27.144 — пост о конкурсе на лучшую ППО

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.02.2015  г.                          г. Москва                                                №27/144

О смотре-конкурсе «Сильная первичка-сильный Профсоюз!» на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ, посвященном 110-летию Профсоюза

В целях повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых и связанных  с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза, пропаганды профсоюзного движения, укрепления профсоюзного единства и солидарности, повышения авторитета Профсоюза, усилению мотивации профсоюзного членства Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить:

1.1. Положение о проведении смотра-конкурса «Сильная первичка — сильный Профсоюз!» на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ, посвященном 110-летию Профсоюза (приложение № 1);

1.2. Состав конкурсной комиссии ЦК Профсоюза по проведению смотра-конкурса (приложение № 2);

1.3. Смету расходов по проведению смотра-конкурса (приложение №3).

2. Руководителю Информационного центра – главному редактору печатных изданий Профсоюза В.В. Марюхе организовать работу по освещению в средствах массовой информации и на сайте РОСПРОФЖЕЛ хода проведения смотра-конкурса.
3. Руководителю Департамента финансов, учета и планирования Аппарата ЦК Профсоюза З.А.Титовой предусмотреть средства для награждения победителей смотра-конкурса.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза А.В. Карабанова.

 

 

 

Председатель   Профсоюза                                                     Н.А.Никифоров

 

 

Приложение № 1

Положение

о смотре-конкурсе «Сильная первичка-сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ,
посвященном 110 — летию Профсоюза

1. Цели и задачи смотр-конкурса

1.1.   Смотр-конкурс «Сильная первичка — сильный Профсоюз!» проводится в связи со 110-летием Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) и направлен на совершенствование работы первичных профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива, повышение мотивации членства в РОСПРОФЖЕЛ.

1.2.   Цель смотра-конкурса: повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза, пропаганда профсоюзного движения, укрепление профсоюзного единства и солидарности, повышение авторитета Профсоюза, усиление мотивации профсоюзного членства.

1.3.   Задачи смотра-конкурса:

— изучение и пропаганда положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций по развитию социального партнерства, организационному и финансовому укреплению, реализации кадровой, молодежной, гендерной политики Профсоюза и другим вопросам;

— активизация работы первичных профсоюзных организаций по защите прав и интересов членов Профсоюза;

— совершенствование информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных организаций, развитие новых информационных и коммуникационных технологий.

 

2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

2.1.   В смотре-конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

2.2. Конкурс проводится с марта по декабрь 2015 года.

2.3.   Для участия в смотре-конкурсе в сроки с 1 марта до 20 мая 2015 года комитет первичной профсоюзной организации направляет конкурсный материал о деятельности первичной профсоюзной организации в соответствующую конкурсную комиссию:

— структурного подразделения (филиала, представительства) Дорпрофжел, или Дорпрофжел – для организаций прямого подчинения;

— Дорпрофжел Московского метрополитена;

— Терпрофжел: Западно-Сибирских транспортных строителей, Московского метростроя, МОСЖЕЛТРАНС;

— ОППО: ОАО «Сибмост», организаций ООО «Группа компаний «Трансстрой».

Форма конкурсного материала — произвольная: фотоальбом, видеоролик, фильм, презентация и др., наиболее полно отражающие деятельность первичной профсоюзной организации в соответствии с основными критериями и справка (Приложение №4).

2.4.   Смотр-конкурс проводится по трем группам первичных профсоюзных организаций:

1 группа – первичные профсоюзные организации с численностью до 150 членов Профсоюза;

2 группа — первичные профсоюзные организации с численностью от 150 до 500 членов Профсоюза;

3 группа — первичные профсоюзные организации с численностью от 500  членов Профсоюза.

2.5    Смотр-конкурс проводится в три этапа с 01 марта по 01 декабря 2015 года.

