Подписана разъяснительная телеграмма по единовременному поощрению работников ОАО «РЖД» за рост производительности труда в 2017 году

Как уже сообщалось, данная выплата производится в феврале текущего года по инициативе РОСПРОФЖЕЛ при поддержке и выделении значительных средств (7,3 млрд. руб.) руководством компании.

В связи с возникающими вопросами и в целях организации разъяснительной работы подписана и направлена на линию совместная телеграмма ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ.
В ней обращено внимание на то, что источником выплаты единовременного поощрения являются средства, заработанные компанией за счет перевыполнении задания по росту производительности труда при безусловном выполнении установленных бюджетных параметров, и являются результатом труда всего коллектива ОАО «РЖД».
Также отмечено, что приоритетное право на повышенный размер поощрения могут иметь работники, обеспечившие наиболее значимый вклад в выполнение заданий по росту производительности труда.
Круг поощряемых работников и размер поощрения по каждому конкретному работнику персонально определяется комиссией по вопросам премирования, созданной в региональной дирекции или структурном подразделении, с обязательным включением в нее представителя выборного органа соответствующей профсоюзной организации.
При этом, не имеют права на единовременное поощрение работники:
—  имеющие дисциплинарное взыскание, не снятое в 2017 году;
— уволенные из ОАО «РЖД» до 31 декабря 2017 года по собственному желанию на основании статьи 80 и по инициативе работодателя на основании статьи 81 (пунктов 3, 5 —  11) Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам филиала ОАО «РЖД», имевшим дисциплинарные взыскания, снятые до 31 декабря 2017 года, вознаграждение может быть уменьшено комиссией по вопросам премирования до 50 процентов от размера, рассчитанного по общим правилам.
При определении размеров поощрения должна быть в обязательном порядке обеспечена справедливость и гласность, чтобы каждый работник понимал принципы распределения единовременного поощрения.
Должна быть организована подробная разъяснительная работа с участием представителей профсоюзных организаций, в том числе с использованием площадки региональных социально-экономических форумов.
Совместную телеграмму ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ по единовременному поощрению работников ОАО «РЖД» от 14 февраля 2018 года № ИСХ-3084 можете скачать на нашем сайте

Источник: http://rosprofzhel.rzd.ru/news/index.php?id_news=4538