5 — пост о Реестре КД за 2014 год

                                     ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ                       ПРОЕКТ

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.02.2015  г.                              г. Москва                                  №

 

                                                                                                  

О ходе работы по ведению реестра коллективных договоров в электронной базе РОСПРОФЖЕЛ 1С в 2014 году и задачах на 2015 год

После создания Автоматизированной информационной системы «Единый реестр организаций РОСПРОФЖЕЛ» в ноябре 2011 года было составлено техническое задание на включение в данный реестр раздела «Коллективные договоры» (далее – Реестр) в связи с необходимостью проведения  анализа предоставляемых работникам гарантий и льгот, составления ежегодной отчетности по коллективно-договорной кампании, для экспертной оценки  коллективных договоров, подготовки ответов на обращения членов Профсоюза.

Начиная с 2012 года,  ведется работа по заполнению базы коллективных договоров ответственными работниками дорпрофжел, терпрофжел, первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК Профсоюза и Аппарата ЦК Профсоюза с участием специалистов ООО «Интернет-Медиа».

В 2014 году  работа с базой данных  велась уже в полном объеме: в течение года Реестр пополнялся дополнительными соглашениями к коллективным договорам по внесению в них изменений и дополнений, продлению сроков действия, новыми коллективными договорами.

На основании отчетности, полученной из электронной базы, по состоянию на 31.12.2014 г. действовали 694 коллективных договора. Из них, в  2014 году вступил в силу 561 новый коллективный договор, продолжали действие 133 коллективных договора, заключенные в предыдущие годы (в том числе продлен срок действия 34 коллективных договоров). Данные коллективные договоры распространялись на 1437,3 тыс. членов Профсоюза 3998 первичных профсоюзных организаций.

С помощью разработчиков программы – работников ООО «Интернет-Медиа»  значительно расширены возможности программы для пользователей электронной базы: введена функция распечатки перечня первичных профсоюзных организаций, не заключивших коллективные договоры; наименования коллективных договоров систематизированы для упрощения их поиска и возможности группировки;  добавлена функция одномоментной установки нового единого коллективного договора взамен утратившего силу для целого ряда организаций и др.

Создана архивная база коллективных договоров с истекшим сроком действия, в нее внесен 701 коллективный договор.

Заполнение базы коллективных договоров проводилось специалистами на местах везде, кроме Дорпрофжел на Крымской железной дороге, где из-за невозможности удаленного подключения пользователей к электронной базе РОСПРОФЖЕЛ коллективные договоры вносились  специалистами Департамента социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза.

В 2015 году необходимо продолжить работу с Реестром: своевременно вносить дополнительные соглашения к коллективным договорам; использовать информацию об окончании сроков действия для своевременного заключения коллективных договоров на будущие периоды; для исключения ошибок – доработать Инструкцию по ведению реестра коллективных договоров.

Президиум Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Принять к сведению информацию о ходе работы по ведению реестра коллективных договоров в электронной базе РОСПРОФЖЕЛ 1С в 2014 году (справка прилагается).
2. Председателю Дорпрофжел на Крымской железной дороге В.Е.Чурсину организовать работу по ведению электронной базы коллективных договоров, назначить ответственного специалиста.
3. Заведующим, специалистам отделов социально-экономической защиты дорпрофжел, специалистам территориальных комитетов «МОСЖЕЛТРАНС», «Мосметрострой», Западно-Сибирских транспортных строителей:

—  продолжить работу по заполнению, актуализации и  корректировке  электронной базы коллективных договоров;

— ежеквартально проводить «ревизию» базы данных на наличие коллективных договоров с истекающим в ближайшие три месяца сроком действия, информировать председателей  первичных  профсоюзных  организаций  о необходимости инициирования начала коллективных переговоров по заключению новых коллективных договоров или пролонгации срока действующих;

— проводить системную экспертную оценку коллективных договоров организаций на соответствие законодательству Российской Федерации и отраслевым  соглашениям, распространяющимся на данные организации;

— своевременно вносить в базу данных дополнительные соглашения к коллективным договорам по внесению в них изменений и дополнений, продлению срока действия.

4. Департаменту социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза (А.А. Лощагин):

— ежегодно в срок до 15 февраля составлять сводную аналитическую справку о коллективных договорах, заключенных первичными профсоюзными организациями РОСПРОФЖЕЛ в предыдущем году;

— ежегодно в установленные сроки направлять в Федерацию Независимых Профсоюзов России статистическую отчетность РОСПРОФЖЕЛ по коллективно-договорной кампании по форме КДК-2, утвержденной Постановлением  Исполкома ФНПР от 19 октября 2011 г. № 6-7;

— в срок до 1 июня 2015 года доработать Инструкцию по ведению реестра коллективных договоров совместно с разработчиками программы – ООО «Интернет-Медиа» (по согласованию).

5. Считать основными задачами организаций Профсоюза на 2015 год:

— установление контроля за заполнением электронной базы ответственными специалистами, выработку и направление предложений разработчикам программы по совершенствованию электронной базы коллективных договоров;

— проведение анализа коллективных договоров, рейтинговой оценки коллективных договоров по организациям одной сферы деятельности, направление в соответствующие первичные профсоюзные организации рекомендаций по содержанию коллективных договоров.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза С.П. Железнова.

 

 

 

Председатель Профсоюза

Н.А. Никифоров

 

 

 

 

 СПРАВКА

к Постановлению Президиума ЦК Профсоюза

«О ходе работы по ведению реестра коллективных договоров

в электронной базе РОСПРОФЖЕЛ 1С» в 2014 году и задачах на 2015 год»

После создания Автоматизированной информационной системы «Единый реестр организаций РОСПРОФЖЕЛ» в ноябре 2011 года было составлено техническое задание на включение в данный реестр раздела «Коллективные договоры» (далее – Реестр) в связи с необходимостью проведения  анализа предоставляемых работникам гарантий и льгот, составления ежегодной отчетности по коллективно-договорной кампании, для  экспертной оценки  коллективных договоров организаций, входящих в РОСПРОФЖЕЛ, подготовки ответов на обращения членов Профсоюза.

Начиная с 2012 года,  ведется работа по заполнению базы коллективных договоров ответственными работниками дорпрофсожел, терпрофжел, первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК Профсоюза, Аппарата ЦК Профсоюза с участием специалистов ООО «Интернет-Медиа».

В 2014 году  работа с базой данных велась уже в полном объеме: в течение года Реестр пополнялся дополнительными соглашениями к коллективным договорам по внесению в них изменений и дополнений, продлению сроков действия,  вновь заключенными коллективными договорами.

На основании отчетности, полученной из электронной базы, по состоянию на 31.12.2014 г. действовали 694 коллективных  договора. Из них, в 2014 году вступил в силу 561 новый коллективный договор, продолжали действие 133 коллективных договора, заключенные в предыдущие годы (из них продлен срок действия 34 коллективных договоров). Данные коллективные договоры распространялись на 1437,3 тыс. членов Профсоюза 3998 первичных профсоюзных организаций.

По сравнению с 2013 годом общее количество коллективных договоров снижено на 94 по ряду объективных причин:

—  в 2014 году заключен единый коллективный договор ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» вместо ранее действовавших 17 коллективных договоров его филиалов (пансионатов и санаториев);

— в связи с реорганизацией и ликвидацией предприятий из базы данных исключены коллективные договоры ОАО «Экза», ЗАО «Завод по ремонту электроподвижного состава», ООО «Кадровый центр Октябрьской железной дороги», ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт железнодорожной гигиены»;

— не заключен новый Коллективный договор Астраханского тепловозоремонтного завода – филиала ОАО «Желдорреммаш»;

—  в связи с реорганизацией и уменьшением количества предприятий на 39 снизилось количество коллективных договоров негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД» – на 22.

В  Реестр вносились новые коллективные договоры. Так, с 1 марта 2014 года, вместо заключенного в 2013 году, вступил в силу новый коллективный договор ООО «ТМХ-Сервис», значительно приближенный по объему гарантий и льгот к Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2014 — 2016 годы, с 1 июля 2014 года  —  коллективный договор вновь образованной структуры – ООО «СТМ-Сервис».

В связи с образованием новых субъектов Российской Федерации  (Республики Крым и города Севастополя) и вступлением крымских железнодорожников в Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей электронная база коллективных договоров пополнилась 5 коллективными договорами организаций, находящихся на учете в Дорпрофжел на Крымской железной дороге. Это – коллективные договоры Государственного предприятия «Крымская железная дорога»,  отделенческой клинической больницы на станции Симферополь, узловой поликлиники на станции Айвазовская, Симферопольского колледжа транспортной инфраструктуры, Симферопольского профессионального училища железнодорожного транспорта.

