Юрист по гороскопу

По итогам конкурса «Лучший правовой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ» первое место присуждено правовому инспектору труда Улан-Удэнского филиала Дорпрофжел на Восточно-Сибирской железной дороге Татьяне Стельмащук.

В 2016 году ею проведено 105 проверок соблюдения трудового законодательства, внесено 72 представления, в результате которых устранено 236 нарушений. Работникам возвращено 5,3 миллиона рублей. По требованиям правового инспектора отменено 31 дисциплинарное взыскание.

Татьяна Стельмащук (справа), Елена Лисицкая,  Татьяна Мальцева,  Андрей Макшанов (слева)

Несмотря на успехи в защите прав работников, Татьяна, в свое время, окончила институт совсем по другому направлению.

— Это судьба. Ещё в 1991 году для меня составили личный гороскоп и предсказали успех в юриспруденции, чему я очень удивилась, — рассказывает Татьяна. — Но уже в 1993 году пришла на работу в профсоюз. А после учебы в Академии труда и социальных отношений по специальности юриспруденция в 2006 году мне предложили должность правового инспектора труда, и я согласилась.

Татьяна считает, что работа правового инспектора интересная и ответственная, ведь, зачастую, от решения ситуации зависят человеческие судьбы.

— Как то в период сокращения пришел на консультацию работник, который уже отказался от всех предложенных должностей и ознакомился с приказом на увольнение, — вспоминает Татьяна. — Вместе мы решили еще раз посмотреть предлагаемые вакансии. Нашлась и для него работа. Удалось отменить приказ, оформить перевод. Теперь при встрече улыбается, благодарит.

Помимо проверок, ежедневно, Татьяна дает юридические консультации по вопросам оплаты труда, увольнения, режиму труда и отдыха и многим другим.

— Всегда стараюсь давать разъяснение со ссылкой на конкретные пункты нормативных документов, не оставляя себе права на ошибку.

В сложной экономической ситуации в 2016 году участились обращения работников по применению режима неполного рабочего времени и процедуре сокращения штата.

— По этой теме был выпущен информационный плакат, опубликована информация в журнале «Вести», ситуация рассмотрена на заседании координационного совета, да и при проверках особое внимание обращала на эти вопросы, — говорит Татьяна.

Так, например, на одном из предприятий дирекции инфраструктуры оказалось, что работники были несвоевременно ознакомлены с приказами о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Работодатель устранил нарушение, изъял приказы и не принял их к исполнению.

Но ее работа заключается не только в устранении нарушений законодательства, но и в их профилактике.

— Бывает, вижу что-то хорошее на одном предприятии — предлагаю тем, у кого есть подобная нерешенная проблема, — говорит Татьяна. — Мы с работодателем социальные партнеры, и наша задача избежать конфликта или его урегулировать. Если не удаётся решить вопрос на месте, то обращаемся за помощью в Дорпрофжел, к руководству дирекций или дороги.

Так, например, в профсоюзный комитет Эксплуатационного локомотивного депо Слюдянка поступило коллективное обращение работников локомотивных бригад с просьбой рассмотреть вопрос установления командированным доплаты сверх среднего заработка, который у них ниже заработной платы, начисленной за фактически отработанное время в депо по месту командирования. Совместными усилиями проблема была решена.

Подобным образом, в свое время, удалось не допустить снижения районного коэффициента с 1,7 до 1,3 для работников участка Улан-Макит Ангасольского щебеночного завода, добиться повышения заработной платы в железнодорожных учреждениях образования на территории Республики Бурятия на 10% за счет повышения районного коэффициента.

— Большую работу проводят председатели ППО и внештатные правовые инспекторы труда профсоюза. Они первыми сигнализируют о возникающих проблемах на местах. Если в чем-либо сомневаются, то обращаются за разъяснением, помощью в составлении обращения к работодателю, — говорит Татьяна. — В 2016 году после их вмешательства на предприятиях устранено 99 нарушений. Работникам дополнительно выплачено 775,4 тысячи рублей.

Хочется отметить хорошую работу внештатных правовых инспекторов, в основном освобожденных председателей первичек, Елены Лисицкой, Татьяны Мальцевой, Елены Золоторевой, Валентина Нарожного, Андрея Макшанова. Они всегда откликаются, если нужна помощь их коллегам — председателям профсоюзных организаций.

(Павел Греков)