Рекомендации о действиях ПК в кризис

Рекомендации

о порядке действий профсоюзных комитетов в кризисных ситуациях при ухудшении положения в вопросах занятости, оплаты труда и других.

Шаг 1. По многочисленным обращениям работников Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия (далее Профкома) проводит переговоры (консультации) с руководством предприятия по стабилизации положения и решению острых вопросов.

Шаг 2. Председатель Профкома информирует о наличии конфликтной ситуации и результатах переговоров с руководством предприятия вышестоящий  выборный профсоюзный орган и руководство региональной (территориальной) дирекции по отраслевой принадлежности и РЦКУ.

Шаг 3. Организует заседание выборного органа с повесткой дня «Об ухудшении положения дел в вопросах оплаты труда, условий труда, занятости и т.д.»,  на котором подробно анализируется сложившаяся обстановка с приглашением специалистов и руководителей предприятия и принимается решение с требованием устранения причин, вызвавших ухудшение ситуации.

В случае отказа (уклонения) представителей работодателя от выполнения требований Профкома принимается решение о созыве общего собрания работников предприятия (внеочередной профсоюзной конференции) с соответствующей повесткой дня и приглашением руководителей предприятия.

Шаг 4. Профком организует проведение собрания работников   (внеочередной профсоюзной конференции) с приглашением всех работников и руководителей  предприятия для обсуждения проблемы, требований работников и выработке решений по выходу из  сложившейся ситуации.

Шаг 5. В случае сохранения конфликтной ситуации Профком на следующем  заседании профкома принимает решение о проведении общественной акции протеста в виде митингов, пикетов, шествий по защите интересов работников с соблюдением требований ФЗ от 19.06.2004 года № 54-ФЗ «О собраниях, митингах …». О проведении акции информируются СМИ.

Шаг 6. Выборные органы профсоюзных организаций узла, региона, территории и т.п. на своих заседаниях принимают решения о выражении солидарности действиям Профкома и работников предприятия,  направляют своих представителей к участию в акциях.

Подготовлено в соответствии с пунктом 3.3. постановления IX Пленума РОСПРОФЖЕЛ от 16.10.2014.

А.В.Карабанов