Об итогах реализации пил проекта ЭПБ

РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ союз ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VIII Пленум 17 апреля 2014 года

Об итогах реализации пилотного проекта «Концепция развития системы учета членов РОСПРОФЖЕЛ с использованием многофункциональных электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности для

членов Профсоюза»

Во исполнение постановления III Пленума ЦК РОСПРОФЖЕЛ от 13.04.2012 г. «Об утверждении «Концепции развития системы учета членов РОСПРОФЖЕЛ с использованием многофункциональных электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности для членов Профсоюза» (далее Концепция) были разработаны мероприятия по ее реализации. Постановлением Президиума ЦК РОСПРОФЖЕЛ от 28.12.2012 г. №14.44 были определены первичные профсоюзные организации, участвующие в «пилотном проекте» с общим количеством членов Профсоюза 201393 человек.

В результате проведенной работы выполнены следующие мероприятия:

  • в подсистему учета персональных данных членов РОСПРОФЖЕЛ АИС «Единый реестр организаций РОСПРОФЖЕЛ» (далее Реестр) внесены данные на 231 989 членов Профсоюза;
  • изготовлены и направлены в дорожные, территориальные и первичные профсоюзные организации 201 393 карт;
  • по данным Реестра выдано карт на 15.04.2014 г. 176130 шт. (95%);
  • разработана нормативная документация по работе с агентами и торгово­сервисными предприятиями;
  • разработан и работает интернет — сайт программы лояльности (на сайте имеется возможность использовать интернет — сервис «Личный кабинет»);
  • функционирует круглосуточный центр технической поддержки;
  • заключены договоры с агентами по всей сети железных дорог по привлечению торгово-сервисных предприятий (далее ТСП), с 50 ТСП заключены договоры на обслуживание многофункциональных электронных карт и предоставление скидок — это более 1300 точек предприятий сферы услуг, магазинов, интернет-магазинов (с возможностью доставки товаров в любую точку России) и др.;
  • организовано информирование членов Профсоюза через СМИ и интернет ресурсы;
  • разработан плакат по использованию ЭПБ и направлен в Дорпрофжел;
  • функционирует интернет-рассылка информации зарегистрированным пользователям;
  • проводится выдача сим-карт членам Профсоюза с эксклюзивным тарифом от компании «Билайн».

Анализируя ситуацию по использованию председателями ППО технических возможностей активного участия в реализации Концепции, необходимо отметить, что до настоящего времени председатели первичных профсоюзных организаций не обеспечены компьютерами с выходом в сети «Интернет», «Интранет».

Следует также обратить внимание на исполнительскую дисциплину со стороны профсоюзных работников по реализации нормативных документов вышестоящих профсоюзных органов:

  • своевременной выдаче профбилетов (ЭЛ);
  • заполнению данных о членах Профсоюза в Реестре и его ведению;
  • привлечению ТСП;
  • раздаче полученных сим-карт «Билайн»;
  • разъяснению среди членов Профсоюза о возможностях и преимуществах профбилетов (ЭЛ).

Центральный комитет Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Принять к сведению информацию заместителя председателя РОСПРОФЖЕЛ Н.В. Буровой по реализации пилотного проекта «Концепции развития системы учета членов РОСПРОФЖЕЛ с использованием многофункциональных электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности для членов Профсоюза» в организациях РОСПРОФЖЕЛ.
  2. В соответствии с п.3.4.1. Устава РОСПРОФЖЕЛ утвердить образец электронного профсоюзного билета (ЭПБ) (Приложение №1), который удостоверяет членство в РОСПРОФЖЕЛ, обладает дополнительными функциями, возможностями и действует наравне с бланком профсоюзного билета на бумажном носителе, утвержденным 18.10.2012 года (IV Пленум ЦК РОСПРОФЖЕЛ).
  3. Президиуму ЦК Профсоюза, комитетам организаций Профсоюза всех уровней:
    • Продолжить работу по реализации «Концепции развития системы учета членов РОСПРОФЖЕЛ с использованием многофункциональных электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности для членов Профсоюза»;
    • Начать переход на новый вид профсоюзного билета (электронный профсоюзный билет (ЭПБ) с 1 января 2015 года;
  4. Департаменту организационной и кадровой работы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ подготовить изменения и дополнения в «Инструкцию об

учете членов РОСПРОФЖЕЛ» по автоматизированному учету членов РОСПРОФЖЕЛ от 10.11.2006 года (III Пленум ЦК РОСПРОФЖЕЛ) и представить их на утверждение ЦК РОСПРОФЖЕЛ в октябре 2014 года.

  1. Председателям дорожных территориальных организаций РОСПРОФЖЕЛ, прямого подчинения ЦК РОСПРОФЖЕЛ:
    • Оснастить в срок до 01 июля 2014 года все рабочие места председателей первичных профсоюзных организаций компьютерами с возможностью подключения к Реестру (интернет);
    • Обеспечить введение в Реестр списков членов Профсоюза, своевременное предоставление заявок на изготовление ЭПБ и их выдачу;
    • Подготовить заявки (в т.ч. в Реестре) на дополнительный выпуск ЭПБ в 2014 году и направить их в ЦК Профсоюза;
    • Совместно с ООО «Интернет Медиа» проводить работу по заключению договоров с ТСП и проводить разъяснительную работу о возможностях и преимуществах ЭПБ среди членов Профсоюза;
    • Размещать информацию о реализуемой Концепции на профсоюзных стендах в структурных подразделениях и на рабочих местах членов РОСПРОФЖЕЛ.
  2. ООО «Интернет Медиа» (по согласованию) обеспечивать выпуск ЭПБ по заявкам ЦК Профсоюза.
  3. Информационному центру ЦК РОСПРОФЖЕЛ (В.В.Марюха) обеспечить освещение в газете «Сигнал» реализацию «Концепции развития системы учета членов РОСПРОФЖЕЛ с использованием многофункциональных электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности для членов Профсоюза».
  4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить:

— за осуществление координации работы по формированию базы данных членов Профсоюза и выдачи ЭПБ на заместителя Председателя РОСПРОФЖЕЛ А.В. Карабанова

— за осуществление координации работы по внедрению и сопровождению программы лояльности для членов Профсоюза на заместителя Председателя РОСПРОФЖЕЛ Н.В. Бурову.

Председатель РОСПРОФЖЕЛ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: