Марина Ерзенева Очерк о профсоюзном лидере

На конкурс «Профсоюзный корреспондент» поступила новая работа.

Очерк о профсоюзном лидере.

Январь 2017 года. Первичную профсоюзную организацию станции Иркутск-Сортировочный лихорадило – уходила с поста неосвобожденного председателя Еропова Гаянэ Владимировна в связи с переводом на другое предприятие. На освобождающееся место не видели достойной кандидатуры. Каждый понимал, что пока не созрел для выполнения обязанностей такой ответственной должности.

Для внеочередной отчетной профсоюзной конференции был определен день-3 февраля. В цеховых ячейках проводились собрания, где наряду с текущими вопросами шло обсуждение возможных кандидатов на пост председателя ППО, но, к сожалению, работники станции к единому мнению не пришли. Время приближало назначенную дату. Наконец, прозвучало предложение о самовыдвижении на пост неосвобожденного председателя первички Щуки Людмилы Васильевны – начальника штаба гражданской обороны железнодорожной станции Иркутск – Сортировочный, председателя контрольно–ревизионной комиссии.

В пятницу 3 февраля в помещении технического класса станции стали собираться избранные на цеховых собраниях делегаты. Для участия в работе конференции прибыли руководитель Иркутского филиала Дорпрофжел на Восточно – Сибирской железной дороге – филиала ОАО «РЖД» Жуйков Сергей Валерьевич и ведущий специалист Медведева Ольга Евгеньевна. По причине изменения нормированного графика на корректировочный, из десяти делегатов прибыли только семь человек. На конференции присутствующие рассказали о проделанной  работе и наконец, приступили к обсуждению кандидата. Людмила Васильевна встала и кратко, по-деловому объяснила свое решение выполнять обязанности председателя ППО. После выступления у собравшихся не осталось сомнений в правильности выбора. Все делегаты проголосовали «за».

И вот уже рабочие будни. Людмила Васильевна со всем пылом своей творческой натуры взялась за новую работу. «Безопасность и охрана труда на железной дороге-основа жизни и здоровья каждого работника станции, так же любого человека, соприкасающегося с ней в качестве пассажира» — так считает Людмила Васильевна. По этой причине работа с общественными инспекторами и уполномоченными по охране труда у нее на особом контроле. Несколько раз в месяц поводятся встречи, где председатель выдает каждому задания, проверяет акты по проведенным проверкам. Впоследствии результаты проводимой работы один раз в квартал выносятся на обсуждение руководителей станции под председательством начальника станции Петухова Сергея Витальевича. По выявленным замечаниям планируется работа и определяются даты, по истечении которых осуществляется проверка качества её выполнения.

Первоочередной задачей для нового председателя стала работа по правовой и социально-экономической защите работников станции. По мнению Людмилы Васильевны, правильная работа в этом направлении – это работа на опережение. Она очень внимательно анализирует каждый документ, требующий мотивированного мнения профсоюзного комитета и не допускает возможности нарушения прав работников станции. К ней идут с просьбами и предложениями. Выслушав каждого, Людмила Васильевна выносит на обсуждение профсоюзного комитета вопросы о благоустройстве рабочих мест, о выделении материальной помощи остро в ней нуждающимся работникам. Работа с людьми, это ответственное и не всегда приятное дело. Каждый человек в коллективе имеет свое, отличное от других мнение по любому вопросу. И не всегда принятые на заседании профсоюзного комитета решения находят позитивный отклик у всех работников станции. В таких случаях приходиться разрешать конфликтные ситуации, вести разъяснительную работу.

Благодаря стараниям профсоюзного лидера станция принимает активное участие в спортивной жизни дорожного профсоюза. Людмила Васильевна не только проводит работу по организации команды, ее экипировке и проведению тренировочных сборов, но и сама является активным участником соревнований. Она всегда заботится о досуге работников станции. Анонсирует театральные спектакли на месяц, определяет желающих посетить театры и с учетом возможности каждого закупает билеты. К праздничным датам проводит конкурсы детских поделок с последующим награждением на рабочих собраниях всех детей, принявших участие и это, уже становится доброй традицией. Люди, ушедшие на засуженный отдых то же в поле ее внимания. Для них проводятся встречи ко дню пожилого человека, выделяются средства для посещения туристической базы, закупаются билеты на концертные выступления. Для чествования ветеранов Великой Отечественной Войны приобретаются гвоздики, коробки со сладостями.

Желание сделать все возможное для работников станции привело ее на место председателя профсоюзного комитета. Не взирая на нелегкий и ответственный труд движенца ей удается выполнять профсоюзные обязанности на высоком уровне. Правда сама Людмила Васильевна так не считает. Просто не хватает времени на все те идеи и замыслы, которые у нее есть. А так хочется более плотно поучаствовать в жизни молодых специалистов, чтобы сделать их досуг интересным и спортивным, воспитать в них командный дух, который поможет им выполнять профессиональные обязанности четко и без ошибок. Она мечтает организовать работу психолога для всех работников станции и переговоры уже ведутся. Так же планируется работа по созданию спортивного зала, для которого уже определено помещение и запланирован ремонт. В своих начинаниях профсоюзный лидер неизменно находит поддержку у руководителей станции. Именно совместная работа профсоюзов и руководителей, уверена Людмила Васильевна, может дать наибольший результат на ниве создания здорового, сплоченного и сильного коллектива, которому будут по плечу любые задачи, поставленные правлением ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ. Успеха тебе, Людмила Васильевна!