Отдыхать нельзя работать. Где ставить запятую?
Правовой инспекцией труда Северобайкальского филиала Дорпрофжел проведена проверка законности лишения премиального вознаграждения в полном объеме работникам локомотивных бригад эксплуатационного локомотивного депо Новая-Чара.
Благодаря приказам начальника депо, более 100 сотрудников остались без премии за август и сентябрь 2019 года.
Причиной депремирования послужило отсутствие работников на еженедельных производственных совещаниях руководства с локомотивными бригадами, якобы без уважительной причины.
В ходе проверки стало известно, что все лишенные премии работники во время проведения совещаний находились либо на «отдыхе», либо на «междусменном отдыхе».
«Согласно статьи 106 Трудового кодекса РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности и за которое он получает установленную заработную плату. Статья 107 ТК РФ поясняет, что к видам отдыха относится и ежедневный (междусменный) отдых» — рассказала правовой инспектор труда Северобайкальского филиала Дорпрофжел Елена Бочарова.
Таким образом, в дни отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и это время он может использовать по своему усмотрению.
Соответственно, привлекая к материальной ответственности работников в виде лишения их премии на 100%, данные обстоятельства руководством не были учтены.
По факту нарушения начальнику депо были внесены представления об устранении выявленных замечаний, которые были им оставлены без удовлетворения.
Профсоюз не прекратил борьбу за справедливость. В декабре по требованию начальника Дирекции тяги приказы о невыплате премии были отменены. Всем работникам премиальное вознаграждение будет возвращено в полном объеме. В среднем сумма выплат на одного работника составит 10 000 рублей без учета северных и районных коэффициентов.
Такой вот «новогодний подарок» от профсоюза.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.