8 Корпорат. проекты в 2014
ПРОЕКТ
РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ |
||
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ____________ г. Москва № _________
|
||
Об организации корпоративных социальных
проектов «Открытые двери компании»,
«Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья»,
«Семейный альбом» в 2014 году.
В рамках реализации пунктов 3.2.33. и 4.5.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы, а также в целях развития активной жизненной позиции, корпоративной общности, патриотического воспитания подростков, молодых работников и молодых семей ОАО «РЖД», Президиум Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Организовать совместно с Департаментом социального развития ОАО «РЖД» (по согласованию) и с ООО «Координационный центр социальной поддержки молодёжи» (по согласованию) в 2014 году реализацию корпоративных социальных проектов «Открытые двери компании», «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья», «Семейный альбом», мотивационный проект «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья» (далее Проекты).
- Департаменту социального развития Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ (А.А. Налетов):
2.1. Совместно с Департаментом социального развития ОАО «РЖД» (по согласованию) определить в срок до 21.02.2014 года площадки проведения корпоративных проектов и до 14.03.2014г. сформировать разнарядку по участию в Проектах подростков, молодых работников и молодых семей;
2.2. Совместно с ООО «Координационный центр социальной поддержки молодёжи» (по согласованию) в срок до 14.03.2014г. подготовить смету расходов на проведение Проектов и утвердить в установленном порядке.
2.3. Подготовить договор на проведение социального проекта «Семейный альбом» и мотивационного проекта «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья» с ООО «Координационный центр социальной поддержки молодёжи» (по согласованию).
- Определить финансовое участие Организаций РОСПРОФЖЕЛ в реализации Проектов:
3.1. «Открытые двери компании»:
— в дни весенних школьных каникул от стоимости программы с учетом проезда и сопровождения в размере:
60% — ЦК РОСПРОФЖЕЛ;
20% — Организации РОСПРОФЖЕЛ;
20% — родительская плата (в соответствии с Положением о корпоративных социальных проектах, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2012г. № 1429р).
— в дни летних школьных каникул от стоимости программы в размере:
75% — ЦК РОСПРОФЖЕЛ;
25% — Организации РОСПРОФЖЕЛ.
3.2. «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья» от стоимости программы в размере:
75% — ЦК РОСПРОФЖЕЛ;
25% — Организации РОСПРОФЖЕЛ.
3.3. «Семейный альбом» — 100 процентов расходы ЦК РОСПРОФЖЕЛ.
3.4. Мотивационный проект «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья» — 100 процентов расходы ЦК РОСПРОФЖЕЛ.
- Дорожным территориальным организациям РОСПРОФЖЕЛ:
4.1. Совместно с дирекциями социальной сферы железных дорог (по согласованию) обеспечить выполнение разнарядки по реализации Проектов;
4.2. Заключить и оплатить договоры с ООО «Координационный центр социальной поддержки молодёжи» (по согласованию) на реализацию социальных проектов «Открытые двери компании» и мотивационный проект «Сеть 3Д: Дорога, Дом, Друзья», в соответствии с утвержденными сметами (п.2.2.) за счет целевых отчислений по Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы.
- Первичной профсоюзной организации работников аппарата управления ОАО «РЖД» (Ю.Г.Чаплыгин) заключить договоры с ООО «Координационный центр социальной поддержки молодёжи» (по согласованию) на реализацию Проектов.
- Департаменту финансов, учёта и планирования Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ (З.А. Титова) произвести:
6.1. взаиморасчеты с дорожными территориальными организациями РОСПРОФЖЕЛ и ППО работников аппарата управления ОАО «РЖД» согласно п.3 настоящего постановления произвести за счет целевых отчислений по Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы;
6.2. оплату договора согласно п.3.3. и п.3.4. настоящего постановления произвести за счет целевых отчислений по коллективному договору ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя РОСПРОФЖЕЛ Н.В. Бурову.
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Н.А. Никифоров