О положении о техн инсп труда

РОС С ИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ союз ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

VIII Пленум

17 апреля 2014 года

О Положении о технической инспекции труда Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей

Центральный комитет Российского Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о технической инспекции труда Российского про­фессионального союза железнодорожников и транспортных строителей и приложения к нему № 1-6 (прилагаются).
2. Считать утратившим силу Положение о технической инспекции труда Профсоюза, принятое Центральным комитетом Профсоюза на Четвертом за­седании 20 апреля 2007 года.
3. Комитетам дорожных территориальных организаций Профсоюза и других организаций Профсоюза, где работают технические (главные, старшие тех­нические) инспекторы труда Профсоюза, принять к исполнению данное По­ложение.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заме­стителя Председателя РОСПРОФЖЕЛ С.П. Железнова.

Председатель РОСПРОФЖЕЛ

«УТВЕРЖДЕНО» Постановлением ЦК Профсоюза от 17 апреля 2014г. № 8

ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ

1. Общие положения

• Техническая инспекция труда Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) создана в целях осуществления контроля за соблюдением Тру­дового Кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов об охране труда, требований охраны труда, законодательства о профсоюзах, выполнением условий коллективных договоров, соглашений, а также защиты прав и законных интересов членов РОСПРОФЖЕЛ в области охраны труда.
• Техническая инспекция труда является уполномоченным представительным органом РОС­ПРОФЖЕЛ, самостоятельна и независима в своей деятельности, действует на основании настоящего Поло­жения (далее — Положение), руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда, а также Уставом и нормативными актами РОСПРОФЖЕЛ.
• Техническая инспекция осуществляет профсоюзный контроль в организациях (их структурных подразделениях) независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, в которых работают (обучаются) члены РОСПРОФЖЕЛ.
• Техническая инспекция труда состоит из технических (главных, старших технических) инспек­торов труда Профсоюза, являющихся штатными работниками Центрального комитета Профсоюза, дорож­ных территориальных и объединенных первичных профсоюзных организаций, а также первичных профсо­юзных организаций, где такие штатные должности вводятся в случае необходимости.
• В порядке, предусмотренном законодательством и нормативными актами Профсоюза, Техническая инспекция труда в своей деятельности взаимодействует с государственными и ведомственными органами надзора и контроля в области охраны труда и окружающей среды, санитарно-эпидемиологического надзора, учреждениями медико-социальной экспертизы, правоохранительными органами и органами в области обязательного социального страхования по вопросам охраны труда и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работает в тесном контакте с профсоюзными комитетами, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов, сов­местными комитетами (комиссиями) по охране труда, оказывает им практическую помощь.
• Во взаимоотношениях с работодателями (их представителями), руководителями органов и организа­ций, должностными или иными лицами технические (главные, старшие технические) инспекторы труда Профсоюза являются профсоюзными представителями.

П. Основные задачи и функции Технической инспекции труда

• Основными задачами Технической инспекции труда являются защита прав и законных интере­сов членов РОСПРОФЖЕЛ в области охраны труда, а также оказание им практической помощи.
• Техническая инспекция труда в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет сле­дующие функции:
• осуществляет контроль за соблюдением работодателями (их представителями) законодатель­ных, иных нормативных актов по охране труда, окружающей среды, законодательства о профсоюзах, вы­полнением условий коллективных договоров, соглашений;
• осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда, предоставлением льгот и ком­пенсаций за работу в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов, соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха работников; проводит независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в организациях (их структурных подразделениях), имеющих членов РОСПРОФЖЕЛ;
• участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на произ­водстве, осуществляет контроль по выполнению требований Трудового кодекса РФ и «Положения об осо­бенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
• оказывает практическую помощь членам РОСПРОФЖЕЛ, председателям первичных профсо­юзных организаций и уполномоченным по охране труда в защите законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда и представляет их интересы в судебных инстанциях при нарушении работодате­лями (их представителями) законодательства об условиях и охране труда; информирует профсоюзные орга­низации, уполномоченных по охране труда о законодательных и иных нормативных актах по охране труда;
• участвует в подготовке коллективных договоров и соглашений, выработке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов и их проектов, проводит их экс­пертизу;
• расследует с участием профсоюзного актива и представителей работодателя случаи отказов трудящихся от выполнения работ в связи с неудовлетворительными условиями труда, а также случаи рас­торжения трудовых договоров (контрактов) по указанной причине;
• вносит предложения по совершенствованию системы управления, надзора и контроля по охране труда в организациях (их структурных подразделениях) независимо от форм собственности и органи­зационно-правовых форм, в которых работают (обучаются) члены РОСПРОФЖЕЛ;
• участвует в комиссиях по проверке знаний руководителей, специалистов организаций (их структурных подразделений) по условиям и охране труда;
• осуществляет контроль по сертификации производства, проведению на рабочих местах специ­альной оценки условий труда, выполнению мероприятий по предупреждению травматизма и выводу работ­ников из вредных и опасных условий труда;
• осуществляет пропаганду передового опыта по профилактике производственного травматиз­ма, улучшению условий и охраны труда, работы уполномоченных и совместных комитетов по охране труда через средства массовой информации, включая электронные;
• принимает участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию новых и ре­конструированных объектов, новых технологий, оборудования, машин, транспортной техники, подвижного состава, а также средств коллективной и индивидуальной защиты работающих и представляет в качестве независимого эксперта заключение о возможности ввода их в эксплуатацию;
• принимает участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодатель­ства по условиям и охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями;
• рассматривает заявления, жалобы и иные обращения членов РОСПРОФЖЕЛ о фактах нару­шения их законных прав;
• проводит обучение профсоюзного актива по вопросам охраны труда, оказывает консульта­ционную помощь членам РОСПРОФЖЕЛ, профсоюзным органам и уполномоченным по охране труда на безвозмездной основе.
• готовит отчеты, инструктивно-методические материалы по наиболее актуальным вопросам охраны труда, обобщает результаты своей деятельности, в том числе по оказанию практической помощи председателям первичных профсоюзных организаций и уполномоченным по охране труда, информацию доводит до сведения профсоюзных и иных органов и организаций;
• проводит проверки работы органов РОСПРОФЖЕЛ по организации ими профсоюзного кон­троля за соблюдением работодателем(его представителями) трудового законодательства, выполнением обя­зательств по коллективным договорам и соглашениям.

III. Права п обязанности технического (главного, старшего технического)

инспектора труда Профсоюза

• Технический (главный, старший технический) инспектор труда Профсоюза имеет право:

