 тысяч детей.

Всего, на организацию спортивно-массовой работы профсоюз выделил около 300 млн. рублей. Профсоюзные организации на местах проводили различные спортивные мероприятия, в том числе по футболу, волейболу, шахматам, легкой атлетике, городкам и т.д., спартакиады и спортивные форумы.

Все нуждающиеся работники (в 33 %), неработающие пенсионеры (в 34 %) Организаций обеспечивались бытовым топливом. Благотворительная помощь пенсионерам-ветеранам железнодорожного транспорта для приобретения бытового топлива составила 446,1 млн. рублей.

Всего в 2013 году 354,7 тыс. неработающих пенсионеров, в том числе 9,7 тыс. почетных железнодорожников не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, при стаже работы не менее 15 лет, получили выплаты ежемесячной материальной помощи через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» на общую сумму  2,1 млрд. руб.

При этом, в ряде Организаций допускались нарушения отдельных положений Соглашения, до настоящего времени существует практика экономии средств за счет недоиндексации заработной платы работников, неоплаты полностью отработанного времени, снижения премии при выполненных показателях. В частности, индексация заработной платы работников не проведена в 2013 году в ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод», ОАО «Рославльский вагоноремонтный завод», ОАО «Саранский вагоноремонтный завод». В ряде ДЗО применялся режим неполного рабочего времени (ОАО «ЭЛТЕЗА», ОАО «Желдорреммаш», ОАО «Саранский вагоноремонтный завод», ОАО «Владикавказский вагоноремонтный  завод»), допускались случаи задержек выплаты компенсации стоимости проезда работникам, не предоставление путевок на санаторно-курортное лечение неработающим пенсионерам, задержки перечисления денежных средств первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу и другие.

Организации Профсоюза, руководствуясь принципами социального партнерства, осуществляли контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, Соглашения, коллективных договоров, локальных нормативных актов в сфере труда.

 

Департамент социального партнерства,

труда и заработной платы

Аппарата ЦК Профсоюза