Завершился  второй этап Школы молодого профсоюзного лидера  Тайшетского филиала Дорпрофжел на ВСЖД

Участников школы приветствовала председатель координационного совета железнодорожной станции Вихоревка Надежда Филиппова.

«Молодежь — это не только будущее профсоюза, но и его успешное настоящее. Ежегодно ШМПЛ объединяет активных и талантливых ребят, которые стремятся внести свой вклад в развитие компании и профсоюза. Школа — это отличная возможность проявить лидерские качества, поднять актуальные проблемы и предложить пути их решения», — отметила Надежда Анваровна.

На школе профсоюзные лидеры защитили командные проекты. Большая часть из них посвящена экологии и волонтерскому движению, также поднимались вопросы безопасности и финансовой грамотности. Лучшим признан командный проект «Эмоциональный интеллект» Вихоревского центра организации работы железнодорожных станций, который презентовала  дежурная по станции Сосновые Родники Анастасия Матвеева.

Разработчики проекта поднимают вопрос эмоционального состояния железнодорожника на рабочем месте.

«В РЖД бытует мнение, что эмоции необходимо тщательно контролировать, а выражать их на рабочем месте абсолютно неприемлемо и непрофессионально. На самом деле эмоции сильно влияют на нашу трудовую деятельность. Наш проект наглядно показывает, как справиться со стрессом, быстро переключиться с одной эмоции на другую, без ущерба рабочему процессу и коллективу», — рассказывает Анастасия Матвеева.

В завершении слета был организован «круглый стол», с заведующими и специалистами Тайшетского филиала Дорпрофжел на ВСЖД. Участники обсудили ближайшие профсоюзные мероприятия, поделились опытом работы молодёжных советов на предприятиях.

Автор: Ирина Куцоволова