ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 о работе правового инспектора труда Улан-Удэнского филиала Дорпрофжел на ВСЖД за 2021 год

Правовым инспектором труда Улан-Удэнского филиала ОАО «РЖД» Стельмащук Т.В. в 2021 году проведено 72 проверки соблюдения трудового законодательства, коллективных договоров, локальных нормативных актов. Из них 48 плановых, 24 в связи с обращениями работников, в том числе 3 совместные проверки с транспортной прокуратурой (ТЧЭ-6 Слюдянка, ТЧЭ-7 Улан-Удэ, ДЦС-3 Улан-Удэ).

В результате рассмотрения работодателями внесенных представлений устранен 181 факт допущенных нарушений, в том числе 34 факта нарушений режима рабочего времени и времени отдыха, 19 фактов нарушений порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора, 27 нарушений прав и гарантий деятельности Профсоюза, 24 факта нарушений порядка оплаты труда и предоставления иных выплат. В течение года правовым инспектором труда проведено 11 правовых экспертизы локальных нормативных актов, 8 экспертиз коллективных договоров, отменено 14 неправомерно наложенных дисциплинарных взысканий. В пользу работников возвращено  более 1,6 млн.рублей незаконно невыплаченных сумм.

Так, по требованию правового инспектора труда:

в Улан-Удэнском центре организации работы железнодорожных станций и в Эксплуатационном локомотивном депо Улан-Удэ устранены нарушения ст.173 ТК РФ и ст.17 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» №125-ФЗ от 22.08.1996г. и работникам предоставлены  дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной аттестации; 

в Улан-Удэнском центре организации работы железнодорожных станций с 1 октября 2021г. внесены в ПВТР изменения по установлению женщинам ст.Андриановская сокращенной 36-ти часовой продолжительности рабочей  недели. В детском саду №233 ОАО «РЖД» установлена сокращенная продолжительность работы медицинским работникам;

в Эксплуатационном локомотивном депо Слюдянка устранено нарушение статей 60.2 и 151 ТК РФ в отношении техников по расшифровке параметров движения локомотивов. Дополнительная оплата за увеличение объема работы составила 125569 рублей;

отменены приказы о  не выплате  премии работникам, изданные в нарушении ст.ст.129,135 ТК РФ и Положения о премировании в Мысовской дистанции электроснабжения, в Улан-Удэнской дистанции пути и в Слюдянской дистанции сигнализации, централизации и блокировки;

устранены нарушения  ст.ст.22,132  ТК РФ и за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в Горхонской и Улан-Удэнской дистанциях пути выплаты работникам составили  70117 рублей;

поднятый работниками Ангасольского щебеночного завода – филиал ООО «УК ПНК» и правовой инспекцией труда вопрос о снижении размера доплаты с 40% часовой тарифной ставки (часовой части должностного оклада) за каждый час работы в ночное время до 20% решен положительно. И снижение размера доплаты с 15 апреля 2021 года не допущено;

отменено 14 дисциплинарных взысканий, допущенных в нарушении ст.192,193 ТК РФ в  Эксплуатационном локомотивном депо Слюдянка, в Путевой машинной станции №56 им.С.А.Пашинина. Сумма выплат, по которым составила 63836,73 рублей;

устранено нарушение ст.76 ТК РФ в отношении двух работников в Слюдянской дистанции сигнализации, централизации и блокировки и в Улан-Удэнской дистанции пути, где в период проверки правовой инспекции труда отменены приказы об отстранении от работы;

в частных учреждениях здравоохранения согласно коллективному договору по требованию профсоюза руководством перечислено 287000 рублей первичным профсоюзным организациям для проведения мер по социальной защите работников и членов их семей, культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий 0,4% от фонда заработной платы работников. В ЧОУ «Детский сад №213 ОАО «РЖД» сумма указанных перечислений составила 66402 рубля;

устранены  нарушения п.8.10 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы в Улан-Удэнском центре организации работы железнодорожных станций, в Эксплуатационном вагонном депо Улан-Удэ, в Гусиноозерской дистанции пути, где при расчете  благотворительной на бытовое топливо на 2020 и 2021 годы нарушен порядок расчета в отношении 326 неработающих пенсионеров. Дополнительные выплаты единовременной благотворительной помощи на бытовое топливо составили 438213 рублей.

Правовой инспекцией труда проведено 11 экспертиз локальных нормативных актов, а по результатам проведенной экспертизы коллективных договоров в пяти частных образовательных учреждениях, в трех учреждениях здравоохранения и в  частном учреждении «Дом культуры железнодорожников города Слюдянка ОАО «РЖД» приняты дополнительные соглашения к коллективному договору в соответствии принятым изменениям в 2021 году к коллективному договору ОАО «РЖД».

Допускались нарушения прав и гарантий деятельности Профсоюза в части нарушения порядка учёта мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, при привлечении к работе в выходные и не рабочие праздничные дни и др.

В 2021 году работало 6 внештатных правовых инспекторов труда, освобожденных председателей первичных профсоюзных организаций:  Лисицкая Е.С. ВЧД-10 Улан-Удэ, Золоторева Е.М.  ПЧ-9 Слюдянка, Макшанов А.В. СЛД-79, Нарожный В.Н. ЛВРЗ, Дашиева Н.П. ДЦС-3 Улан-Удэ, Майстренко С.А. – ТЧЭ-7 Улан-Удэ. Внештатными правовыми инспекторами труда проведена 81 проверка соблюдения трудового законодательства, ими самостоятельно возвращено работникам более 400 тыс. рублей.