СТАВКА НА СТУДЕНТОВ

Иркутский филиал Дорпрофжел на Восточно-Сибирской железной дороге провёл «Школу молодого профсоюзного лидера» для студентов Иркутского государственного университета Путей сообщения.

«ШМПЛ мы традиционно проводим для работающей молодёжи, но в этом году решили сделать ставку и на студентов. Как говорится обучать профсоюзному делу ни когда не рано. Буквально в феврале у ребят был слёт Студенческий профсоюзный лидер, а сейчас мы провели для них ШМПЛ. Это более серьёзный уровень. Основная идея прежняя – рассказать учащимся зачем нужен профсоюз, какие функции он выполняет. Объяснить принципы взаимодействия первички с работниками. Я часто сталкиваюсь с потребительским отношением к профсоюзу среди сотрудников РЖД: я вам плачу взносы, а вы мне дайте за это путёвку. Позиция в корне не правильная. Люди не до конца понимают, что основная функция профсоюза – это защита их прав и социальных гарантий. Я рассказал ребятам про Коллективный договор — документ, который рождается благодаря кропотливым переговорам РОСПРОФЖЕЛ с ОАО «РЖД». Профсоюз отстаивает каждый пункт этого документа, а это колоссальная работа», — рассказывает руководитель Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД Сергей Жуйков.

Кроме профсоюзных работников на школу были приглашены сторонние лекторы. В этом году организаторы уделили особое внимание социальному проектированию и пригласили министра по молодёжной политике Маргариту Цыганову с лекцией «НЕшелковый путь социального проекта». Маргарита Михайловна рассказала студентам, этапы реализации проекта от простой идеи до воплощения его жизнь.

Полученные на мастер-классе знания помогли студентам написать собственные проекты, защитить их перед жюри. Теперь остался самый важный этап — воплотить проект в жизнь.

Председатель первичной профсоюзной организации студентов Ольга Лабыгина рассказала студентам как эффективно взаимодействовать в команде в зависимости от социальной роли, которую человек исполняет в обществе.

«Есть интересный тест Белбина, который определяет, какова социальная роль человека в команде. До начала ШМПЛ все участники по моей просьбе прошли данный тест, а уже на самой школе я рассказала о классификациях ролей. Интересно, то, что среди студентов, которые прошли тест, наибольшее количество оказалось «Коллективистов». Этот тип ещё называют «Миротворцы». Такие люди умеет слушать и предотвращать конфликты в команде. Они ставят во главу взаимоотношения и поддержание дружественной обстановки среди людей. К примеру, если в команде есть сложные в общении люди, то Коллективисты способны сгладить возникшие разногласия между участниками и предотвратить потенциальные конфликты. На мой взгляд, такими и должны быть профсоюзные лидеры», — улыбается председатель первички студентов Ольга Лабыгина.

Отдельным блоком на школе была проверка знаний Устава РОСПРОФЖЕЛ. На Школе молодого профсоюзного лидера студентов работала рейтинговая система. Каждый участник зарабатывал баллы за участие в профсоюзном тесте, мастер-классах, тренингах, а также на защите проектов.

Победителем стал студент первого курса транспортных систем Иркутского Государственного университета путей сообщения Максим Дерин.

«Я рад, что оказался в профсоюзе с первого курса. Впереди еще четыре с половиной года, в которые я планирую развиваться вместе с первичной профсоюзной организацией. Сейчас я помогаю реализовывать студенческие мероприятия, а также занимаюсь проектом – «Организация специализированной площадки для проведения и подготовки киберспортивных мероприятий на территории университета. Надеюсь в скором времени он будет запущен, а это значит, что у студентов появится собственная площадка для соревнования по компьютерным играм. На сегодня этот спорт признан официальным в мире и в России», — рассказывает Максим Дерин.