• беспрепятственно без предварительного уведомления в любое время (по предъявлению удо­стоверения) посещать организации (их структурные подразделения) независимо от форм собственности, в которых работают (обучаются) члены Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строите­лей для проведения проверок и контроля соблюдения работодателями (их представителями) Трудового Ко­декса Российской Федерации, иных нормативных актов по охране труда, законодательства о профсоюзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений;
• вносить работодателям (их представителям) обязательные для рассмотрения Представления об устранении выявленных нарушений законов и иных нормативных актов об охране труда, окружающей сре­ды, а также Требования о приостановке работ в организациях (их структурных подразделениях) в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. Копии Представлений и Требований направлять для контроля за исполнением председателю организации Профсоюза, действующей в проверяемой органи­зации (структурном подразделении); результаты проверок рассматривать у руководителя с участием предсе­дателя ППО;
• контролировать своевременное выполнение работодателями (их представителями) выданных им Представлений и Требований, фактическое устранение выявленных техническим инспектором наруше­ний;
• обращаться в соответствующие органы (хозяйственные, государственного управления, надзо­ра и контроля по охране труда, прокуратуры) с Требованием о привлечении к административной, дисципли­нарной и другим видам ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательств об охране труда, норм трудового права и не выполняющих Представления технических инспекторов труда Профсоюза;
• проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организаций (их структурных подразделений). Принимать участие в качестве независимых экспертов в рабо­те комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов, средств производства, механизмов, машин, транспортных средств, подвижного состава;
• принимать участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев со смертельным исходом, профессиональных заболеваний, случаев группового отравле­ния. Защищать права и интересы работников — членов Профсоюза и их семей по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве. Представлять интересы пострадавшего (по его просьбе) при проведении медико-социальной экспертизы с правом совещательного голоса;
• запрашивать и безвозмездно получать от руководителей, должностных и иных лиц организа­ций (их структурных подразделений) и органов, в том числе Профсоюза, сведения, документы, другую ин­формацию, затрагивающую интересы членов Профсоюза, в том числе о состоянии условий и охраны труда, экологической безопасности, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных забо­леваниях, подлежащих регистрации;
• рассматривать проекты строительства и реконструкции объектов производственного и соци­ально-бытового назначения, новых технологий, машин, оборудования, транспортных средств, подвижного состава на соответствие требованиям норм условий и охраны труда и вносить предложения по устранению отступлений от этих норм;
• принимать участие в комиссиях по обследованию состояния зданий, сооружений, станков, машин и другого оборудования для определения фактического состояния безопасности труда работающих и воз­можности их дальнейшей эксплуатации;
• принимать участие в разработке проектов законов, иных нормативных актов по охране труда (правил, инструкций, норм, технических заданий, технических условий, стандартов, проектов производства работ и др.), а также коллективных договоров и соглашений;
• осуществлять контроль за обеспечением работников спецодеждой, спецобувыо и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, их соответствие условиям труда и требова­ниям нормативно-технической документации и предъявлять требования к работодателям (их представите­лям) по устранению нарушений;
• осуществлять контроль за обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями и их соответствие санитарно-гигиеническим требованиям и СНиП;
• контролировать в организациях (их структурных подразделениях) выполнение коллективных договоров, соглашений, мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодатель­ства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями, а также изменениями условий труда; обращаться в государственную инспекцию труда по вопросам индивидуального или коллективного трудового спора для принятия мер по устранению нарушений Трудового Кодекса и дру­гих законодательных актов по охране труда;
• в порядке, установленном законом и Уставом РОСПРОФЖЕЛ, представлять интересы чле­нов РОСПРОФЖЕЛ в органах государственной власти и органах местного самоуправления, общественных объединениях, иных органах и организациях;
• вносить на рассмотрение в органы и организации РОСПРОФЖЕЛ предложения по совер­шенствованию профсоюзного контроля и иным вопросам, относящимся к функциям Технической инспекции труда;
• выступать в средствах массовой информации, публиковать в периодических изданиях статьи и материалы о деятельности Технической инспекции труда Профсоюза и с разъяснениями законодательства по охране труда.
• Технический (главный, старший технический) инспектор труда обязан:
• действовать в интересах РОСПРОФЖЕЛ, всемерно укрепляя его авторитет, добросовестно выполняя функции Технической инспекции труда Профсоюза;
• в своей деятельности быть объективным, руководствоваться только Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
• рассматривать заявления, обращения и жалобы членов РОСПРОФЖЕЛ, давать им консульта­ции и оказывать помощь. Обеспечивать конфиденциальность сведений о заявителе и содержании его обра­щения в отношении действий (бездействия) работодателя (его представителей), должностных или иных лиц;
• оказывать практическую помощь профсоюзным комитетам в решении вопросов улучшения условий и охраны труда;
• вести работу по систематизации и хранению в электронном виде или на бумажных носителях локальных нормативных актов, коллективных договоров, соглашений организаций (структурных подразде­лений), в которых он осуществляет профсоюзный контроль, а также нормативных актов РОСПРОФЖЕЛ и организации РОСПРОФЖЕЛ, в штате которой он состоит;
• составлять планы работы (квартальный, перспективный годовой), выполнять их и вести учет проделанной работы по направлениям деятельности;
• выполнять указания и поручения председателя РОСПРОФЖЕЛ, председателя организации РОСПРОФЖЕЛ, в штате которой он состоит.

1. Организация работы Технической инспекции труда

• В соответствии с Уставом РОСПРОФЖЕЛ общее руководство деятельностью Технической ин­спекции труда осуществляет Президиум ЦК РОСПРОФЖЕЛ и Председатель РОСПРОФЖЕЛ как непосред­ственно, так и через Техническую инспекцию труда Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ.

