МОЛОДЫЕ АКТИВИСТЫ

Молодые активисты

Главный критерий профессиональной организационной работы – выполнение поставленных целей и задач

В конце прошлого года в режиме видеоселектора прошло собрание Совета молодёжи РОСПРОФЖЕЛ. Были подведены итоги и намечены планы на 2017 год. Вслед за сетевым советом к подведению итогов и разработке мероприятий приступили молодые профсоюзные активисты из Иркутского регионального отдела ДОРПРОФЖЕЛ на Восточно-Сибирской дороге.

Минувший год для совета молодёжи Иркутского регионального отдела (ИРО) Дорпрофжела был наполнен яркими событиями: его команда успела организовать десятки мероприятий и ещё во многих приняла участие. Причём по самым разным направлениям. Это не просто доказывает активность молодых железнодорожников, но и задаёт определённый вектор тем, кому ещё предстоит встать на путь саморазвития и эффективности.

Прежде всего стоит отметить, что иркутский костяк инициативной молодёжи не только взаимодействует с регионами, но и, в некотором плане, служит своего рода образцом для других.

Возьмём для примера социальное направление. Одним из постоянных участников мероприятий в этой сфере является член совета молодёжи ИРО Татьяна Мельницкая.

– Особенно активна молодёжь нашей дороги там, где требуется творческий подход. Например, шествия на 1 и 9 Мая, поздравление ребятишек в детских домах, сбор книг… – перечисляет Татьяна. – Из последних акций мне особенно понравилась посадка деревьев в Кайской роще. Почему? Наши работники приходили с друзьями, семьями с детьми. Это очень воодушевляет, когда ещё совсем маленькие ребятишки учатся у своих родителей, вносят свой важный вклад в сбережение природы родного края.

Ребята из совета ИРО занимаются активизацией Советов предприятий. По словам Анастасии Шельменковой, на данный момент образовано 11 советов молодёжи на предприятиях общей численностью 88 человек, их участники принимают активное участие в общественных мероприятиях магистрали.

По инициативе молодежного Совета ИРО был объявлен творческий конкурс стихов, посвящённый Дню защитника Отечества и Международному женскому дню. Конкурс проводится по двум номинациям: для женщин – «О настоящем рыцаре поведаю я вам» и для мужчин – «Любимой женщине я строки посвящаю». Заявки на участие принимаются до 22 февраля от женщин, и до 7 марта – от мужчин. Свои работы и все интересующие вопросы участники могут прислать на электронный адрес ms_iro@mail.ru. Публикация, голосование и подведение итогов будет проходить на странице группы «Молодёжный совет Иркутского регионального отдела» на сайте «ВКонтакте». Участники, занявшие призовые места, будут награждены ценными призами. Заявки принимаются только в электронном виде.

Помимо этого, ребята планируют организовать в социальных сетях акцию «Бессмертный полк», внести свой вклад во всероссийскую акцию «Год экологии». В рамках Года профсоюзной информации подготовить семинар с молодёжными советами, организовать подготовку проектов на конкурс «Лучший проект по реализации информационной политики РОСПРОФЖЕЛ», организованный ДОРПРОФЖЕЛ на ВСЖД. Запланирован ряд мероприятий по привлечению железнодорожников в группы в социальных сетях и мобильных приложениях.

Профактив совета принимает участие в организации первого этапа ШМПЛ, творческих конкурсов, подготовке праздничных, культурных и спортивных мероприятий, ведёт работу по реализации молодёжных программ РОСПРОФЖЕЛ.

Взял он на себя ответственность за работу с подшефными детьми из детского дома № 5.

– Задачи, над которыми мы работаем, направлены на создание условий самореализации молодёжи, продвижение социальных инициатив, координацию деятельности молодёжных советов ППО, вовлечение в ряды профсоюза, на обучение и подготовку кадрового резерва, – рассказывает председатель совета молодёжи ИРО Сергей Юркевич.

В 2016 году одному из членов молодёжного совета ИРО электромеханику моторвагонного депо Иркутск-сортировочный Максиму Журеку удалось выступить на финальном этапе единого учебного семинара «Школа молодого профсоюзного лидера» в городе Сочи в составе делегации от ВСЖД.

Работа с молодёжью занимает сегодня особое место в работе Иркутского регионального отдела ДОРПРОФЖЕЛ.

– Большую актуальность приобретают развитие молодёжной политики, взаимодействие с кадровым резервом, –  отмечает руководитель ИРО Дорпрофжела Игорь Цыплаков. – В основе нашего сотрудничества – стимулирование и поддержка общественно значимых инициатив молодых работников, развитие их интереса к общественной работе, мотивация профсоюзного членства среди новых сотрудников. Мы активно привлекаем молодёжь к обсуждению возникающих проблем, они стали постоянными участниками наших совещаний. Считаю, это очень важно: нам нужны их свежие идеи, которые дают хорошие результаты.

Сергей Берденников