III Всероссийский интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век”

Качалка для ума, тренажер для опыта В Сочи прошел III Всероссийский интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век”
⠀
О чем спорили участники интеллект-форума, возможны ли коллективные переговоры в формате win-win, чему учить профсоюзных активистов и что делал на форуме Чарли Чапплин — об этом и другом сегодня кратко.
⠀
Интеллект-форуму — детищу газеты “Солидарность” — исполнилось три года, и уже второй раз его соорганизатором выступает Международная организация труда. С самого начала это мероприятие зарекомендовало себя как наиболее масштабное в стране по диапазону тем и уровню их проработки. Спикерами форума становятся зарубежные и отечественные эксперты из профсоюзной среды и не только — все они имеют солидный практический (и успешный) опыт в тех сферах, о которых рассказывают. Влияние и вес форума растут, что видно по числу участников, которых в этот раз собралось еще больше, чем в предыдущие годы, — свыше 200 профлидеров и активистов из разных регионов страны.
⠀
А встречал их на этот раз сам Чарли Чаплин — смешной Бродяга с профсоюзными плакатами, призывающими обеспечить кворум и прокачать интеллект. С ним фотографировались и отдельные товарищи, и целые делегации. В качестве другого развлечения (со смыслом!) участники получили в пакете с раздаточными материалами старую добрую игру домино с надписью “Забьем козлов интеллектом!”. Но шутки в сторону — все остальное было вполне себе серьезным.

Даже близость черноморского побережья и манящее солнце не смогли сломить волю к знаниям и саморазвитию большинства собравшихся. Форум открыл главный редактор центральной профсоюзной газеты “Солидарность”, зампредседателя ФНПР Александр Шершуков, а с видеоприветствиями выступили генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шаран Барроу и директор бюро МОТ по деятельности трудящихся Мария Елена Андре. По прямой видеосвязи из Москвы с форумчанами пообщался председатель ФНПР Михаил Шмаков.
⠀
МЕНЯТЬСЯ И ДОГОВАРИВАТЬСЯ
⠀
Форум, что уже стало традицией, был поделен на тематические площадки, получившие названия в честь событий — исторических и культурных — и личностей, повлиявших на социальное развитие общества.
⠀
Так, первая площадка называлась “Машина времени”, с отсылкой к роману-антиутопии Герберта Уэллса, в котором разделение людей на богатых хозяев и бедных тружеников доведено до крайности — как неизбежный результат социального неравенства. На площадке речь шла о современных вызовах в мире труда (“удаленка”, платформенная экономика, цифровизация и иже с ними), а также формулировался профсоюзный ответ: как надо меняться, чтобы соответствовать новой ситуации — начиная от идеологии и заканчивая структурой и функционалом. Спикерами выступили заведующий сектором Европы и Центральной Азии бюро МОТ по деятельности трудящихся Сергеюс Гловацкас, специалист по работе с трудящимися этого же бюро МОТ Рафаель Пильс, президент Конфедерации труда России Борис Кравченко и Александр Шершуков.
⠀
Вторая площадка посвящалась эффективным коллективным переговорам. Она получила символическое название “Мазутная конституция”. В честь прообраза первого в России отраслевого соглашения, заключенного в начале прошлого века в нефтяной промышленности, — правда, после грандиозной стачки с сожжением больше 200 нефтяных вышек. Дискуссия получилась эмоциональной — ведь тема трепещет в сердце каждого профсоюзного лидера.
⠀
БОЛЬШЕ ПРАКТИКИ
⠀
По просьбам участников прошлых форумов в этот раз был сделан акцент на практическом опыте. В формате специальной площадки — “Постоянно действующего профсоюзного совещания”, или просто ПДПС “Бери и делай!”, — выступали представители разных профсоюзных структур, которым было чем поделиться исходя из уже реализованных ими проектов.

ОТ ОБРАЗОВАНИЯ ДО ОРГАНАЙЗИНГА

Современное состояние внутренней системы образования в профсоюзной среде и возможности ее развития стали одной из главных тем, обсуждаемых во второй день работы форума. Площадка получила имя Якова Новомирского — политического и профсоюзного деятеля, первого руководителя инструкторской школы ВЦСПС, от которой ведет свою историю Академия труда и социальных отношений.

В качестве спикеров выступили Александра Шубина, руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, а также Максим Чирков, возглавляющий учебный центр профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Александра Шубина рассказала о вызовах, с которыми сталкиваются профсоюзные образовательные учреждения. В частности, это нехватка и нерациональное использование средств, выделяемых профструктурами на данное направление работы. Как следствие, отсутствуют современные методические разработки, недостаточно актуальных, современных образовательных программ, нет системного обучения профактива. Со своей стороны Максим Чирков добавил, что образовательные программы для профлидеров должны быть сконцентрированы непосредственно на профсоюзной деятельности, а не на общегуманитарных моментах, вроде тайм-менеджмента или работы в соцсетях.
Кроме того, спикер рассказал о собственном опыте внедрения образовательных программ и вызовах, с которыми учебный центр сталкивается при их реализации.

Площадка, посвященная образованию, продолжилась тематикой молодежной занятости и вовлечения молодых специалистов в профсоюзное движение. В рамках этой секции участникам форума были представлены тезисы из исследования “Социально-трудовая мотивация молодежи”, подготовленного редакцией газеты “Солидарность” в этом году при поддержке Международной организации труда.

Следующая дискуссия форума состояла из двух частей: о влиянии большой политики на профсоюзы и об участии профлидеров в выборах. Первую часть в разрезе “тайного государства” — попыток влияния определенных групп чиновников и представителей большого бизнеса на высшие политические процессы — представил ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий.

В завершении форума были награждены лучшие профсоюзные работники.
Почётной грамотой за победу в конкурсе «Профсоюзный Авангард» в номинации «Лидер» была награждена председатель ППО Восточно-Сибирского регионального общего центра обслуживания — структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» — филиала ОАО «РЖД» Светлана Милицына.