На конкурс «СЛОВО РОСПРОФЖЕЛ» поступила новая работа.

Отстояли статус молодого специалиста

Защита трудовых прав молодых специалистов является одним из важнейших направлений работы правовой инспекции профсоюза. Нередко студенты, устроившись на железнодорожные предприятия, сталкиваются с нарушением права по назначению им статуса молодого специалиста.

В соответствии с Положением, к молодым специалистам ОАО «РЖД» относятся, выпускники образовательных организаций очной формы обучения в возрасте до 30 лет получившие диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Также на данный статус могут претендовать аспиранты. Одним из обязательных требований для присвоения статуса молодого специалиста является трудоустройство в ОАО «РЖД» в год окончания обучения.

В Нижнеудинской дистанции пути сложилась спорная ситуация по присвоению данного статуса. Женщина, окончив Нижнеудинский техникум железнодорожного транспорта ушла в отпуск по уходу за ребенком. Соответственно в первый год после окончания учёбы устроиться на работу она не смогла. ⠀

По выходу из декрета с ней был заключен временный трудовой договор на период отсутствия основного работника. На основании этого, работодателем было принято решение не присваивать статус молодого специалиста. Тогда женщина обратилась за помощью к правовому инспектору Тайшетского филиала Дорпрофжел на ВСЖД. ⠀

«Если выпускник после окончания обучения не имел возможности трудоустроиться в ОАО «РЖД» по причине беременности и рождения ребенка, то статус молодого специалиста присваивается ему позже. При условии трудоустройства на железную дорогу не позднее 3 месяцев после достижения ребенком возраста 3х лет. Заключение с работником срочного трудового договора, также не могло являться основанием для отказа в присвоении статуса. Таким образом, работница обладала всеми обязательными требованиями для присвоения статуса, но к сожалению не получила его», — дает разъяснение правовой инспектор Дмитрий Войченко. ⠀ После проверки Дмитрия Викторовича работнице присвоили статус молодого специалиста, и выплатили единовременное пособие в размере месячного должностного оклада.

Кроме того сегодня ведётся работа по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору. ⠀ Соглашение включает в себя работу на отдалённых станциях с неразвитой инфраструктурой в подразделениях ОАО «РЖД» не менее четырёх лет. ⠀ «Данный вопрос остаётся на контроле правовой инспекции Тайшетского филиала и Дорпрофжел. Если соглашение будет заключено, девушка сможет получить дополнительные подъемные выплаты.», — рассказывает Дмитрий Войченко. ⠀

Автор: Ирина Куцоволова ⠀

Принять участие в конкурсе и побороться за денежный приз может любой член профсоюза ВСЖД. ⠀ Положение конкурса размещено на сайте Дорпрофжел на ВСЖД http://dprof38.ru/slovo-2/