XI социально-экономический форум

НАВСТРЕЧУ СЪЕЗДУ

АЛЕКСАНДР СТАРЦЕВ

Дорпрофжел на Восточно-Сибирской железной дороге,

Иркутск

Решение производственных и социальных задач — дело общее

В Иркутске на IX социально-экономическом форуме подвели итоги коллективных договоров, действующих на полигоне Восточно-Сибирской железной дороги, выступили: начальник дороги Василий Фролов, председатель дорожной территориальной организации Александр Старцев, председатель Межрегионального координационного дорожного совета ветеранов Евгений Гребенюк , заместитель председателя Российского Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Наталия Бурова.
Василий Фролов рассказал о производственно-экономических показателях и вопросах безопасности. Особенно подробно он остановился на задачах, связанных с модернизацией инфраструктуры и развитием транспортно-логистических услуг.
Александр Сергеевич в докладе рассказал, что в 2015 году были выполнены качественные показатели на ВСЖД, объёмный показатель погрузки снижен по сравнению с 2014 г. на 6,4 %, а объём пассажирооборота составил 90,9 % от плана. При этом уровень расходов на реализацию коллективного договора по-прежнему высокий.
2016 год в компании объявлен Годом пассажира. Дорожная профсоюзная организация активноучаствует и проводит ряд смотр-конкурсов — на лучшего проводника пассажирского вагона вВосточно-Сибирском филиале АО «ФПК» и поездную бригаду. Будут определены лучшие среди ремонтных цехов ДМВ, колонн локомотивных бригад, кассиров, контролёров-кассиров и проводников ОАО «Байкальской ППК», коллективов вокзалов РДЖВ и производственных участков ДПО.
Александр Старцев подчеркнул, что в условиях экономического кризиса существует большая вероятность отказа от социальных программ, но Профсоюз не пошёл по этому пути. На дороге регулярно проводятся летние и зимние спартакиады коллективов на узловых и региональных уровнях. Для занятия спортом активно используются и арендуются спортивные комплексы и плавательные бассейны. Более 6 тысяч работников в 2015 году учувствовали в физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях.
-Говоря о развитии социальных программ, остановлюсь на одной из них — программе лояльности. Она основана на применении системы скидок для членов профсоюза, предоставляемых торгово-сервисными компаниями. Сегодня в программе задействованы более 200 предприятий,- рассказал председатель.
Заместитель председателя Российского Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Наталия Бурова подчеркнула, что у нас есть все возможности, чтобы обеспечить выполнение отраслевых соглашений и коллективных договоров, не допускать снижения уровня предоставляемых работникам и неработающим пенсионерам гарантий и льгот. Для этого необходимо повысить отдачу с каждого рабочего места, продолжить деятельность на снижение расходов и повышение доходов. Будем работать над тем, чтобы новый коллективный договор и отраслевое соглашение были не хуже действующих в настоящее время.