8 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Итоги выполнения коллективных договоров за первое полугодие 2014 года на предприяти­ях и организациях железнодорожной отрасли на Восточно-Сибирской магистрали подвели участники восьмого социально-экономического форума в Иркутске. В работе форума приняли участиепредседатель Дорпрофжел на ВСЖД Александр Старцев, начальник дороги Василий Фролов, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Михаил Лашин.

Форум прошёл в режиме видеоаудиоконференции, что позво­лило принять участие в нём в режиме онлайн железнодорожникам по всей дороге.

Один из основных вопросов, обсуждаемых на форуме — теку­щая экономическая ситуация на дороге. По словам председателя Дорпрофжел Александра Старцева ситуация сложная. Особенно тяжело приходится работникам филиала ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» в Слюдянке и Локомотивовагоноремонтного заво­да филиала ОАО «Желдорреммаш» в Улан-Удэ. На предприятиях ввели жесткие экономические программы по сокращению персо­нала. В Слюдянке -160 человек, в Улан-Удэ -1640. Психологический климат на предприятиях тяжёлый. Усилиями профсоюза и адми­нистрации заводов удалось снизить количество попавших под со­кращение людей. По ЛВРЗ до 400 человек, по «Ремпутьмаш» до 100 человек.

Александр Сергеевич подчеркнул, что сейчас все силы направ­лены на решение проблемы трудоустройства сокращённых работ­ников.

Остро обсуждался вопрос охраны труда. Боль­шинство предприятий выполнили нормы выделения и освоения средств по обеспече­нию работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, но не­которые предприятия допускали сбои в этой работе. В службе электрификации и электро­снабжения Восточно-Сибирской Дирекции инфраструктуры имеется 209 комплектов ЭП-4(0) для защиты от наведенного напряжения с истекшим сроком службы.

Михаил Лашин, в свою очередь отметил, что главная задача Профсоюза — вовремя сре­агировать на ту или иную проблемную ситуа­цию. Начать действовать. На форуме предсе­датели первичных профсоюзных организаций самостоятельных структурных подразделений Компании признали итоги выполнения кол­лективных договоров удовлетворительными.

Завершился форум вручением наград ОАО «РЖД» и Роспрофжел.