Первый этап:

Итоги первого этапа смотра-конкурса до 1 июня 2015 года рассматриваются на заседаниях конкурсных комиссий структурных подразделений (филиалов, представительств) Дорпрофжел, оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии и материалы, первичной профсоюзной организации, признанной победителем (1 место), направляются в соответствующий комитет Дорпрофжел.

 

Второй этап: проводится комитетами Дорпрофжел, Терпрофжел Западно-Сибирских транспортных строителей, Терпрофжел Московского метростроя, Терпрофжел МОСЖЕЛТРАНС, ОППО ОАО «Сибмост», ОППО организаций ООО «Группа компаний «Трансстрой».

Конкурсная комиссия комитета соответствующей организации Профсоюза рассматривает поступившие материалы, подводит итоги второго этапа смотра — конкурса среди первичных профсоюзных организаций, и вносит их на утверждение комитета (его президиума) организации Профсоюза в срок до 1 октября 2015 года. Комитет (его президиум) организации Профсоюза принимает решение о поощрении организаций — победителей второго этапа.

Принятое постановление и материалы первичных профсоюзных организаций, признанных победителем (1 место) второго этапа смотра-конкурса по каждой группе, направляются в ЦК РОСПРОФЖЕЛ в срок до 1 ноября 2015 года.

Третий этап: в Центральном комитете Профсоюза.

Конкурсная комиссия ЦК Профсоюза до 1 декабря 2015 года рассматривает поступившие материалы, подводит итоги смотра-конкурса, определяет победителей смотра-конкурса среди первичных профсоюзных организаций и выносит их на утверждение президиума ЦК Профсоюза.

Конкурсные комиссии:

— организуют работу с участниками смотра-конкурса (разъясняет условия смотра-конкурса, оказывает консультативную, методическую помощь, при необходимости организует выезды на места с целью обеспечения объективности при определении победителей конкурса);

— анализируют представленные материалы, оформляют итоговый протокол и вносят предложения по итогам смотра-конкурса о награждении победителей.

 

3. Основные критерии оценки работы
   первичных профсоюзных организаций

Для объективной оценки работы первичных профсоюзных организаций основными критериями являются:

— показатель мотивации профсоюзного членства;

— участие в системе социального партнерства, наличие, содержание и выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, отраслевым соглашением;

— работа по защите прав и интересов членов Профсоюза в области оплаты труда;

— оказание правовой помощи членам Профсоюза, осуществление контроля за соблюдением требований трудового законодательства, наличие устраненных нарушений, указанных в представлениях профсоюзного комитета, работа председателя организации Профсоюза в качестве внештатного правового инспектора;

— осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда, работа уполномоченных по охране труда;

— организация и участие в проведении культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий для членов Профсоюза, организации летнего отдыха детей;

— участие в специальных программах, организованных для членов РОСПРОФЖЕЛ;

— информационное обеспечение деятельности первичной профсоюзной организации;

— участие в организации подготовки и проведении массовых мероприятий, коллективных действий (1 Мая – День международной солидарности трудящихся, и 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд!», пикетах, митингах, собраниях в защиту интересов работников);

— работа по персональному учету членов Профсоюза;

— привлечение к активной профсоюзной деятельности молодежи;

— обучение профсоюзного актива.

4. Поощрение победителей конкурса

В смотре-смотр-конкурсе определяются 9 призовых мест.

Для поощрения лучших первичных профсоюзных организаций Президиум ЦК Профсоюза утверждает Диплом и устанавливает денежные премии:

Первичные профсоюзные организации
численностью до 150 членов Профсоюза

1 место – 80 тысяч рублей
2 место – 70 тысяч рублей
3 место – 60 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью от 150 до 500 членов Профсоюза

1 место – 100 тысяч рублей
2 место – 80 тысяч рублей
3 место – 70 тысяч рублей

Первичные профсоюзные организации
численностью свыше 500 членов Профсоюза

1 место – 150 тысяч рублей
2 место – 120 тысяч рублей
3 место – 100 тысяч рублей.

