Состоялось IХ расширенное заседание Совета Иркутского профобъединения, приуроченного ко Всемирному дню действий «За достойный труд»

Главный вопрос – «О социально-экономической ситуации в Иркутской области и действиях организаций профсоюзов в текущих условиях».

К участию в работе Совета приглашены губернатор Иркутской области Сергей Левченко, председатель Законодательного собрания Сергей Сокол, представители исполнительной и законодательной власти Иркутской области, федеральных органов власти, ассоциации регионального объединения работодателей, представители различных фондов, трудовой инспекции, прокуратуры.

Участниками заседания Совета от Дорпрофжел на ВСЖД стали 13 человек.

Заседание прошло в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».  Митингами, заседаниями территориальных трехсторонних комиссий, собраниями профсоюзного актива отмечают этот день профсоюзные организации области.

В этом году Россия уже в одиннадцатый раз участвует во Всемирном дне действий «За достойный труд!». В этот день профсоюзы мира мобилизуют усилия на борьбу за права трудящихся.

С основным докладом выступил председатель Иркутского профобъединения Александр Оболкин. Он рассказал о текущей социально-экономического ситуации, действиях ФНПР и её членских организаций в борьбе за достойный труд, а также о нашумевшей пенсионной реформе.

С информацией о работе областного правительства выступил губернатор Сергей Левченко.

Он отметил ряд положительных моментов:

— Уровень инфляции для продукции,  выпускаемой на территории Иркутской области значительно ниже, чем на товары других регионов;

— Начался выпуск эксплуатационных самолётов МС-21;

— В ближайшее время в Иркутске начнет работу завод по выпуску продукции для больных сахарным диабетом. Он перекроет 10 процентов потребности по России;

— В области хорошо работает программа поддержки сельскохозяйственных предприятий;

— Практически полностью решены проблемы выплат заработной платы бюджетникам.

В то же время Сергей Георгиевич отметил ряд проблемных вопросов. Он знает о сложностях  подготовки высококвалифицированных специалистов. Но со стороны области нет инструментов контроля планов по выпуску студентов высших учебных заведений в разрезе специальностей. Поэтому ежегодно выпускники-экономисты и юристы остаются без работы, а на промышленных предприятиях дефицит квалифицированных кадров.  Планы по обучению студентов — прерогатива федеральных органов образования. Но, по мнению, губернатора, кадровая политика должна быть более прозрачной. И это совместная задача областных властей и профсоюзов.

Также Сергей Георгиевич заострил внимание на снижении реальных и располагаемых расходов населения.

«Когда начинаем разбираться видим интересную ситуацию. Зарплата растет на 10 процентов, инфляция на 3 процента. Но реальные доходы падают. Причина в искажении применяемой методики расчета. Также на это влияет растущая тенденция населения к использованию потребительских кредитов».

Не обошел губернатор и пенсионную реформу. Он напомнил, что выступал против повышения пенсионного уровня, о чем открыто заявлял на всех уровнях.  Сергей Левченко считает, что никакой пенсионной реформы по сути не было. Она свелась к простому повышению пенсионного возраста. Проблема существует, но методы решения в том виде, в котором предлагает правительство, недопустимы. По мнению губернатора, пенсионный фонд должен формироваться не по принципу привязки к человеку, а в контексте развития экономических показателей, доходов и производственных мощностей предприятий.

От Дорпрофжел на ВСЖД выступил первый заместитель председателя Дорпрофжел Виктор Громов. Он рассказал о финансово-экономических показателях работы компаний, в которых действуют организации РОСПРОФЖЕЛ. Кроме этого Виктор Денисович заострил внимание на дефиците рабочей силы в районах БАМа и предложил меры по повышению заработной платы и закреплению населения.

Он отметил и негативные последствия, связанные с достижением повышения производительности труда в свете «майских указов».

— Согласен, когда это делается за счёт новых технологий, совершенствования оборудования. Но, мы сталкиваемся с тем, что рост производительности труда достигается за счёт передачи в аутсорсинг ряда видов деятельности. А там, как правило, серые заработные платы, задержки выплат, срочные трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера.

Виктор Денисович высказал мнение членов профсоюза о действиях Правительства за счёт ущемления интересов рядовых граждан: увеличения пенсионного возраста, роста налогов, понижения курса рубля, повышения цен.

— Предложения Правительства России по увеличению возраста выхода на пенсию не поддерживается большинством членов нашего Профсоюза. Сложно представить машиниста локомотивной бригады в 60 лет, когда за 8 месяцев текущего года только в локомотивном депо Иркутск-Сортировочный 18 человек не допущены к работе по состоянию здоровья. Их возраст не превышает 55 лет.

Все озвученные вопросы будут занесены в решения Совета и станут частью плана работы Иркутского профобъединения и областных органов власти.

Павел Греков