Единой командой

Прошлый год в ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ проходил под лозунгом поддержки волонтеров. Молодежь не закончила делать добрые дела и представила ряд добровольческих проектов в рамках дорожного этапа программы «Времени молодых. Работники». Кроме этого, ребята доказали, что могут, не только учится на форумах и слет, но и сами готовы стать первоклассными учителями. 

На Байкале состоялся XIV Слет молодежи Восточно-Сибирской железной дороги, в рамках которого был проведен дорожный этап программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники». В конкурсе участвовали делегации от Северобайкальского, Тайшетского, Иркутского и Улан-Удэнского регионов дороги.

Слет стал шансом для молодых железнодорожников обрести новые знания, навыки и опыт. В рамках мероприятия проведены различные конкурсы, мастер-классы и тренинги, которые помогают участникам развивать свои личностные и профессиональные качества, а также научиться работать в команде и достигать общих целей.

Основной частью Слета стала защита проектов. Всего на суд экспертного жюри было вынесено 10 работ. Организационный комитет внимательно просмотрел защиту проектов, представленных в двух номинациях: «Лучший командный проект» и «Лучший проект, приуроченный ко Дню единых действий».

Основной упор в своих проектах молодежь сделала на информационную деятельность — разработку специальных информационных продуктов, а также развитие волонтерской деятельности.

Первым был представлен коллективный проект Молодежного совета Иркутского филиала Дорпрофжел «Дети Байкала». Он включал в себя несколько этапов:

— Выяснить потребности Дома ребенка;

— На основе потребностей организовать сбор и передачу необходимых воспитанникам вещей;

— Организовать и провести субботник на территории с привлечением студенческих сообществ;

— Закупить и высадить саженцы растений (цветы, кусты, ягоды) на территории Дома ребенка и приусадебного хозяйства, организованного для развития воспитанников;

— Оформить внутреннюю часть ограждения территории;

— Организовать и провести выездное мероприятие для воспитанников в день открытия детского городка на турбазе «Железнодорожник», приуроченного ко Дню защиты детей.

На сегодняшний день большинство мероприятий уже реализовано. В планах Молодежного совета остались последние два этапа, которые планируется завершить до 1 июля.

Также они представили проект «Бодрое утро с РОСПРОФЖЕЛ». Совет предложил вручать стаканчики с кофе работникам железной дороги в день Российского флага. Фишка заключается в том, что стаканчики будут в цветах триколора  с логотипом РОСПРОФЖЕЛ и QR-кодом, направляющим на информационные источники профсоюза.

Следующий проект был представлен Северобайкальским филиалом Дорпрофжел на ВСЖД. Ребята предложили оказывать помощь неработающим пенсионерам, женщинам — работникам ОАО «РЖД» и  женам мобилизованных на СВО.

«В современном обществе, вопрос поддержки семей мобилизованных и неработающих пенсионеров  стоит на одном из важнейших мест. Не у всех хватает материальных, а главное физических возможностей обеспечить свою семью продуктами питания, выращенными на своем приусадебном участке. Мы хотим помочь нуждающимся, закупить рассаду и предложить свою помощь по огороду» — рассказал представитель команды Алексей Лобода.

Молодежным советом регионального отдела Дорпрофжел на ВСЖД презентовал «Профсоюзные мастерские». Это серия мастер-классов для участников массовых мероприятий. Целью этих мастерских является развитие навыков и знаний активистов для применения их в организации мероприятий и профсоюзной деятельности в целом. Вместо привлечения сторонних специалистов активный работник обучается самостоятельно организовывать мероприятия.

«В рамках регионального этапа программы «Время молодых. Работники», мы уже запустили наш проект. В ходе практикума мы предложили участникам подготовить готовый продукт в одном из предложенных направлений. В течение 1 часа 15 минут они успели создать видеоролик, комикс и газету» — отметила представитель команды регионального отдела Дорпрофжел Анастасия Ромыш.

Советом также был разработан проект «Вальс победы».

«Это мероприятие планируется проводить в формате танцевального флешмоба ежегодно 8 мая на железнодорожных вокзалах городов России.  В определенное время, под единую песню, без ограничений по сложности, продолжительности и количеству пар, участники сольются в единый танец «Вальс». Ранее данная акция уже проводилась в Иркутске. Она собрала большое количество желающих и оставила множество положительных эмоций и отзывов» — вспоминает член молодежного совета Регионального отдела Дорпрофжел Елизавета Солпова.

Другие филиалы представлены блокноты со справочной профсоюзной информацией, плакаты по производственным тематикам, профсоюзный бокс для помощи молодым работникам в адаптации к деятельности Профсоюза.

«В этом году мы решили совместить Слет молодежи дороги и наш этап «Времени молодых». Не вижу смысла делить молодежь на дорожную и профсоюзную. В большей степени это одни и те же люди. Считаю, решение правильным. Лично присутствовал на слете и видел, на что способна молодежь. Конечно, наибольший эффект в прикладной деятельности профсоюза даст защита проектов. Мы с организационным комитетом решили на основе идей активистов составить Единый календарь мероприятий и поработать над ним в следующем году. Командные проекты будут взяты на заметку – они должны быть реализованы как на уровне первичек, так и в структурных подразделениях Дорпрофжел. Спасибо ребятам за активность и нестандартный подход к развитию информационной деятельности» — отметил председатель Дорпрофжел Игорь Милостных.

Слет стал эффективной площадкой для реализации молодежной политики компании и РОСПРОФЖЕЛ. Такие мероприятия способствуют формированию активной гражданской позиции у молодых людей и устойчивому развитию и процветанию общества.

        «Молодежные советы раскрыли большой объем вопросов, над которыми можно поработать в наших филиалах. Я увидела активную, креативную молодежь с множеством мыслей и идей. Их нужно услышать и реализовать.  Общаясь со своими ребятами, они сказали, что мы теперь все как одна большая семья, мы теперь все вместе. Это, действительно, дорогого стоит. Люди приехали с разных регионов, подружились, стали одной сплочённой командой. Благодаря этому, они будут больше взаимодействовать между собой и обмениваться идеями, что поможет осуществить еще больше различных инициатив. Уверена, что такая дружба будет развиваться, и способствовать организации хороших и добрых дел» — отметила ведущий специалист Тайшетского филиала Дорпрофжел Наталья Сахно.

• 

• 

•