2 Пост. ЦК от 19 12 2013 г. КД ОАО РЖД на 2014-2016 годы проект — 2

ПРОЕКТ

31 декабря 2013 г. истекает срок действия Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011 — 2013 годы. В соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации первичная профсоюзная организация ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ 9 сентября т.г. направила официальное обращение Президенту ОАО «РЖД» В.И. Якунину начать коллективные переговоры и профсоюзный вариант проекта Коллективного договора. После получения из компании положительного ответа 17 сентября т.г. начались коллективные переговоры. Было проведено 8 протокольных заседаний Рабочей группы и 2 заседания Комиссии, более 50 совещаний и консультаций в «узком составе» по различным нормам Коллективного договора.

Коллективные переговоры проходили в условиях падения объемов погрузки и перевозок в ОАО «РЖД», Правительство Российской Федерации приняло решение  о «замораживании» тарифов на грузовые перевозки в 2014 году, что неизбежно приведет к уменьшению доходов компании и вынудит ее предпринимать меры экономии, в том числе на персонале.

В ходе переговоров профсоюзной стороне удалось не только сохранить  в Коллективном договоре уровень гарантий, компенсаций и льгот, но и несколько расширить. Так, в Коллективный договор включены новые пункты, такие как обязанность работодателя обеспечивать работников исправным слесарным инструментом, приводить санитарно-бытовые помещения в нормативным требованиям, оказывать содействие в организации работы по страхованию работников от рисков утраты профессиональной трудоспособности. Предусмотрено, что работникам, пострадавшим при исполнении служебных обязанностей от террористического акта, будет оказываться адресная помощь, обеспечиваться восстановительное и реабилитационное лечение, а также санаторно-курортное оздоровление.  Направление работника в служебные командировки продолжительностью более 40 календарных дней подряд возможно только с его личного согласия. Увеличатся выплаты в случаях травмирования работников, в том числе со смертельным исходом. Увеличены выплаты председателям Советов ветеранов, действующих в ОАО «РЖД», в среднем на 20 %.

9 декабря Коллективный договор подписан и направлен на уведомительную регистрацию в Комитете общественных связей города Москвы (текст Коллективного договора прилагается).

На основании изложенного Президиум Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию о работе по подготовке проекта и подписанию Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 — 2016 годы, проводимую Профсоюзом и первичной профсоюзной организацией ОАО «Российские железные дороги». Отметить твердую позицию и профессиональную работу членов Комиссии по подготовке коллективного договора и контролю за его выполнением и Рабочей группы по коллективному договору (от РОСПРОФЖЕЛ) в отстаивании социально-экономических интересов работников и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД».
2. Председателям организаций Профсоюза всех уровней, действующих в ОАО «РЖД»:

— ознакомить работников с новым Коллективным договором, разъяснить, при необходимости, отдельные его положения;

— установить контроль за выполнением норм Коллективного договора в филиалах, структурных подразделениям и представительствах компании.

3. Заместителю председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» С.П. Железнову в срок до 21 декабря т.г. направить обращение в ОАО «РЖД», в котором инициировать принятие новых и актуализацию действующих локальных нормативных актов ОАО «РЖД», конкретизирующих предоставление гарантий, компенсаций и льгот работникам и неработающим пенсионерам компании, работникам и организациям РОСПРОФЖЕЛ, действующим в ОАО «РЖД».
4. Департаменту социального партнерства, труда и заработной платы Аппарата ЦК Профсоюза (А.А. Лощагин) в срок до 21 декабря т.г. подготовить макет брошюры и плаката «Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014 — 2016 годы», разместить заказ на их изготовление в ООО «Печатный дом «Магистраль», и направить брошюры и плакаты в организации Профсоюза.
5. Информационному центру Профсоюза (В.В. Марюха) напечатать текст Коллективного договора в газете «Сигнал».
6. Контроль за исполнением настоящего соглашения возложить на заместителя Председателя Профсоюза С.П. Железнова.