Текущее руководство работой технических (главных, старших технических) инспекторов труда, а также установление их штатной численности и должностных окладов, материально-техническое обеспечение и создание надлежащих условий их труда и быта осуществляют председатели организаций РОСПРОФЖЕЛ, в штате которых они состоят.

• Технические (главные, старшие технические) инспекторы труда Профсоюза, которые работают в Дорпрофжелах и объединенных первичных профсоюзных организациях, а также в первичных профсоюз­ных организациях, где такие штатные должности вводятся в случае необходимости, финансируются за счет средств работодателя (при включении в коллективный договор) или РОСПРОФЖЕЛ.
• Техническими (главными, старшими техническими) инспекторами труда должны быть лица с высшим техническим образованием, имеющие стаж практической работы в организациях железнодорожного транспорта и транспортного строительства не менее трех лет. При поступлении на работу технические ин­спекторы (главные, старшие технические) труда проходят в установленном порядке обучение, а в дальней­шем — периодическое повторное обучение не реже одного раза в три года с проверкой знаний требований охраны труда и выдачей соответствующего удостоверения.
• Решение о приеме на работу технического (главного, старшего технического) инспектора труда принимается председателем соответствующей организации РОСПРОФЖЕЛ, в штате которой имеется данная должность, по письменному согласованию с главным (старшим) техническим инспектором труда вышесто­ящей организации РОСПРОФЖЕЛ и главным техническим инспектором труда Технической инспекции тру­да Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ.

Прием на работу технического (главного, старшего технического) инспектора труда в аппарат Цен­трального комитета РОСПРОФЖЕЛ осуществляет Председатель РОСПРОФЖЕЛ.

