Профсоюзный лидер — это состояние души

Здравствуйте дорогие читатели! Меня зовут Пешкова Татьяна Альфредовна, я работник Иркутского Регионального Центра Связи. В этой статье мне хотелось бы познакомить вас с удивительным человеком, с которым профсоюзная судьба связала нас пару лет назад. Это Касьянов Егор.

На данный момент Егор работает в ЛАЗ ЦУП, электромехаником. Он является профсоюзным лидером профсоюзной группы РДС-2 и председателем совета молодёжи. Как и в любом деле, важно любить, то чем ты занимаешься. Важно гореть идеями и зажигать сердца тех людей, что находятся рядом. Для профсоюзного лидера нет цели важнее, чем донести до народа все плюсы профсоюза и увлечь его за собой. Сказать, что Егор делает много для работников нашего предприятия, значит не сказать ничего. В нём собраны все качества, которыми должен обладать человек, за которым хочется пойти, которому хочется доверять, с которым хочется иметь общие дела. Именно потому, что Егор и есть такой человек, молодёжь и работники нашего предприятия активно принимают участие в различных мероприятиях, организованных как на уровне ВСЖД, так и на уровне РЦС-2.


Представляю вашему вниманию краткий обзор насыщенной и яркой жизни профгруппы РЦС-2, под руководством Касьянова Егора.
В январе 2017 года представители от РЦС-2 приняли участие в Зимней спартакиаде Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД. Заряд положительных эмоций и сила командного духа только окрепли благодаря этому мероприятию.

В Феврале 2017 года Егор совместно с ППО РЦС-2 организовали и провели поход На Кругобайкальскую железную дорогу. Масса впечатлений получено, здоровье поправлено. Сделано!
В марте поучаствовали в конкурсе стихов, заняли первое место в “Мужской номинации».
И снова организован поход на “Витязь”. Желающих уже оказалось намного больше, чем в прошлый раз. Благодаря организационным способностям Егора все мероприятия на уровне РЦС-2 проходят легко, весело и долго ещё остаются в нашей памяти.


Весной 2017 года, Егор участвовал в Школе Молодого Профсоюзного Лидера Иркутского филиала Дорпрофжел. Так как ШМПЛ является масштабным мероприятием, охарактеризовать участие в ШМПЛ можно словосочетанием — “большая ответственность”.
В мае происходит одно из важнейших событий. В преддверии великого праздника Победы. Профсоюзный лидер, ППО совместно с молодыми работниками организовали поздравление ветеранов ВОВ. Для людей пожилого возраста очень важно и приятно наше внимание. Поэтому невозможно обойти стороной столь значительный праздник, как для них, так и, конечно же, для нас.


Так же в мае была организована поездка для участия во Всероссийской акции посадки деревьев.
Хотелось бы отметить, что активное участия предприятий в жизни профсоюза целиком и полностью зависит от профсоюзного лидера. Сложнее всего “раскачать” людей, увлечь их и привить любовь к профсоюзной деятельности. По-моему мнению у Егора получается все это на пять с плюсом!

В заключении, предоставляю вам небольшое интервью с Касьяновым Егором. Спасибо ему, что нашёл время для моих вопросов.
Я: “Егор, как ты считаешь, какими основными качествами должен обладать профсоюзный лидер?”
Егор: (улыбается) “ммм…Наверное,очень важно быть целеустремлённым, отзывчивым. Нужно уметь находить контакт с людьми. Уметь найти подход к каждому. Важно слушать и слышать людей. Идти на компромиссы. А вообще главное быть верным своему делу, и верить в то, что ты делаешь ”
Я: “В чём твоё предназначение для ППО ?”
Егор: “Предназначение моё простое и понятное. Вся суть моей работы заключается в поддержке ППО. Помощи в организации различных мероприятий, оповещение рабочего коллектива о деятельности ППО, а так же его привлечение.”
Я: “Егор, спасибо тебе за твою работу. Я желаю тебе удачи, роста. И пусть всё задуманное тобой когда-либо обязательно сбудется”
Дорогие мои читатели, спасибо за ваше внимание. До новых встреч! И побольше вам хороших, искренних людей на пути. Ведь именно из таких и складывается светлый и добрый мир.

(Конкурс «Профсоюзный корреспондент», Татьяна Пешкова)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: