Запрос в пенсионны фонд
РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ
Территориальный комитет
на Северобайкальском отделении ВСЖД — филиала ОАО «РЖД»
г.Северобайкальск, пр-т Ленинградский, 6 «б», тел./ факс 3-29-95
Начальнику управления
Пенсионного фонда РФ
в г.Северобайкальск и
Северобайкальском районе
Республики Бурятия
ЗАПРОС
В связи с проведением антикризисных мероприятий работодатели переводят работников на режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день, не полная рабочая неделя).
Перевод на режим неполного рабочего времени осуществляется двумя способами:
— по заявлению работника (ст. 93 ТК РФ);
— по инициативе работодателя (ст.74 ТК РФ).
Одновременно работодателями исполюзуется склонение работников к подаче заявлений на отпуск (дни) без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ), а также оформление вынужденного простоя по вине работодателя (ст.72.2., ст.157 ТК РФ).
В разных источниках содержится противоречивая инфоромация о правилах исчиления трудового стажа в указанных выше ситуациях и влиянии оптимизации расходов по фонду оплаты труда на размер пенсионного обеспечения.
В целях организации защиты законных прав и интересов работников, просим Вас дать разъяснение, при каком варианте оптимизации расходов по фонду оплаты труда, в условиях развивающегося экономического кризиса, потери работников будут минимальными, особенно категории работников предпенсионного возраста.
Председатель
Территориального комитета профсоюза И.А.Зорина
Исп.Капустин С.Я.
Тел. 2-29-36 МПС