Минтруд: допотпуск за ненормированный день не зависит от того, работал ли сотрудник сверх нормы
По информации ведомства, персонал с режимом ненормированного рабочего дня имеет право на допотпуск. Его нужно предоставить, даже если сотрудника в течение года ни разу не привлекли к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Документ: Письмо Минтруда России от 13.10.2020 N 14-2/ООГ-15911
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