Заполнение базы коллективных договоров проводилось специалистами на местах везде, кроме Дорпрофжел на Крымской железной дороге, где из-за невозможности удаленного подключения пользователей к электронной базе РОСПРОФЖЕЛ коллективные договоры вносились специалистами Департамента социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза.

С помощью разработчиков программы – работников ООО «Интернет-Медиа» значительно расширены возможности программы для пользователей электронной базы. Так, по просьбе специалистов Профсоюза, в каждую сгруппированную  папку по месту учета первичных профсоюзных организаций (ЦК РОСПРОФЖЕЛ, дорпрофжелы, терпрофжелы МОСЖЕЛТРАНС,  Западно-Сибирских транспортных строителей и др.) введена дополнительная архивная папка, куда помещены коллективные договоры с истекшим сроком действия для проведения системного анализа гарантий и льгот. Общее количество заархивированных коллективных договоров – 701. Введена функция распечатки перечня первичных профсоюзных организаций, не заключивших коллективные договоры. Наименования коллективных договоров систематизированы, что значительно облегчает их поиск и возможность группировки. Расширен программный сервис: добавлена функция одномоментной установки нового единого коллективного договора взамен утратившего силу для целого ряда организаций и др.

Самый большой по охвату  работников – Коллективный договор ОАО «РЖД».  По состоянию на 31 декабря 2014 года он распространялся почти на 800 тыс. членов Профсоюза, работающих в ОАО «РЖД».

79 коллективных договоров действовало в дочерних и зависимых обществах ОАО «РЖД», 189 – в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД»,  269 –  в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД».

Также коллективные договоры заключены в 54  учебных заведениях,  34 – в организациях транспортного строительства, 13 – на предприятиях промышленного железнодорожного транспорта, 6 – в метрополитенах, 15 – в филиалах  ОАО «Газета  «Гудок», 1 —  в ФГП  «Ведомственная охрана  железнодорожного  транспорта Российской Федерации», 1 –  в ОАО «Первая грузовая компания», 12 – на заводах (кроме филиалов ОАО «РЖД» и ДЗО ОАО «РЖД»), 6 – в учреждениях здравоохранения, не являющихся НУЗами ОАО «РЖД»,  14 –  в прочих организациях.

Всего в учебных заведениях, в которых действуют первичные профсоюзные организации РОСПРОФЖЕЛ, заключено 54 коллективных договора, 27 из них – в организациях, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, 27 – в организациях, подчиненных другим министерствам и ведомствам.

Коллективные договоры заключаются в организациях различных форм собственности, в том числе частных, таких как ООО «РСП-М», ООО «ТМХ-Сервис», ООО «СТМ-Сервис», ОАО «ВолгаУралТранс», ООО «Дальневосточная вагоноремонтная компания», ООО «Трансвагонмаш», ООО «ТрансГрупп-Инвест» и др.

Коллективными договорами  не охвачены 2,6 тыс. членов Профсоюза  65 первичных профсоюзных организаций с малой численностью членов Профсоюза  (11 ППО – в учреждениях образования, перешедших после упразднения МПС России в другие министерства и ведомства Российской Федерации; 5 ППО – в филиалах физкультурно-спортивного клуба «Локомотив» — ДЗО ОАО «РЖД»; 5 ППО – в негосударственном пенсионном фонде «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» и др.).

В 2015 году необходимо продолжить работу с Реестром: своевременно вносить дополнительные соглашения к коллективным договорам; использовать информацию об окончании сроков действия для своевременного заключения коллективных договоров на будущие периоды; для исключения ошибок – доработать Инструкцию по ведению реестра коллективных договоров.

 

 

        

Департамент социального партнерства,

труда  и заработной платы

Аппарата ЦК Профсоюза

 

 

 

 

Лист согласования Постановления Президиума ЦК Профсоюза

«О ходе работы по ведению реестра коллективных договоров

в электронной базе РОСПРОФЖЕЛ 1С в 2014 году и задачах на 2015 год»

 

Заместитель Председателя Профсоюза	_____________	Н.В. Бурова
Заместитель Председателя Профсоюза	_____________	С.П. Железнов
Заместитель Председателя Профсоюза	_____________	А.В. Карабанов
Руководитель  Департамента организационной и кадровой работы	_____________	О.Н. Вакуленко
Руководитель правового Департамента – главный правовой инспектор труда Профсоюза	_____________	Я.В. Купреев
Руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы	_____________	А.А. Лощагин
Эксперт Департамента социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза	_____________	М.Г. Анисенко