• Технические (главные, старшие технические) инспекторы труда Профсоюза имеют единую форму удостоверения (Приложение 1) и используют в своей работе типовые формы Представлений об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда (Приложение 2), Требований о при­влечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда (Приложение 3), Требований о приостановке работ при непосредственной угрозе жизни и здоровью работ­ников (Приложение 4), отчета о работе технической инспекции труда по форме 19-ТИ (Приложение 5).
• Неправомочные действия технического (главного, старшего технического) инспектора труда могут быть обжалованы в организации РОСПРОФЖЕЛ, в ведении которой находится технический (главный, старший технический) инспектор, и в Технической инспекции труда Центрального комитета РОС­ПРОФЖЕЛ.
• Главный технический инспектор труда Дорпрофжел:
• участвует в подборе и согласовывает представленные структурным подразделением Дор­профжел кандидатуры на должности технических инспекторов труда;
• формирует перспективный (годовой) и ежеквартальный планы работы Технической инспекции труда Дорпрофжел с учетом ежегодно утверждаемого Председателем Профсоюза годового плана проверок технической инспекцией труда Профсоюза;
• согласовывает планы работы технических инспекторов труда структурных подразделений Дорпрофжел и принимает отчеты об их выполнении по форме 19-ТИ;
• контролирует работу технических (старших) инспекторов труда структурных подразделений Дорпрофжел, внештатных технических инспекторов труда по осуществлению профсоюзного контроля, осуществляет методическое руководство их деятельностью и координирует ее;
• организует и проводит комплексное обследование (проверки) состояния условий и охраны труда в организациях (структурных подразделениях), находящихся на профсоюзном учете, и обеспечивает контроль за фактическим устранением выявленных нарушений; привлекает по согласованию с председате­лем Дорпрофжел технических инспекторов труда структурных подразделений Дорпрофжел для выполнения данных работ, а также отдельных поручений, связанных с решением вопросов по условиям и охране труда;
• проводит периодические семинары-совещания с техническими инспекторами труда структур­ных подразделений Дорпрофжел, внештатными техническими инспекторами труда по результатам работы за отчетный период;
• в процессе расследования контролирует обоснованность решений по квалификации несчаст­ных случаев, направляет по согласованию с председателем Дорпрофжел технических инспекторов труда для участия в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• принимает участие в комиссии по проверке знаний руководителей и специалистов организа­ций (структурных подразделений);
• предоставляет в Центральный комитет РОСПРОФЖЕЛ отчетность о работе технической ин­спекции труда Дорпрофжел по форме 19-ТИ за полугодие и год с пояснительной запиской по итогам работы за год;
• сообщает в Центральный комитет РОСПРОФЖЕЛ о смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаях на производстве в течение суток с момента травмирования работников. Принимает лич­ное участие в расследовании каждого несчастного случая со смертельным исходом с выездом на место;
• информирует структурные подразделения Дорпрофжел о введении в действие законодатель­ной и нормативной документации по условиям и охране труда;
• принимает участие в обучении профсоюзного актива, внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных по охране труда по вопросам условий и охраны труда;
• рассматривает проекты и вносит предложения в локальные нормативные документы по усло­виям и охране труда. Принимает участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию про­изводственных объектов, машин, оборудования, подвижного состава;
• контролирует обеспеченность работников организаций (структурных подразделений) сани- тарно-бытовыми помещениями, а также сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средства­ми индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
• рассматривает обращения членов РОСПРОФЖЕЛ по вопросам охраны труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• разногласия между главным техническим инспектором труда Дорпрофжел и техническим ин­спектором труда структурного подразделения Дорпрофжел разрешаются главным техническим инспектором труда Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ.
• Технический инспектор труда структурного подразделения Дорпрофжел:
• осуществляет проверки в организациях (структурных подразделениях) состояния условий и охраны труда, выполнения работодателями (их представителями) Трудового кодекса Российской Федерации, иных законодательных актов по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также обеспечивает контроль по фактическому устранению выявленных нарушений;
• принимает участие в расследовании несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом, групповых несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выявленного скрытого несчастного случая на производстве;
• представляет интересы пострадавшего (по его просьбе) при проведении медико-социальной экспертизы с правом совещательного голоса. Защищает права и интересы членов РОСПРОФЖЕЛ по вопро­сам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
• рассматривает обращения членов РОСПРОФЖЕЛ по вопросам охраны труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• контролирует обеспеченность работников организаций (структурных подразделений) санитар- но-бытовыми помещениями, а также сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
• вносит в профсоюзные и хозяйственные органы предложения по улучшению условий, охраны труда и окружающей среды работающих, а также по применению к должностным лицам дисциплинарных взысканий за допущенные нарушения в этой области;
• оказывает практическую и консультативную помощь членам РОСПРОФЖЕЛ, уполномочен­ным по охране труда, профсоюзному активу, внештатным техническим инспекторам труда по вопросам условий и охраны труда, промышленной безопасности, окружающей среды, страхования от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• принимает участие в комиссии по проверке знаний по охране труда у руководителей и специа­листов организаций (структурных подразделений);

