Солидарность не имеет границ!

7 октября, по всему миру звучали голоса работающих людей. Восточно-Сибирская дорога объединила работников 6 стран.  Всемирный день действий «За достойный труд» — это возможность акцентировать внимание правительств и работодателей на важных вопросах и интересах трудящихся.

Солидарность не имеет границ! Все страны и народы мира едины в своем стремлении к достойному труду и справедливым условиям работы. Независимо от национальности, пола, возраста или профессии, каждый работающий человек имеет право на свободу выбора профессии, равноправие и уважение.

Работники Восточно-Сибирской железной дороги продемонстрировали впечатляющий пример солидарности и единства, смонтировав видеоролик под лозунгом «Солидарность не имеет границ!». В этом проекте приняли участие не только работники самой железной дороги, но и 22 человека из других стран, таких как Таджикистан, Казахстан, Узбекистан, Абхазия, Беларусь и Монголия.

Видеоролик стал отражением объединения разных национальностей и культур в единое целое, подчеркивая важность солидарности и сотрудничества в современном мире. Это инициатива, показывающая, что проблемы и вызовы, с которыми мы сталкиваемся, не знают границ и требуют объединения всех усилий для их преодоления.

Участники видеоролика выразили свою готовность работать вместе, поддерживать и вдохновлять друг друга, вне зависимости от места происхождения или национальности. Это мощное заявление, напоминающее нам о значимости международного диалога и сотрудничества для достижения общих целей и преодоления сложностей.

«В том году мы вместе говорим: Социальное партнерство – гарантия достойного труда!

Объединение и солидарность – это наше основное оружие. Когда мы стоим вместе, мы неразрушимы. Мы можем преодолеть любые трудности и барьеры, чтобы достичь своих целей.

В тот день, мы присоединились к всем работающим людям по всему миру и подчеркнули важность социального партнерства в достижении достойного труда. Мы объединили свои голоса и голоса работников других стран, вместе привлекли внимание к проблемам, с которыми мы сталкиваемся каждый день. Только вместе мы можем добиться реальных перемен и улучшений в сфере труда. Контакты с представителями с других стран появились благодаря участию в слёте молодежи ОАО «РЖД» в качестве волонтера международной секции. Было волнительно, как наше предложение будет воспринято, однако оказалось, что вопросы, затрагиваемые Всемирным днем действий, едины для всего неравнодушного и активного молодого поколения, независимо от места нахождения.

7 октября – день для того, чтобы поднять свой голос и показать миру, что солидарность не имеет границ! Вместе мы сможем изменить мир и сделать его лучше для всех работающих людей» — говорит председатель Молодежного совета Регионального отдела Дорпрофжел на ВСЖД Анастасия Дьяченко. 

В этот день профсоюзы и работники выступают единым фронтом, чтобы обозначить свои требования и проблемы, а также предложить конструктивные решения. Они проводят митинги, демонстрации, информационные кампании и другие акции, чтобы привлечь внимание общественности и повысить осведомленность о важности достойного труда.

На собраниях обсуждались права работников и обязанности работодателя, также  вопросы охраны труда. Одним из таких вопросов стал «Как улучшить безопасность производственных процессов?». Именно такой вопрос, обсуждался по инициативе профсоюзного комитета Эксплуатационного вагонного депо Тайшет, в преддверии всемирного дня действий за достойный труд.

 «Ведь безусловное соблюдение норм охраны труда — залог сохранения здоровья и жизни людей. Требования по охране труда обязательны к исполнению обеими сторонами трудовых отношений. Работодатель должен обеспечить такие условия, чтобы работать было безопасно и комфортно, а персонал — беспрекословно выполнять требования ОТ. Круглый стол с участием руководства предприятия и уполномоченных по охране труда, прошедший в формате «без галстуков», позволил выявить самые «узкие места» процесса и принять не только оперативные решения, но и разработать мероприятия для развития условий безопасной трудовой деятельности, основанные на опыте работы, уполномоченных по охране труда» — комментирует председатель ППО ВЧДЭ Тайшет Татьяна Фоменко.