По итогам смотра-конкурса конкурсная комиссия ЦК Профсоюза может представлять Президиуму предложения о награждении лучших председателей первичных профсоюзных организаций.

Председатели первичных профсоюзных организаций победителей смотра-конкурса участвуют в работе ХХXII Съезда РОСПРОФЖЕЛ в качестве приглашенных.

Итоги смотра-конкурса публикуются в газете «Сигнал». По материалам лучших конкурсных работ формируется выставочная экспозиция для демонстрации участникам ХХXII Съезда РОСПРОФЖЕЛ.

 

 

 

 

Приложение № 2

 

СОСТАВ

конкурсной комиссии ЦК Профсоюза по проведению смотра-конкурса

«Сильная первичка-сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ,
посвященном 110 — летию Профсоюза

 

1.	Карабанов Андрей Васильевич	—	Заместитель Председателя Профсоюза Председатель конкурсной комиссии
	Члены комиссии:
2.	Вакуленко Ольга Николаевна	—	Руководитель Департамента организационной и кадровой работы Аппарата ЦК  Профсоюза
3.	Купреев Яков Владимирович	—	Руководитель правового Департамента Аппарата ЦК Профсоюза – главный правовой инспектор труда Профсоюза
4.	Лощагин Александр Анатольевич	—	Руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза
5.	Марюха Владимир Владимирович	—	Руководитель Информационного центра —  главный редактор печатных изданий Профсоюза
6.	Меламед Юрий Ильич	—	Руководитель Технической инспекции труда Профсоюза – главный технический инспектор труда Профсоюза
7.	Налетов Алексей Анатольевич	—	Руководитель Департамента социального развития Аппарата ЦК Профсоюза
8.	Титова Зинаида Алексеевна	—	Руководитель Департамента финансов, учета и планирования Аппарата ЦК Профсоюза

 

 

 

Приложение № 3

 

СМЕТА

на проведение смотра-конкурса

«Сильная первичка-сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ,
посвященном 110-летию Профсоюза

 

1.	Поощрительные премии для первичных профсоюзных организаций — победителей смотра-конкурса: Первичные профсоюзные организации численностью до 150 членов Профсоюза 1 место – 80 тысяч рублей 2 место – 70 тысяч рублей 3 место – 60 тысяч рублей Первичные профсоюзные организации численностью от 150 до 500 членов Профсоюза 1 место – 100 тысяч рублей 2 место – 80 тысяч рублей 3 место – 70 тысяч рублей Первичные профсоюзные организации численностью свыше 500 членов Профсоюза 1 место – 150 тысяч рублей 2 место – 120 тысяч рублей 3 место – 100 тысяч рублей.	—	830 000 рублей
2.	Приобретение памятных дипломов	—	10 000 рублей
	ИТОГО:	—	840 000 рублей

 

 

 

Приложение № 4

СПРАВКА

для участия в смотре-конкурсе «Сильная первичка-сильный Профсоюз!»
на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ,
посвященном 110 — летию Профсоюза.

 

	Общие сведения:
	— наименование первичной профсоюзной организации;
	— сведения о председателе (Ф.И.О., дата рождения, должность по основной работе, образование, тел. мобильный, адрес электронной почты);
	— всего работающих,  по состоянию на 01.01.2015 года (чел.); — охват профсоюзным членством работающих по состоянию на 01.01.2015 года (%);
	— средняя заработная плата работающих в 2014 году (руб.)  и в % к 2013 году;
	— наличие внештатного правового инспектора труда Профсоюза,          Ф И.О.; — количество проведенных им проверок, выявлено нарушений (ед.), принятые меры;
	— работа уполномоченных лиц по охране труда (количество уполномоченных, количество проверок, выявлено нарушений, принятые меры).

 

Примечание: в справку при необходимости включают информацию о примерах активной деятельности профсоюзного комитета ППО по защите прав и интересов членов Профсоюза.

Председатель
первичной профорганизации_____________ (подпись)_____________ Ф.И.О.
М.П.