• предоставляет в комитет Дорпрофжел отчет формы 19-ТИ по итогам работы за полугодие и год с пояснительной запиской по итогам работы за год;
• информирует профсоюзные комитеты ППО, внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных по охране труда о введении в действие законодательной и нормативной документации по условиям и охране труда;
• участвует в экспертизе условий и охраны труда на проектируемых, строящихся и эксплуати­руемых производственных объектах, проектируемых, эксплуатируемых механизмов, оборудования, подвиж­ного состава, а также проектов нормативной — технической документации;
• принимает участие в качестве независимого эксперта в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов, машин, оборудования, подвижного состава железно­дорожного транспорта и других средств производства;
• Техническая инспекция труда Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ:
• контролирует работу технических (главных, старших технических) инспекторов труда ниже­стоящих организаций РОСПРОФЖЕЛ, внештатных технических инспекторов труда по выполнению данного Положения и осуществлению профсоюзного контроля, координирует и обеспечивает методическое руковод­ство их деятельностью;
• по поручению Председателя РОСПРОФЖЕЛ или Президиума Центрального Комитета РОС­ПРОФЖЕЛ дает обязательные для исполнения указания и задания техническим (главным, старшим техниче­ским) инспекторам труда Профсоюза, внештатным техническим инспекторам труда, а также устанавливает форму предоставляемой оперативной информации;
• по согласованию с председателями соответствующих организаций РОСПРОФЖЕЛ вносит Председателю РОСПРОФЖЕЛ предложения о командировании технических (главных, старших техниче­ских) инспекторов труда в целях осуществления профсоюзного контроля;
• согласовывает представленные дорожными территориальными организациями РОС­ПРОФЖЕЛ кандидатуры на должность главного технического инспектора труда соответствующей организа­ции РОСПРОФЖЕЛ;
• проводит комплексные обследования (проверки) условий и охраны труда в Компаниях, фили­алах, дочерних зависимых обществах, организациях (их структурных подразделениях), находящихся на профсоюзном учете, и обеспечивает контроль за фактическим устранением выявленных нарушений; по результатам работы подготавливает предложения на заседания Президиума и Пленума ЦК РОСПРОФЖЕЛ;
• информирует комитеты дорожных территориальных организаций РОСПРОФЖЕЛ, главных (старших технических) технических инспекторов труда о введении в действие законодательной и норматив­ной документации по условиям и охране труда;
• рассматривает и представляет Председателю РОСПРОФЖЕЛ предложения по проектам зако­нодательных актов и нормативных документов по охране труда;
• рассматривает проекты и вносит предложения в локальные нормативные документы по усло­виям и охране труда; принимает участие в экспертизе условий и охраны труда на проектируемых, строящих­ся и эксплуатируемых объектах, механизмов, оборудования, а также в межведомственных комиссиях по испытаниям и приемке в эксплуатацию новых объектов и техники, в том числе подвижного;
• принимает участие в комиссиях по проверке знаний руководителей и специалистов организа­ций (их структурных подразделений);
• организует обучение, проводит семинары и аттестацию технических (главных, старших тех­нических) инспекторов труда Профсоюза;
• в установленном порядке вносит предложения о награждении, поощрении и привлечении к ответственности технических (главных, старших технических) инспекторов труда Профсоюза;
• изучает и обобщает практику работы Технической инспекции труда Профсоюза;
• разрабатывает для Технической инспекции труда Профсоюза методические рекомендации, оказывает ей консультационную и практическую помощь;
• принимает участие в проводимых организациями сетевых школах, семинарах, конференциях по условиям и охране труда;
• проводит и представляет Председателю РОСПРОФЖЕЛ результаты еженедельного монито­ринга состояния условий и охраны труда в Компаниях, дочерних обществах, организациях по результатам проверок технических (главных, старших технических) инспекторов труда Дорпрофжел на полигонах желез­ных дорог.
• готовит отчет о работе технической инспекции труда Профсоюза по форме 19-ТИ за полуго­дие и год с пояснительной запиской по итогам работы за год.
• Принимает участие в обучении, семинарских занятиях по охране труда с профсоюзным акти­вом, уполномоченными по охране труда, внештатными техническими инспекторами труда.
• Внештатные технические инспекторы труда:
• в целях более широкого участия профсоюзного актива по надзору и контролю за соблюдени­ем законодательства о труде и правил по охране труда выборные органы РОСПРОФЖЕЛ организуют работу внештатных технических инспекторов труда. Ими могут быть лица с высшим или средним техническим образованием, имеющие стаж работы на производстве не менее трех лет.
• внештатный технический инспектор труда имеет те же права, что и штатный технический инспектор труда Профсоюза, кроме выдачи Требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. В этом случае он вносит соответствующее предложение штатному техническому инспектору труда Профсоюза.
• Профсоюз организует обучение внештатных технических инспекторов труда и по результа­там тестирования выдает им удостоверения «Внештатный технический инспектор труда» с указанием срока действия.
• о результатах проверки внештатный технический инспектор труда информирует штатного технического инспектора труда Профсоюза. Жалобы на действия внештатного технического инспектора труда рассматриваются соответствующим комитетом РОСПРОФЖЕЛ.
• при осуществлении контроля (проверок) работодатели (их представители) и профсоюзные комитеты проверяемых организаций (структурных подразделений) обязаны оказывать содействие в работе техническим (главным, старшим техническим) инспекторам труда Профсоюза, внештатным техническим инспекторам труда, в том числе предоставлять им имеющиеся в организации средства связи, транспорт, оргтехнику.