Конкурсная работа: «Наша первичка — детский сад №220 ОАО «РЖД»»

Профсоюзный комитет ППО детского сада №220 ОАО «РЖД» в рамках конкурса «Профсоюзный корреспондент» рассказал о работе своей организации.     

В частном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №220 ОАО «РЖД» создана и много лет активно действует первичная профсоюзная организация в целях защиты социально-трудовых и экономических прав и интересов своих членов. 65 сотрудников учреждения, 12 из которых — молодежь в возрасте до 35 лет объединяет профсоюзная организация. Укрепление профсоюзной организации, повышение мотивации и обеспечение 100% членства – достижение энергичного, активного и принципиального профсоюзного комитета, действующего с марта 2015 года под руководством председателя Ефремовой Людмилы Валерьевны.

В рамках социального партнерства и взаимодействия с работодателем профсоюзный комитет рассматривает вопросы охраны, безопасности труда и улучшения условий работы в учреждении. Представитель профсоюзного актива входит в состав комиссии по контролю 2 и 3 ступени, проверяя реальные условия рабочих мест, соблюдение графика работы, техники безопасности, обеспеченность специальной одеждой.

Заседания Комиссии по урегулированию споров проходят с обязательным присутствием представителя профсоюзного комитета, который следит за соблюдением трудового законодательства. Так в декабре 2016 года профсоюзный комитет ходатайствовал перед работодателем о смягчении дисциплинарного взыскания работнику, члену профсоюзной организации. Проекты приказов о выговоре, снижении размера премии согласовываются с профсоюзным комитетом, при разработке проекта приказа о расторжении трудового договора при сокращении работника учитывается мотивированное мнение профсоюзного комитета.

Благодаря контролю профсоюзного комитета неукоснительно выполняется комплекс обязательств в сфере трудовых отношений, условий и охраны труда, оплаты труда, социальных льгот и гарантий, выплаты пособий, компенсаций работникам и членам семьи, неработающим пенсионерам  предусмотренных в Коллективном договоре, заключенном между работодателем и профсоюзным комитетом, который представляет интересы работников образовательного учреждения. Коллективный договор, заключенный на период 2017 – 2019 годы предусматривает целый ряд гарантий, социальных льгот, сверхустановленных Российским трудовым законодательством.

За последние 2 года была оказана материальная помощь по личным заявлениям 5 членам профсоюзной организации, попавшим в трудную жизненную ситуацию.  Не остаются без заботы и поддержки неработающие пенсионеры и труженики тылы. Образовательная организация, члены профсоюза ежегодно отчисляют денежные средства в благотворительные фонды «Забота» и «Почет». В 2015 году в благотворительный фонд «Почет» было перечислено 85 000 рублей, 14 пенсионеров смогли получить материальную помощь. В 2016 году сумма перечислений составила 91 160 рублей, 15 человек получили реальную помощь. Перечислениями через благотворительный фонд «Забота» в 2016 году воспользовались 4 неработающих пенсионеров для приобретения специального реабилитационного оборудования, медикаментозного лечения. Посещение и поздравление тружеников тыла с празднованием 9 мая с вручением подарков является доброй традицией профсоюзной организации. В рамках действия Коллективного договора, желающие и обратившиеся с заявлением члены профсоюзной организации, могут оформить путевку в летний оздоровительный лагерь «Огоньки». За последние два года отдохнули 8 детей сотрудников учреждения.

     В 2015 году профсоюзная организация вступила в «Единый реестр профсоюзных организаций» и социальную программу Лояльности. Отныне профсоюзный билет не только удостоверяет членство, но и представляет собой персонализированную пластиковую карту, предназначенную для расчёта со скидками при приобретении товаров и услуг в торгово-сервисных предприятиях – партнёрах Профсоюза.  Таким образом, члены профсоюза получают реальную поддержку.

     2017 год объявлен годом профсоюзной информации. Комитет профсоюзной организации разработал план мероприятий по повышению информированности членов о деятельности своей организации, повышению мотивации профсоюзного членства, формированию корпоративного единства. Информация о деятельности профсоюзной организации размещается на информационном стенде, официальном сайте учреждения. Регулярно 1 раз в месяц члены профсоюзной организации могут получить ответы на некоторые вопросы через просмотр видеороликов «Вопросы и ответы», выпускаемых РОСПРОФЖЕЛ. В организуемые информационные дни члены профкома рассказывают о планируемых мероприятиях, акциях, отвечают на конкретные вопросы. В рамках намеченных мероприятий, 13 апреля состоялась встреча членов профсоюзной организации с руководителем Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД Сергеем Валерьевичем Жуйковым. Сергей Валерьевич рассказал о стратегии профсоюзного движения, заключенном Коллективном договоре на 2017-2019 годы, текущем положении и задачах на ближайший год, ответил на интересующие вопросы присутствующих.

Члены профсоюзной организации участвуют в голосовании на Сайте Российская общественная инициатива. Установить для работников организаций всех форм собственности минимальный размер выплат суточных при служебных командировках не менее 300 рублей, ужесточить в Кодексе РФ об административных правонарушениях наказание для водителей транспортных средств за нарушение Правил дорожного движения в зоне железнодорожных переездов, оборудовать все железнодорожные переезды системами видеорегистрации, не включать в размер МРОТ компенсационные выплаты – вот не полный список инициатив, поддержанных членами организации. Сильная, сплоченная профсоюзная организация традиционно участвует в митингах, организуемых 1 мая, 9 мая, шествии «Бессмертного полка».

     Большую работу проводит профсоюзный комитет по организации культурно-массовых и спортивных мероприятий для членов организации, формируя командную сплоченность и корпоративное единство. За последние 2 года были проведены: водная экскурсия по Кругобайкальской железной дороге, посещение катка в развлекательном центре «ICE-people», коллективный выход в боулинг-центр «Звездный», экскурсии по городу и в Музей истории Иркутска, выезд на форелевую ферму «Бабр», поздравления с традиционными праздниками 8 марта, 23 февраля, Днем дошкольного работника, просмотр спектаклей в музыкальных театрах имени Н.М. Загурского и Н.П. Охлопкова.

Члены профсоюзной организации частного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №220 ОАО «РЖД» живут насыщенной и интересной жизнью.